正在请求数据，请稍候！同类推荐
热门推荐
什么是杰作：拒绝平庸的文学阅读指南
《为什么读书》之后，“法国最狂热读者”再论《什么是杰作》。什么是“杰作”？“杰作”这个中世纪形容艺术品的词汇，是从何时开始用于文学？文学杰作有评判的标准乃至配方吗？怎样确认一本书是否为杰作？谁来确认？杰作是不朽的吗？人们今天是否还需要杰作？……本书试图回答林林总总关于杰作的问题，就这一令人生畏的概念展开有趣有益的思考，其目的是消除杰作的神圣光环，理解什么才是真正的文学杰作。从荷马、海涅、贝克特到托马斯·伯恩哈德，丹齐格往返于经典与当代作品之间，书中既能看到他对普鲁斯特的不俗见解，也有关于乔伊斯令人意想不到的分析评论。
凤斗凰（大结局）
一个现世的女孩机缘巧合的来到了翼王朝，王朝图腾是百鸟之王的凤凰，王是凤的化身，王后是凰的化身，万年之前的上古传说里凤与凰的连理之接只是存在于上古的神话而已。她来到了他的世界里是上帝的惩罚他的杀戮太重而让他经历的她对他的磨难，还是，他本就是上帝的宠儿，上帝心疼于他的孤苦无依灵魂的空虚，而为了他特地的送来她呢？群号码：224759862狼狼自己的文文：《黑天使的御守》http：//m.wkkk.net/a/305782/《凤斗凰：千年乱世劫》http：//m.wkkk.net/a/381210/《魅惑君心：双龙囚凰》http：//m.wkkk.net/a/441217/
谁是老板要找的人？
在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。
名门婚宠：总裁，劫个色
“你竟然敢逃？”昏暗的房间，本来好看的眉眼尽是一片暴戾之色。安羽倾很惆怅，这都一年多了，怎么这个男人还是这样霸道？她微微侧头，避开他的气息，含笑开口：“慕总裁这样是舍不得了吗？可惜啊，晚了。”男人怒极反笑：“有功夫跟我嘴硬倒不如好好想想，整整七百五十四天，你要怎么偿还我！还有那个不知道是谁的孽种，别让我看到！”安羽倾一愣，然后冷笑出声，慕总裁，那可是你的种，我就偏要领过来让你看看！简而言之，就是爱过，恨过，痛过，笑过，你还是我的。
