第1678章 统统退后

天为何物？高高在上，威严莫测，是法则，是戒律，是无情，是冷酷。天意，何也？俯瞰众生，操持风云，褫夺赏罚，随性而为。故，天意不可测，苍天不可近。顺之应之，未必得其利；逆之叛之，福祸却难定。天，禁锢万物如深井，红尘众生如烂泥。有这么一只很单纯、很坚定的井底之蛙，谨慎守护着心头那一点小小的微弱的光，带着一定要咬一块天鹅肉的微薄信念，一步步从红尘烂泥中挣扎而出，一步步走出深不见底的污秽深井。他张开大嘴向心中的天鹅咬上去的时候，不小心将这一方苍天也一口吞下！楚天说，欠钱的，要还钱；欠命的，要偿命。这就是楚天认定的最简单、最坚定的道理。这道理，比天大！

族人欺压、族长退位，看稚嫩少年雷落如何整顿族人！奸人赶尽杀绝，母亲含恨而终，看少年如何逃离危险！上古神兵、凶兽兽魂、龙神晶坠、绝世剑法……洛城药圣、九阙九皇、圣女天玺、桃源桃陶……看稚嫩少年如何变强，撑起整个家族……筑基期、战士、战将、战魂、战灵、战王、战魔、战皇、战圣、战神、帝魔。弱肉强食的世界里，谁将脱颖而出，修炼至无人可及的帝魔境界？

十万年前的洪荒之战，无数强者陨落天际，踏入轮回；十万年后，他们的转世逐一出现，当年的暗中布局，都渐渐地浮出水面；看似平静的人间界，终于再起波澜，大唐的烟尘，掩不住历史的脚印，唐朝的官场、江湖逐一出场，无数英杰也逐一隆重登场；但所有人，都只是一个人的陪衬……

一个自封尘十万年的神魔陵园中跌入凡间的少年，与诸天万界天骄争锋，演绎出一段不朽的传奇。我既生，万界再无至尊！

少年吴争从蛮荒山村中走出，一步一步开启了热血沸腾的传奇之路！

公元2026年，紫铃家四公子紫铃逸，进入白云大学后和宿友打赌，从而接触了王者荣耀这款游戏，但王者荣耀，已经进入奇迹之光版本.......进入游戏后，紫铃逸开始了他的旅程，约战，副本，比赛，感情，紫铃逸一步一步的，从一个什么都不懂的新手，变成了一个创造奇迹的战神。“请君一曲杯莫停，相约相望战江湖.........”新作：《最强超神核心》

重生平行世界，叶玄成为了一名富可敌国的大神豪，可是家里竟然还有三个敲可爱的宝贝女儿，这可让叶玄伤透了脑筋。茜茜:粑粑，长城好长，好壮观，好……长啊，我们把它买下来好不好。小馨:爸比，我想买养只小脑腐，大呛，丹顶货当宠物，还有大怂猫。柚子:哼，老爸，我讨厌你，你一点都不疼我，你说过要带我去月亮上面摘星星的。叶玄要抓狂了，可是看着自己的呆萌女儿们，又怎么忍心去拒绝她们天真的要求呢？

世上还有比她更倒霉的人吗？走路摔进都市陷阱，醒来身处古代枯井。穿越就要替人临盆，孩子他爹不见踪影。生完拉去祭祖沉潭，幸得宝宝拥有异能，关键时刻救娘性命。她的娃，头上有犄角，身后有尾巴，不是一条小青龙？传说她夫不详，水性杨花被人唾骂！传说他父不详，却天生拥有强大力量！救了娘，烧了房，带我娘亲去找夫郎！

被好友设计出轨。却发现，原来这是所谓的老公婆婆好友一起设计的。身陷囹吾之际，我万万没想到，让我走出困境的是我被出轨的那个男人。可就在我爱上他时，他毫不犹豫的把我推进万劫不复的深渊。原来，这一切的一切，都只是一个局。

结婚之时，他毫不留余地地说：“她死都跟我没关系。”“最好立个牌子，狗和她不得进入。”很久以后，助理：“总裁，家里的消息，夫人最近在为一件案子失眠。”君骁跃身而起，想了想：“找个律师团给她。不，直接把君氏的首席律师团拨给她，还不能解决她失眠问题的话，律师团的人可以滚回家吃自己了。”助理：“总裁，夫人最近总是抱怨自己没有工作做，要跟你离婚获得自由，离婚协议，她让我告诉你，她自己写，你只要签字就好。”君骁抬了抬眼，神情不变：“让资源部的，拨出一车复印纸给她，让她写着玩。告诉她，写多少都可以，纸张不够了，继续拨，但是想要我签字，就两字，没门。”【前期虐，中后期甜→_→欢迎入坑】

丛非从近年来最具影响力、历经考验与实践的45篇精选文章。本书内容结合读者普遍性的困惑，以亲密关系、理解自己和他人的能力、自恋与自卑、安全感、成熟的人格、自我发展与完善等不同的主题，发表了作者关于个人成长的心理学见解。作者对大众的心理困惑有准确的把握，对人的情感、认知有深入、系统的体察。语言冷感而幽默，阅读感轻松。但内容本质理性而温暖，动人且充满正能量。45篇成长主张使我们可以觉察自己、改变自己、活出自己，收获更好的命运！

在这片只有强者才能生存的土地上，一切弱小都会被吞噬和掩埋。

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

一入候门深似海，宫廷是一个既让人感到神秘，又令人不禁神往的地方。本书简述外戚与宦官、皇后与嫔妃、嫡子与庶子等各种势力之间残酷斗争的描述，把宫廷中的残忍、血腥，皇帝的风光、无奈，淋漓尽致地展现在了读者面前。

架空、探案（慢热了点），无CP，看官可自行脑补。旁人说：你的平步青云可都是踩着众生的鲜血一路爬上来，你怎么这么心安理得？左仪嗤之以鼻：我这个百姓口中的好官，难道遇见命案不闻不问？从新手县令，到京中要员，一场由皇权较量开始的科考案，引出无数变故，最终是否拨云见日，且听下回分解...