第62章 走火入魔的前兆

她，夏苏苏，是将军府嫡女，京城人皆知的草包，丑女。被庶妹害死。眼眸再次睁开，她，是21世纪的百变杀手夏苏苏。身中剧毒红凌，解毒途中却意外得到逆天法宝，随身空间！这一世，绝色是她，腹黑是她，淡然是她。当绝色倾城的她回眸一笑，拨动了多少人的心弦！他，天昱国轩王，丰神俊朗，身份地位之尊贵，遇到她，一眼，从此便沦陷了一生！

穿越而来，却因着一张容颜，成了当今炫朝之后。*若干年后，斑驳城墙之上，那一袭水色飞舞，战鼓连天。硝烟起，八方玲珑。女子以双掌击响战鼓，势如破竹，助我夫君……一统天下。

女主为救人胎穿女婴身，胎中中毒，故生下来便不能言语。婴儿身，二十多岁的灵魂，二个月学字、七个月走路、九个月拿笔写字、一岁自创手语、三岁琴声撼动整个大陆。本王女主，本没有什么大的理想抱负，所做一切皆只想与家人、爱人平平安安度过此生，可谁知，越想低调越不能低调。桃花朵朵，且皆是年长桃花，看女主如何在不知不觉中就俘获他们的心，如何在这个女尊男卑的王朝，做一个享受夫郎的宠爱的妻主，过着逍遥自在的生活。

情不知所起，一往而深，生者可以死，死者可以生。但她翻然醒悟，情是什么？呵，不过是一场游戏一场梦！为什么弱小就要被人把玩于股掌之间？那她便成为最强者！

末世重生的苏依云只有一个信念，好吃懒做，混吃等吃。可亲爹不爱，继母不慈，姊妹不悌，未婚夫不行，又有可怜巴巴的小弟弟期期艾艾地看着自己，她有些焦躁的地粑粑头。“那个，不然姐姐带你另谋出路？”于是，又瞎又瘸的王爷倒了霉，被强迫地看了还不算，大庭广众多次求婚又怎么玩？情节虚构，请勿模仿

《说话水平培训手册》一书，从提高说话水平的重要性入手，对衡量说话水平的诸项标准、语言技巧、辅助技巧，直至不同场合的说话实战技巧都做了详细的阐述。其中引用了大量的实例，并列举了很多名人的演讲篇章，力求将知识性、实用性和趣味性融为一体。愿广大读者读了本书后，能够迅速成为“说话有水平、举止有修养”的高质量人才。

Q妈觉得小Q的笑比以往更光亮，更甜蜜了些。凭着对儿子的了解，她知道小Q肯定在学校里有了好事情。孩子们一到家长止步线，就像惊了的小羊群，四散开，奔向家长。Q妈等小Q挤到跟前，就发现好事情在他的脖子上——系上了红领巾。Q妈惊呼一声：哦，小Q成少先队员了！小Q颇矜持地晃了下身子，抿着嘴笑了一下，眼睛斜斜旁边的人。Q妈说，来来来，宝贝，咱们到校门口拍张照片留作纪念。今天，可是我家小Q第一次戴红领巾呢！拍什么呀，老师不让围在学校门口，要求见到家长就马上离开！小Q扯住妈妈的衣襟阻止着。不要紧，来吧，咱们又不到线里面，就站在线外面，远一点拍，老师看不见的。

她，穿越而来，吃喝玩乐，与世无争。却因出宫游玩被拐卖，成为侯府三爷的九夫人。卑鄙的三爷为了逃生，竟然把她贡送给病弱王爷做老婆。（情节虚构，切勿模仿）

夏日的一天，篮球场上的惊鸿一瞥，便永远地留在了她的心里。她一直跟着他的足迹努力追寻。一路走来，才发现，她是真的累了。身边的人很好，可是，为什么就是比不过心里的那个他。她上大一，他已经大三了。她上大四，他早已毕业了，消失在她的世界里。毕业后很多年，在另一个城市，他们再次相遇。他一眼就认出了她来，轻声唤道：“安之，好久不见。”没有在最美的时光在一起，他们是否还会有缘分继续？？？

大楚的公主中了蛊师的蛊毒陷入沉睡，唯有真心能将其唤醒。辽国皇子，前朝帝族，权贵士子，江湖豪侠。重根儿很犹豫，他到底该挖谁的心呢？

徐乐穿越了，得到超级睚眦系统。————————徐乐：从明天起，做一个宽容的人。谦和、礼让、以德报怨。对手：呸，你就是个斤斤计较，睚眦必报的小人。————————哎，明日复明日，明日何其多。

【新书医流战神，欢迎新老书友试毒。】少年叶无双，为觉醒圣龙武灵，受尽白眼，一朝觉醒，龙腾九天，苍穹寂灭。男儿当如龙，腾九天，临天下，战苍穹。书友群:598501735。

当齐木与米卡卡再度搭档，他们发现，眼前一系列案件的罪魁祸首竟然是逝去千年的法老，它想复活！但必须以五个人类的生命献祭。当受害者一个接一个出现，红色犯罪师齐木逐渐意识到，这起案件，或许与多年前的一起埃及盗墓案有关，而幕后操纵者，又是那位神秘的“幽灵”……法老带着它的侍从圣甲虫出现在众人面前时，一切迷雾缓缓散去，而齐木和米卡卡是成为它的祭品，还是阻止它复活？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

《面向中小企业人才培养高职高专系列规划教材:中小企业会计制度设计》立足于中小企业，依据《小企业会计准则》和《企业会计准则》，结合中小企业的特点，详细阐述了会计制度设计的理论、方法、程序和要求。全书分为五个模块：第一模块通过会计制度设计概述，介绍了会计制度设计的基本理论，包括会计制度设计的概念、意义、对象、原则、程序和方法；第二模块详细阐述了会计组织系统的设计、会计档案管理制度的设计和会计工作交接制度的设计等。