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拼搏创新,兴旺发达
事实上,所谓企业文化,是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用,属于精神激励的范畴。具体来说,企业文化能够满足员工的精神需要,调动员工的精神力量,使他们产生归属感、自尊感和成就感,从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用,最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度,一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣,那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到,在盘锦兴达集团,这样的企业文化正在形成,我们也相信,有了这样的企业文化,盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间,取得更加辉煌的业绩,为盘锦的发展,为辽宁的发展,做出巨大的贡献。娇妻作妖
童洛,肤白貌美大长腿,童颜巨乳小花旦。沈渊,矜贵冷漠腹黑男,权势滔天傲病娇。在某个淫靡奢乱场合,十八线小明星一不小心被沈家长孙当成了妖艳贱货利用,于是……【开始】沈渊厌恶的目光扫过刚才隔壁房间出来衣衫不整的妖艳女人,皱了皱眉:“五十万,脱光上床,拍几张照片。”童洛理了理滑落的肩带,想了想床上那个十七八岁的纯情小少男,点点头:“这个价格,留内衣,不露脸。”【然后】沈渊冷漠:“以你的身份也想嫁入沈家?从我弟弟身边滚开。”童洛眨眼:“您这套路不对吧,不应该加个‘给你多少万’?”【最后】沈大爷黑脸看着屏幕里露肩露腿的妖娆身姿,冷声:“你一年片酬多少,我给,呆在家。”童影后绽着一脸甜笑,一脸无辜:“自力更生也有错?大爷你让让,挡着我大红大紫的路了。”爱之枷锁
“富二代”、“官二代”!我们大家现在关心的社会群体。 一所集聚着“富二代”、“官二代”的贵族学校里,他们过着如公主般和王子般的生活。以一个叫柯贝为首的“富二代”,她家“富可敌国”,她有着自己的专职保姆;她高傲、冷漠、刁钻,是一个让人不可接近的女孩。但是,她的眼里为何充满了孤独?她有什么心结?她又是怎样和另外几个同样是“富二代”和“官二代”的孩子成为了好朋友?他们也有着和我们普通孩子一样的热情和善良,他们也有着自己爱恨分明的个性,他们一起生活、学习,他们共同进步!他们又是怎样帮助柯贝打开心结?他们的身上,又承受着怎样的枷锁呢?······ 这是一部取之于现实题材的小说,文章中诙谐幽默的对话场景也许会给你带来一定的快乐和轻松!也许会让你领会到一些什么······请大家多多支持(多点击、多推荐、多收藏)!蚀骨圣爱,失忆宠妻不简单
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