第68章 脚印

青年步入药派。历猛鬼恶人，断奇巽案件。魔昧之术，不一其道湘西赶尸，江北造畜，西南闽毒，南洋降头。与各种妖师术、巽能术对抗，险象环生，与高智商冷漠的罗吉尔一同探查那诡异无比的凶杀案件。其实推理是为了一起活着——走下去。

看似普通的杂货店里，摆放着各种遗物。通过遗物的引领，有缘人能魂穿回到遗物主生前的世界肉身的救赎或许无能为力那灵魂的救赎呢．．．．．

手持点将录，再筑封神台，千秋忠武梦，万载文正魂，一切尽在都市点将录……

飞龙小队在追踪造成系列恐怖事件的罪魁祸首时，意外陷入了死亡黑三角魔窟，恐惧、震惊、向他们猛地袭来……听说，凡是从死亡黑三角经过的船只都会神秘失踪，这是真的吗？他们在死亡黑三角里看到了什么？他们能脱险吗？本书会带你走上精彩的冒险、探案之旅。

波格的天空为什么是灰色的？到处充满了火药味，人们在惊恐中度日，倍受煎熬。为搞清楚波格到底发生了什么，飞龙小队秘密潜伏下来自己的地盘谁做主？那个刁蛮的将军女儿能帮助他们解开谜团吗？一个来自神秘地方的手机信号时断时续，江里有什么怪物？江水有毒吗？为什么江面上出现大量的死鱼？是谁在肆意搞破坏？医院里奇怪的病人是喝江水生病的吗？“飞龙小队”能让罪魁祸首逍遥法外吗？博物馆丢失了一件价值连城的镇馆之宝，那个黑斑人到底是谁？他是如何潜伏到博物馆的？他在哪？“飞龙小队”能否在茫茫的人海里找到那个黑斑人吗？那件博物馆镇馆之宝一旦出境，后果不堪设想……

爱不是不能言说的秘密，而是蚀骨沉沦的游戏。我开始练习着如何去爱，终于变成不怕失去的人。张小娴说：我们放下尊严，放下个性，放下固执，都只是因为放不下一个人。安妮宝贝说：我爱你。这是我的劫难。我相信我爱你。依然。始终。永远。暖暖风轻说：谢谢你爱我，才让我再次拥有了爱一个人的能力。莫锦年在前男友程然的婚礼上邂逅了一个名叫杜明晟的英俊男子，她“借”他冒充她的现任男友，想挫挫程然的锐气。阴差阳错之下，莫锦年和他发生了一夜情。莫锦年以为这只是一个意外，谁知这是故事的开始。随即发生在她身边的一系列变故，竟统统和杜明晟有关。他居然开始渗透到她的生活中，让她无处躲藏。她不得已答应了他提出的……

方达明，在文学期刊发表中短篇小说几十篇。短篇小说《出走》获第八届美国新语丝文学奖三等奖。小说《婶婶》获第九届美国新语丝文学奖，短篇小说《我的土豆》获第四届林语堂文学创作奖。短篇小说《气球》获台湾第33届联合报文学奖小说评审奖。

轩辕情殇，一个被情所伤的男人，带着一颗破碎的心离开了让他拥有许多回忆的地方。在到前女友想去的五川时，误进了深山。被困之下见识到了传说中的修真者大战。修真者明心自爆元婴，魂魄进入了轩辕情殇的身体，轩辕情殇的命运从此改变，在都市中修真的他经历了许许多多的事……

异世龙神

我妈说，考取兵，你就给我在部队里好好混，今后不回这个穷山沟来了。尽管我爹我妈说这些话时，我没有作声，但我的心里也是充满了期待。因为除了身体好之外，我还是我们村为数不多的高中生之一。如果真顺利地考上了部队，我想我一定会混得很好的。出发的时候是一大清早。宁西站在我对面的山包上喊我。他说建新，我们走呀。我说噢。等我跑到对面，发现与宁西站在一起的还有熊钊。这样，我们三人便结伴朝石头坳镇医院赶去。因为初检的地方设在镇医院。我们在那儿过了初检后才能到夷城县医院进行复查。只有复查过了，政审过了才算考上兵。考兵的通知是我们白云荒村的民兵连长颜德龙来通知的。

卡耐基是二十世纪伟大的人生导师，半个多世纪以来，从西方到东方，几乎世界上任何一个语族都有卡耐基的译著，他也因而被誉为“人类出版史上第二大畅销书作家”。本书为您解读卡耐基式的成功宝典。

史书都以男人们为基准，记录着男人们的丰功伟绩，可谁又知道隐藏在他们身后的女人，有什么故事。这是大宋王朝一个连出身都记录不明的皇后的故事，她是杨家将的主角，她同样也是狸猫换太子的主角，隐藏在历史背后，究竟发生了什么……

超级侦探重生成为用有超级天赋的篮球运动员，从此开始了他的另类传奇人生，不断的魔鬼训练，不断的超越自我，创造一个又一个的篮球神话，奔跑的快意、扣篮的兴奋、美人的呐喊、男人的惊慕、星探的渴求，正当巅峰之时，命运却惊天逆转，神秘的谋杀、兄弟的背叛、爱人的消失，种种离奇不断上演，是谁设计了这一切，阴谋背后的诡秘，他能否揭开。

本书以现实生活中出现的真实案例、问题为出发点，有机结合刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法等与其相关条例、司法解释，采取了“宣讲要点”“典型案例”“专家评析”和“法条指引”的结构编写而成。既可以让读者了解一般的案件审判知识，又可以了解有一定深度的相关法理，内容层次循序渐进，易于理解和掌握。

《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。只有栽了梧桐树，才能够引来金凤凰。企业引来“金凤凰”不是为了好看，而是为了“下蛋”。因此，除了苦练内功之外，企业管理者还需要苦练外功。