第126章 任职

蛮荒时代，征战成为大地之上的主要风景，人族虽能战胜并操控兽族，但半兽人却始终让他们感到绝望，于是人族以永世供奉的契约得到了神族的帮助，就在所有半兽人都将被消灭之时，神族却停止了攻击，仇恨的种子便开始在大地上蔓延开来……

她，21世纪身份极其神秘的顶尖杀手，冷酷腹黑，口蜜腹剑！一朝穿越，却是纳亚家最无用的废物二小姐……天才？废柴？不屑？嘲讽？丫的！不怕死的都放马过来！想杀她？哼！那也要看看地府敢不敢收？呃！神马？魔君看上我了？好吧，长的帅的话倒是可以考虑……！

我虽年少，有三尺青锋可除妖。我虽年少，有七寸在腰伏女妖。我虽年少，把刀拿开，什么都可以商量着来……什么叫能屈能伸？本少告诉诸位，可软可硬就叫能屈能伸。妖魔仙佛神来者不拒叫能屈能伸。多想想许仙同志，闭上眼睛，有什么不同么？

世界本为一花树，神魔皆是一花果，蒂落不成苍天树，道果便作护花泥。张宝儿说：“天，也是一果，我要摘了它。”

一个在门派里被人欺凌的废柴韩锋，依靠养父遗留下来的一张残符，觉醒魂力，绘符如有神助，甚至还能修复所有符器、符宝乃至传送法阵，从此闯出一片赫赫威名。在这个世界，五行俱全，武者、气修、魂师各行其道，最独特的是符师，弱者可炼制符箓，强者可制符布阵，玩弄天地！且看小小符师韩锋如何风生水起，掌控一切！本书QQ群：816254161，欢迎加入，谢谢支持。

张醉侠原本是有着大侠梦的好青年，一日忽然听养大自己的姑姑说自己其实是木迟峰这个一代名门大侠的转世，从此走到哪里都被人奉为上宾，还直接白捡了云剑门的掌门当，可这些人眼里装着的都是木迟峰，而‘张醉侠’三个字直接被人忽视，眼看张醉侠再无出头之日，从此便恨上了木迟峰，干起了离家出走的事情。娘子被前世宿敌的弟弟杀了？杀妻仇人打不过，没关系君子报仇十年不晚，功夫不行就苦练，大可先寻娘子的转世，结果娘子没找着，木迟峰的旧情人云紫心跑出纠缠不休，满嘴念的都是“木师兄，杀了轩辕绝替师门报仇，木师兄~”听着就心烦。最后云紫心当真还找来了自己上辈子的仇人，貌似这仇人还与自己的亡妻有所关联。

六年心酸，一路拼杀，涅槃重生，没人理解，没人安慰，只有自己，到底得有多强大才能坚持下来?

粱以梦和刘楠从小一起长大，是彼此唯一的朋友，却喜欢上了同一个人。随着命运的殊途，走上了不同的道路，也点燃了刘楠想要报复的欲望，当她设计将粱以梦带入自己的迷局时，却不知自己也是另外一场阴谋中的棋子……

系统赞叹，小哥哥演技太逼真，演啥像啥！傲娇大狼狗总裁：“我不要面子，我要你，你是我的。”——不，你是我的，我一个人的。高高在上的清冷仙君：“我的心里只有苍生。”——好巧，我就叫苍生。桀骜不驯的少年：“你愿意带没人要的小可爱回家，成为他的一生吗？”——不愿意，因为，我要生生世世。系统忍不住长叹一声：小哥哥走过最远的路，就是小姐姐的套路！【一对一！苏爽甜！宠翻天！】

大道苦修，那是世人的道，我的道，何须苦修，庸人修道才会自持苦修，漫漫闭关，蹉跎岁月。我本世外之人，求世之前因后果，登临此世。转世也好，重生也罢，曾经拥有的，我一定会珍惜，未来期待的，我一定去努力…

玉冠华服，明眸娇颜，她是天真烂漫凌家唯一！刀光铁影，战马嘶鸣，她是骁勇善战少年将军！她是忠良之后，而他却是敌国皇子，他们两人的相识是缘是劫？他们相遇相知，相爱相嗔，他们酸甜苦辣，历经风雨！她说：“娇栖君畔，与君徜徉，奈何，初醒如梦，怎是离殇？”他说：“笑看卿妆，与卿徜徉，如是，缘牵梦绕，定是合欢！”她素颜娇容，本该是柔肠眉骨，却瞒天过海，一身戎装，血战沙场；保家卫国，功不可没，却奈何抵不过欺君枉然！他说：“她喜欺君，本殿就来做这君，凭她高兴，任她欺！”别人都说他野心勃勃，觊觎高位，而只有他明白，倾覆天下，笑逆苍穹，只为她！【情节虚构，请勿模仿】

一个穿着蓝色连衣裙的女性在家中的一间小屋里死了。这是某个夏日，在一幢木头建造的二层白色洋楼里发生的惨事。一楼大厅的隔壁有一间小屋，满满当当地布置着整栋楼房的模型，世称“玩偶之家”。它的四周环境、地形地貌以及建筑样式都和原物一模一样，只是原物十二分之一的缩小版，死者的遗体就横躺在“玩偶之家”的庭院里。这个小屋没有窗。如果从里面锁上唯一出入口的房门，通向外面的只有安装在小屋墙壁上的“玩偶之家”的两扉正门。

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八岁的乔萝因母亲的再婚而进入新家庭，但因与继父的女儿乔欢不合，间接导致乔欢受伤，母亲只好将她送去江南小镇青阖与外婆生活。在那段孤单的岁月里，乔萝遇见了古镇少年秋白，然而来之不易的年少缘份，却在秋白不告而别嘎然而止。在等待秋白的岁月里，少年江宸来到了乔萝身边，他陪她一起长大，一起走过青春无双，却终究抵不过年少岁月的细碎流光……

本书根据《中国式管理》(中国社会科学出版社，2005年)修订而成。做事先做人，做人先安心。安人的历程，是“由开心而交心，借交心而共同关心”，然后产生同心的一连串心与心的变化。中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主、因道结合以及依理而变。 发展事业本身并没有什么价值，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，管理者在实践中两者缺一，都将跛脚难行。