第282章 不再纠缠

她爱他入骨。他爱她同样。却因命运的齿轮被迫分开。划破荆棘，他紧拥她。“白飞羽，这辈子，除了你，不会有第二个人走进我的心里”

玄思辰不美，很普通，却在第一次见面时被他放在心上，一见误终身。南城，步步为营，将玄思辰化为自己所属，南城属辰，他属于她。没有丝毫退路。玄思辰掉进南城的陷阱。众人皆说，她麻雀变凤凰，现实版的灰姑娘，却不知...

我像一只孤寂的鸥鸟，掠过你的世界，驻足你的心头；林诺，我要牵起你的手，把你捧在心头，就像畅饮一杯浓烈的酒；没有海誓山盟，只有默默地厮守，即使错过整个世界，不愿再错过你的双眸；林诺，我要牵起你的手，我们一起走出黑暗的尽头！--情节虚构，请勿模仿

【宠文，爽文，1V1甜宠文！】（推荐新书《三爷你老婆又手撕渣渣了》超能撩的的女王殿下，强势来袭，欢迎前去围观起哄）重生前，她被贱女洗脑，被闺蜜陷害，被他冷落软禁一生，怀胎七月，最后却惨被贱女剖腹挖子，惨死荒野；重生后，她遇神杀神，遇佛杀佛，智商上线后，完虐渣男贱女，成为万人敬仰的夜家少奶奶，集万千宠爱于一身。前世，季沫以为夜水寒残暴无仁，杀伐果断，阴戾诡谲，是个冷血无情杀人不眨眼的男人；现世，季沫才知道夜水寒唯一不能接受的只有一件事：她不爱他！

她嫁给了他，各怀心事，打着家族互惠幌子，暗中联姻。直到她渐渐走进他心里，他愤怒不已，再不能忍——这个女人，到底要和多少男人有牵扯？

得力员工是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和人力资源总监都认同这一概念，他们都认为得力员工很重要。然而，究竟什么样的员工才是得力员工？对于这个每个人都有不同的理解。有的人认为，只有为企业创造价值的员工是企业的得力员工，但在不同的时间，是很难衡量员工的价值。如技术人员开发出来的产品，在未产生效益时，你很难看出他比销售精英更重要，并且对他们加于奖励，结果大家会觉得不公平。

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五年前，叶青作为代孕妈妈产下一个死胎。五年后，一个冷酷的小萌宝闯入她生命中。小萌宝对她死缠烂打。小萌宝：女人，我爹和我，你更爱谁？叶青：你。跨国集团的聂大总裁冷冷抬起头：你再说一遍？叶青：我说的是你。

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家庭教育不仅是对孩子的教育，同时也是对家长的教育。人们常说，父母是孩子的第一任老师，的确，每一个孩子从出生的第一天起就开始在父母的呵护下成长。家庭是一个系统，家庭教育不仅是对孩子的教育，同时也是对家长的教育。家庭是全家人与孩子共同成长的乐园。每个孩子都有其个性特长和潜能，而父母都希望自己的孩子能有一个完整而成功的人生，那么，从现在开始，只要父母坚定做个有心人，孩子就一定可以活出最好的自己。做孩子的心灵导师吧！

本书不同于一般的基金理财书籍，它从一个全新的角度，深入剖析了中国基金行业的发展现状和前景，带着你走进基金公司，揭示了基金公司是如何运行的？基金经理们是如何选股选时的？教你如何踏准节拍，选择多生金蛋的好“基”，真正实现投资收益最大化。同时书中还深入分析了基金投资中的一些误区，提出了规避风险的策略和技巧。总之，这是一本多方位指导基民的投资实用手册，既可以作为投资者理财的实用宝典，也可以作为基金公司教育投资者、指导与客户沟通的培训读本。

弗里德里希·席勒(1759—1805)　德国古典文学和古典美学最重要的代表人物之一，与歌德并称为“德国最伟大的作家”，死后与歌德合葬。席勒与歌德的合作创造了德国文学史上最辉煌的十年，他的《欢乐颂》被贝多芬谱为《第九交响曲》四海传唱，他以美学为依托思考了人性的完善、人类的命运和社会的改良。席勒的著作影响了几代中国人，从蔡元培到郭沫若，从鲁迅到田汉，从王国维到朱光潜、宗白华，无不推崇他的思想成就、受到他的直接影响。

他，是神秘家族遭受重创，遗落在华夏的继承人。她，是黎氏家族最受宠的‘公主’，本该幸福成长，不料因‘神之子事件’加入某组织。自此性格大变。五岁的黎北棯（与‘深’同音），看见了七岁某男，本以为是手无缚鸡之力的软萌包子，想去调戏一番。不料却反被调戏。自此二人的人生变开始纠缠不清。（本小说纯属作者想象，如有不科学的地方，请多包涵）

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