——记全国劳动模范 王新芝
王新芝女，汉族，1964年出生，中共党员，1983年参加工作。
职业梦想：珍惜与挖掘机的不解之缘，努力实现自我的人生价值。
崇尚的劳动观：持之以恒做好本职工作，认认真真做好每一件事。
“对企业来说，一个人的能力是有限的，但如果每一个人能充分发挥自己的才能，立足岗位，敬业奉献，就一定能为企业做出贡献。”在平凡的挖掘机驾驶员工作岗位上，她始终履行着自己的这句诺言，无怨无悔，并在工作中取得了突出的成绩。她就是共产党员、曾就职于中冶宝钢技术服务有限公司生产协力分公司，任渣处理车间闷罐作业区的挖掘机驾驶员王新芝。
王新芝，女，1964年1月出生，中共党员，于1983年1月参加工作，先后获得30余项荣誉称号，多次获得“三八红旗手”、“新长征突击手”等荣誉称号，荣立三等功两次，连年被评为公司“十佳标兵”，曾先后荣获“中冶劳模”、“国资委劳模”、“上海市劳模”、“全国劳模”等荣誉称号。在纷至沓来的荣誉和奖励面前，她并未沾沾自喜，她深深明白：只有打造学习力，提高竞争力，才能提升综合实力，才能立足岗位成才，才能不被时代淘汰，才能更好地为企业服务。作为一名女挖掘机驾驶员，她始终不忘学习新技术，不断提高自己的专业技能，为企业解决了许多技术性难题。
平凡岗位 突破自我
王新芝是一名平凡而朴实的普通女工，她没有时尚前卫的装扮，没有让须眉自愧不如的才气，对待繁忙的工作，她没有豪言壮语，也没有信誓旦旦，只是默默坚守自己的岗位，从她身上，可以看到乐观、积极向上的精神。她的工作虽然十分平凡和普通，但是责任却是重大的，她始终认为自己所干的工作是神圣和光荣的，只有认真履行自己的职责，扎扎实实地工作才能让领导和同事们放心，为企业的顺产、稳产、高产和提高经济效益作出应有的贡献。
她总是自豪地说：“我是一名挖掘机驾驶员！”话是说得很轻松，可做起来就没那么容易了。闷罐作业区是整个宝钢大生产链条中的一个重要环节，在工作中必须保证整个闷罐作业区所有机械设备连续运转及对铁水渣和铸余渣的连续筛分处理，否则就会影响到宝钢的正常生产，所以要求所有机械设备处于完好状态，所有操作人员要有熟练的操作技能。闷罐作业区的岗位重要，工作环境又比较艰苦，就在这种情况下，王新芝不怕辛苦，努力投入到生产中，把本职工作安排得井井有条，与同事们关系非常融洽。王新芝在闷罐作业区起到了模范带头的作用，在王新芝的带动下，所有员工努力学习技能，精心维护设备，勤勤恳恳工作；所有的机械设备包括挖掘机、装载车、行车、筛分机等，都保持了较高的完好率和利用率，整个闷罐作业区保持了有条不紊的连续生产，创造出了很好的成绩。
她技术过硬，带过许多的徒弟，也都非常出色。因为厂房内始终被铁渣内蒸发出来的云雾笼罩着，挡住了驾驶员的视线，弄不好挖掘机的液压缸就会与闷罐的罐壁和行车的吸盘相碰撞，损坏设备。王新芝接手这台设备以后，一直勤学苦练，在挖斗快要下到闷罐时，她总是轻轻将挖斗伸进闷罐，探摸罐内有没有较大的渣铁块，如有就挖到罐外，否则就要卡在原料筛梁上，必须用行车吊人工清除，影响闷罐作业区的连续作业。挖斗将铁水渣送到原料筛上时，王新芝的眼睛透过云雾观察原料筛起伏情况，判断筛上料有多少，料多时分次将铁水渣缓缓倒在原料筛上。
进行挖掘机检修和大修时，王新芝工作再忙也要抽空去看，一边看老师傅是怎么检修的，一边向老师傅请教，打破砂锅问到底。尤其是在修理厂大修时，机械全部解体，她借此机会对挖掘机的“五脏六腑”特别是发动机，作全方位透视了解。她说，只有对机械设备的构造、原理、性能了解清楚，才能对设备操作好，才能在出现故障时及时判断出原因，并能及时排除故障。
