第338章 接新娘子

我后来想，此生与你，不过是擦肩而过。你不过抬头浅浅的看了我一眼，我只觉得那一眼如此难以形容的美好，许久之后，才知晓一生因为那一眼沦陷。而那个夏天就这样淡出了生命，仅仅消失为记忆的一部分。关于你的回忆总是要事过境迁后才变得更加清晰。

被老腊肉强吻，老腊肉还霸道地让她嫁给他侄子！这好歹也是嫁入豪门了，可是许晓晓一点都不高兴！“喂，大叔，我可是你侄媳。”顾樊川将她逼到墙角：“是，还是不是，只有我说了算。”“你霸道，你不讲理！”“你第一天认识我？女人，你是我的，你给我记住了！”嘤嘤嘤，这老腊肉也太帅了……许晓晓一把扑倒他，摸着他结实的胸肌贼笑:“那你也不是第一天认识我了，你强吻了我，我得强回来！”--情节虚构，请勿模仿

七年后，在婚礼宴会上重逢，他温柔地扶着怀有身孕的妻子。她想，或许她一个人生活也不错！第二次相遇，是代替好友相亲，她离开后不小心摔倒了。于是，他抛弃身孕的妻子送她去医院，她说，别做对不起你妻子的事。第三次相遇，才知道他没有结婚。他说，简易，你是我戒不掉的毒。啊！！！不会写简介，不喜勿喷！！

他们不能相爱，可是爱了却没有办法逃避.他可以宠她至上，却不能正大光明的拥有她.一场不该的爱情，他们该怎么办？？？

她说：对不起，我有男朋友，我们相恋九年，我十七岁认识他，十八岁与他相爱至今，只是他因为工作出国，导致我至今未能与父亲提起。而做在她身后的人似乎要把杯子捏碎，身边的人却一直在叫：大哥，你那里不舒服吗？是胃病犯了吗？要不要叫医生？而魏东浩那里是胃疼，而是心疼，痛的不能自已，原来她还在爱着他（本人第一次写文，文笔不好，如若有写错和写的不好地方请多多指教）

简·奥斯汀的代表作。讲述了乡绅之女伊丽莎白·班内特的爱情故事，或是全世界最伟大的爱情小说之一，已多次被改编成电影和电视剧。

年少时的喜欢，青涩泛苦，却又回味甘甜。苏云卿藏着一本笔记本，关于他和她。她藏着自己的感情，努力做出不喜欢他的样子。喻子说第一次遇见苏云卿时就感觉脑子砰的一声，炸出五彩的烟花，很久以后，他才知道这名为一见钟情。如果，再回到过去，我想，牵一次你的手。

我们忙工作，忙学习，忙生活，承受着四面八方的压力。我们总在与时间赛跑，不停地赶公交，赶地铁，加班、熬夜如同家常便饭，我们在忙碌中度过每一天。不知不觉中，肌肤出现了问题：眼角开始有细纹；黑眼圈、眼袋越来越明显；痘痘不知道何时淘气地趴在脸上；肌肤干得像沙漠，变得越来越敏感，动不动就发红、紧绷；毛孔越来越粗大；黑头越来越明显……尼可在本书针对14个肌肤问题进行了具体透彻的阐述，从问题肌肤产生的根源到解决之道进行逐一破解，并提供行之有效的保养方案，教会我们彻底解决毛孔、黑头、黑眼圈、眼袋、皱纹等面部肌肤问题，让我们的肌肤光彩照人，健康有弹性！此外，尼可还奉上塑造身材曲线的方法，让我们的美不仅仅是脸部。

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新书《快穿之我是前女友》，请各位赏鉴。 余兮死了，却不曾想，竟也赶上了穿越的风潮，做任务没问题，但为什么是个前任系统啊？ 她决心务必扛起男女主大旗，势当男女主的亲妈粉！死忠粉！谁敢和姐姐作对都不行！喂，喂，那个人，你拉着我做什么，你女人在那儿呢！咱不是分手了吗？

“我怀孕了，孩子不是你的。”丢下这句话后，赶在他带着医生护士回来之前，她收拾好行李，留下一张祝他和别人“新婚快乐”的字条离去。八年后，她携带超级枪械天才宝宝回国，刚一出机场就被他绑回别墅！炸墙，逃跑，某宝冷眼追问：“妈咪，那大叔是谁，你不该给我个解释吗？”“你妈咪带走了我的一些东西。”秦朝尘意味深长地回答，“所以我现在要她还给我。”

本书是前苏联戏剧大师布尔加科夫的剧作集，是国内首次成规模地翻译引进。这些作品充分展现了这位戏剧大师的现实关怀和“魔幻现实主义”风格。本书共收入七部剧作：《土尔宾一家》《卓伊卡的住宅》《紫红色岛屿》《莫里哀》《伊凡·瓦西里耶维奇》《逃亡》《巴统》。

太古灭，万物苏，百族斗，天妖出···这是一个源远流长的时代，上演了一出源远流长，可歌可泣的故事。当一代天妖皇者手持一件太古神兵遇上一条天罚禁规，是否能打破这源远流长的宿命？

热情的安格卡特尔夫妇照例在空幻庄园招待宾客共度周末。客人们从四面八方赶来，有的满心期待，有的尴尬赴约，有的肩负重任，有的迷惑忐忑……各怀心事的客人已是一团乱麻，没想到又迎来了一位不速之客——知名女影星维罗妮卡，她曾与前来度周末的已婚医生有过一段情事。空幻庄园瞬间掀起情感风暴，身处风暴中心的约翰倒毙在游泳池边，案情明了，线索丰富。可就是这样一场简单谋杀，几乎搅晕了波洛的大脑，看似热闹的空幻庄园似乎吸走了所有人的鲜活情感……

在当前的管理界，一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术？本书作者认为，管理首先是技术，然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧，而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技术和方法上有所改善。这是第一批，包括了7个专题的基本内容，从管理沟通、谈判技能、问题解决技能，到团队建设技能、激励下属技能，再到个的时间管理、个人压力调节等，都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面还会不断推出新的专题。