正在请求数据,请稍候!
同类推荐
热门推荐
中苏外交档案解密
纪录片《中苏外交档案解密》在上海电视台播出后,受到观众和社会各界的极大关注,中苏关系对中国当代历史的影响非常重要,本书的出版,迎合了广大读者的阅读需求,并被多家媒体关注。原中共中央党史研究室副主任章百家、华东师范大学国际冷战史研究中心主任沈志华等专家也为此书写了推荐。”甜妻撩上门
面对某自媒体将两人单独分开、承诺保密,要求互相评价一下彼此特点的采访。雷慎晚:哥哥是个好哥哥,就是晚上不正经。许卓南:……,妹妹么,夜哭郎!主持人:嗯?这两个人,说的是一个事儿吧?信息量好大!*雷慎晚:“阿拉丁,我想要一张M大的入学offer。”一周后,一张M大的入学offer放到了雷慎晚的桌子上。“阿拉丁,我所有的愿望你都能满足吗?”“嗯。”?“包括我想和你结婚这样的愿望吗?”“包括。”……“许卓南,我要和你离婚。”“不行。”“你说过你可以满足我所有的愿望?”“终级愿望需要密码。”“那,阿拉丁,快告诉我密码……”“嫁给许卓南。”“我要的是实现终极愿望的密码”“终极愿望密码就是嫁给许卓南”“……”穿越重生:宠妃要出墙
穿越有风险,419需谨慎。——这是谢瑶嬛的穿越心得。前生——渣皇帝对她说:“今生你成全我,来生我许你万里江山。”于是毫不犹豫的将她弃之如履成为一颗弃子。痴情丞相说:“我不求你爱我,只求你不负我。”可惜一辈子太短,她爱上另一个人,已经来不及。重生之后,她励志做一名合格的宠妃,一心想要回家。可是那个谁……你能别这么频繁的在我生命走来走去么?明明你很讨厌我的不是么?还有皇帝,别这样……我喜欢你到此为止了,三千弱水只取一瓢那不是我不是我。【情节虚构,请勿模仿】怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极
有效奖惩是管理工作的核心要求,管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥,促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以,脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧,揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则,如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。