记得在1998年，公司进口了两台日本小松PC300挖掘机，其中一台就交由王新芝操作。由于设备操作和保养说明书是英文的，她主动通过熟人帮助将英文翻译成中文，对说明书进行学习消化，严格按照说明书的要求操作和保养。挖掘机每天运转平均达11个小时之久，停机以后即使到了深更半夜，工作非常劳累了，她也要坚持将车身保养好以后才下班，每次保养，她都用半湿不干的棉布将挖掘机里里外外周身擦洗干净，不留一点油垢和灰尘，始终不忘把油水分离器内的水放掉。按照保养说明书说明，柴滤、空滤每隔500小时换一次机油，机滤每隔250小时换一次机油。由于作业环境恶劣，她坚持每隔250小时将柴滤、空滤和机滤全部换一次机油。这些方法汇总起来就成为“王新芝保养法”的骨架。
在2000年至2003年公司开展“星级文明示范车”活动中，王新芝驾驶的车被评为“五星级文明示范车”。上海市质量技术监督局一位同志说：“想不到使用率这么高的机械，竟然查不出问题，这样的机械操作人员实在难得。”日本小松设备制造厂技术负责人到公司回访用户，十分惊讶地说：“这台挖掘机在如此恶劣的作业环境里使用了这么多年，还保持如此高的完好率，这在世界各国用户中是没有的，在我们日本也没有。”
精益求精 一丝不苟
王新芝1983年参加工作以来，22年如一日爱岗敬业，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，赢得了无数的荣誉、鲜花和掌声。她先后获得公司“三八红旗手”、“双文明建设十佳标兵”、“十大杰出青年”、“技术标兵”和上海市先进女职工标兵等荣誉称号。2003—2004年，先后被评为上海市和国资委劳模，2005荣获全国劳模这一殊荣。
从1983年6月宝钢长江引水水库工程建设到1992年转到中冶宝钢技术协力生产闷罐作业区期间，她先后参加了沪嘉高速公路、奉贤水坝等工程建设。虽然工作环境在改变，但王新芝一贯的工作热情和踏实肯干的作风没变，技术要求没有变，朴实无华的风貌没变。凭借自己娴熟的挖掘机驾驶技术和胆大心细的工作作风，她敢于迎接困难，勇挑重担，多次攻克技术难关。只要需要成立挖掘机“尖刀班”，她都是不可或缺的队员，几乎每次都是“尖刀班”中的唯一金花。
1992年转到中冶宝钢技术协力生产分公司后，她成为落锤车间闷罐作业区的一名挖掘机驾驶员。整个闷罐作业区主要是完成对铁水渣和铸余渣的连续筛分处理。王新芝到作业现场后，她很快找准了自己的位置，将自己的技术和经验奉献给关心和培养她的单位。在作业区挖掘机驾驶员严重缺少的时期，为了生产的正常运行，王新芝及时站了出来。几乎每天，她都是第一个到作业区，趁开工前检查和保养车辆，确保当天机械设备正常，然后开始十个多小时的工作，日均挖渣量达七八百吨，可见劳动强度之大。然而，王新芝毫无怨言，她以十二分的工作热情，以二十多年不服输的干劲，出色地完成了作业任务，得到各级领导的一致好评。弹指间，三十年风华已过。当年的青葱岁月到现今满满的人生积淀，印证了平凡岗位确有不平凡之处，三十年能把一件事始终做好就是伟大。
