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别让制度毁了你的团队
企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。
独生子女：就是要这样教
随着社会竞争的愈演愈烈，越来越多的人只生一个孩子。只生一个孩子对于父母来说，可以把各方面的压力与负担减到最小，但是在教育的问题上，却经常遇到棘手的难题。初生的婴儿无疑是一张白纸，在未来的成长过程中，白纸上描绘出什么图案，染上什么色彩，都由父母决定，因为，孩子的性格来自父母的教育，而性格决定孩子一生的命运。独生子女家庭的父母，更需要在繁忙的时候，抽出一点时间，为孩子塑造健康的性格，发掘他们的潜能，不但充当他们的长辈，还要充当他们的朋友、哥哥姐姐，尊重他们，理解他们，也让他们在和谐的亲子氛围中，学会尊重和理解别人，成为一个优秀的人，让他们在将来的社会竞争中，能够从容面对。
请许我尘埃落定
38169774棚满56660231棚2满52954711棚3满8259568棚4满50797066棚5可入十六年的追逐，十六年的守候，舒宜从来不相信世界上有杨过存在，亦没有奢望过幸福，早已经习惯用冷漠和倔强来掩饰自己的伤痛，到现在她已经不习惯别人闯入她的世界，不管是关心还是深情。曾经以为对待舒宜这样身世这样经历的女孩子，夏桐的热情如火忠贞不移才是真正的归宿，但是谁知道却是承瑾，是承瑾默默的守护，是承瑾的坚持，他说：“舒宜，我对任何人都有办法，但是唯独对你，我不敢强迫，只有傻傻的等。”等，最笨的方法也最聪明的方法，也就是这样沉默守护的态度吧，让舒宜心慌，让舒宜害怕可是是你让我最后一次相信地久天长，但是生活已经是另一番模样，再也回不去你的地久天长她永远也想不到自己会有这一天，那个人已经不要她了，她还不肯走。