在公司工作这么多年，她也积攒了很多经验，怎么样防止机器出故障，怎么样保养机器，通过反复实践摸索出一套“王新芝保养法”。王新芝每天坚持下班后对挖掘机做一次检查和保洁，由于现场渣料硬度大、温度高，对挖斗部位磨损较严重，她每天给挖斗轴加一次黄油，每星期润滑一遍小臂和大架，对回转机构的保养则要根据具体情况而定，原因是润滑剂过量反而会破坏回转机构油封的密封性，从而加剧挖掘机的磨损。对设备的专项保养则因环境的变化而变化，环境差时提前启动保养，环境好时延长保养。具体操作时还要注意把握尺度，如机油过滤器，它的主要功能是过滤油中的杂质，一旦清洗不及时，将对油缸和油封损伤很大；再有一个很小的细节就是，对设备补加机油和操作油不能过量，机油过量将会造成机构运动阻力增大，损伤油封，操作油过量则会引发外喷，降低设备使用寿命。所以，王新芝认为要做好保养工作一定要有恒心和耐心，工作再忙也要在下班后做好设备保养，不能给下一班留下隐患和“尾巴”。王新芝多年来始终坚持如一，将各项生产作业和设备维护工作做得井井有条，是我们学习的榜样。
心怀感恩 默默奉献
三十年的挖掘机驾驶经历，王新芝视挖掘机为自己的孩子，精心呵护，万般照料。用她的话来说，一百多万元的挖掘机设备是公司全体员工一点一滴汗水的积累啊，她要对公司负责，对全体员工负责。她经常说，要感恩企业，是企业成就了她个人。用她自己的话说：“企业给了我们施展才华，实现人生价值的舞台，所以每一个员工都要学会感恩企业，并把这种感恩的态度带到工作的方方面面。感恩企业，就是务实认真地做好工作中的每件小事，努力完善工作中的每个细节；感恩企业，就是感谢师傅前辈的提携帮助，也感谢同辈的竞争激励；感恩企业，就是以最佳的心态去面对工作中的压力和挑战，笑看遇到的挫折和失败。只有我们每个人把本职工作做好才能有企业的壮大发展，企业强大了，个人才能有更广阔的舞台施展人生的抱负。”
王新芝工作上尽职尽责，下班回到家，脱下蓝色的工作服，她又努力做着一名好妈妈、好妻子、好女儿、好儿媳。公婆身体不好，她就变着花样给老人家做可口饭菜，问寒问暖；孩子淘气了，就想着法子给他们讲道理；爱人工作上有不顺心的事，她就利用女性特有的温柔和耐心去开导。其中的辛苦只有她自己知道，她是一位平凡朴实的女工，日复一日年复一年充满热情地坚守在工作岗位上，也细心地呵护着自己的小家庭，用自己的实际行动温暖感动着身边的人。她这样的精神和个性也激发和影响着孩子们的成长，培养了孩子们尊老爱幼、自强不息、刻苦努力的品质，她用自己的行动感染着身边的家人和同事，成为我们学习的榜样。相信大家都还记得那年，因兄弟单位一名员工急需换肾，公司动员全体员工捐款救助的事。对大多数人来说，对他的救助可能只是那一时的10元、50元或100元，而王新芝和她的家人的资助却一直持续着。当时该名急需换肾员工的儿子正在攻读大学，家里经济困难，王新芝还主动资助起了孩子上大学的学费和生活费。
王新芝三十年如一日的踏实工作、刻苦钻研、无私奉献、懂得感恩，诠释了任何一个时期、任何一个企业员工都应具备的可贵品质。她只是一名普通的女工，所有的事迹，都是在平凡中体现的，而正是这样平凡的故事，才能感动每一个平凡岗位上的职工！也正是这名普通的女工，她以自己的实际行动，向全体员工展现了“巾帼不让须眉”的风采！王新芝的三十年，令人敬佩而又催人奋进！当前，企业正值转型发展机遇期，需要唤起千万个“王新芝”，汇聚每一点正能量，攻克每一个时艰，实现“美好中冶宝钢技术”梦！
（陈瑶/文）
作者简介
陈瑶，一个喜欢阅读和写作的女生，业余时间喜欢在书海中寻求知识与力量。近年，她积极参与公司各类文化宣传活动，撰写了不少通讯报道。同时以她敏锐的观察力及其细腻的情感，她积极参与公司组织的各类征文活动及文化论坛，创作了《论幸福》为代表的数篇以家庭、女性为主题的作品。
