第292章 吻别 2

秦苒，草根励志女一枚。成长路上逢各类男子。书生程体贴关心：苒娘你只须在后宅安稳度日，待我高中出仕，必来迎娶你！莽夫钱死缠烂打：苒娘你只要嫁了给我，呼奴唤婢，穿金戴银，都由得你！另有一只观姝不语，时不时使点小坏，不知作何打算……

苏冉芸，她是将军府的嫡女，母亲身死，她被弃乡下，只想找一条出路，但遇到了当朝五皇子，从此，她以为自己成功了，但却不知一直走向死路！现代一个90后大学生苏冉芸，因捡到一枚玉佩，穿越到了一个未知的朝代，关键是还穿越到了一个死人身上，变成了一个僵尸，旁边有具很帅的僵尸跟她讲，“我会帮你报仇雪恨的！”惊恐！

“将军，你今天要与苏公主去游湖，可别迟到了。”那是老夫人特别交待的，她只管奉命行事。“你难道一点也不担心我要娶公主的事情吗？”一双腹黑的眼眸闪着某种期待。“担心啊，担心你不能把公主伺候好，谁叫你风评不好。”她特无辜的睁大眼。那些人都将矛头指到了她身上，她只是个书童好吗，她还是个男人！

她大景国尊贵的公主，只因生在灾年，三大祭司说她是灾星下界，为祸百姓。冷血的帝王下令将不足月的女婴与她的母妃焚烧祭天。祭坛里王妃的故人千方百计保住她的性命，逃离国境。她跟着养父饱尝颠沛流离之苦，看尽世间冷眼白眼。时势所逼，养父再侍君王，带她定居在敌国的土地上。她与敌国的郡主结为好友，好友亡故，令其嫁于敌国太子，再度卷入这王朝的纷争。逆袭，反目，争宠，欺骗，狗血，荒谬，陷害，疯狂……储妃帝后这一条路，究竟要由多少鲜血铺成？

一朝穿越，她成了众人嗜之的目标，连老天都看她不顺眼，给她来几道雷，劈她回原形，看着那白绒绒的爪子，是什么动物来的？而他却恰好出现在她面前，救她于水火，她痛哭感言后，随他一起走。他的细心，他的贴心，曾经令她感动，而他的爱，却让她如履薄冰。穿越一个月，莫名其妙就怀孕了，孩子他爹是谁？她懵了。被‘请’到宫里，可是这一个月的身孕无疑是给皇帝带绿帽。于是背着硕大的包袱爬宫墙，结果撞崩了墙角，压坏了墙，天上乌云一大片的飘过她的头顶，真是流年不利，转身赶紧回到后宫去装无辜。风声一过，她蹭手蹭脚的接着路过那道宫墙，搭起梯子，继续向上爬。墙的那一边传来了砌石声，和一个令她泪奔的声音，“别爬，朕在修墙。”【错别字就像是田园菜地里生出的虫子，怎么也避免不了，望友友们不要介意】

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“先生，你破坏了我钓金龟婿的机会，该怎么补偿我啊?”舞池里，他步步紧逼，她寸步不让。“你是我的。”原以为他们之间只是一场交易，却没想到那个站在云端之上的矜贵总裁，竟然真的对她动了心。“凌楚楚，回到我身边！”小包子也拉着她的手：“妈妈，让爸爸回家好不好？”

因盗窃国家原油遭打击的黑恶势力头目被枪决，按说应该大快人心，不料社会上非议不断，说警方打十保一，他们保护的那个，才是真正的油田大盗；出身于三代石油工人之家的两兄弟，走上了截然不同的道路，一个是为打击涉油犯罪不惜牺牲生命的油田警察，另一个，却是一系列盗油犯罪的幕后推手，是大大小小“油耗子”的“总瓢把子”；新任公安局长隆子洲认定刘秀是盗油团伙的幕后老大，对刘秀的化工厂采取行动。刘秀却出人意料地要把自己连同所有的盗油团伙成员都交给警方。

喜欢金子有错吗？长得好看是她的错吗？金子还没捞满意，美男后宫也没开成就嫁人了，这她也就认了，谁叫对方英俊温柔又有钱呢！！可是床还没上将军老公就被弄去打仗了这也贼倒霉了一点。为了他吃尽了苦担尽了心，可到头来却是稀里糊涂地被献给了皇帝，咦，这人为何如此眼熟？左右为难的三人世界从此开始…………    

一场阴谋让林天获得了意外收获，女友的突然离去让他暗暗发誓。今日你弃我而去，它日让你高攀不起。（书友群：308299772，内有福利无数！）

林月儿一直喜欢陈中天，但她以为陈中天只把她当邻家妹妹。等待流星雨的时候，两人互表心意，林月儿却穿越了。她穿越成了将军府的大小姐，之后又嫁给了王爷叶邵成，做了王妃，并产下一子，过着幸福的生活。【情节虚构，请勿模仿】

他是天狼星的守护者，在星球上拥有着至高无上的权力，与地球人无法想象财富与异能。她处境艰难，为了家人，奔波在人世中，甚至不惧太平间的诡异，去找死人讨账……他为使命，为无意中掉落地球的镇星至宝，与从来未曾见过面的母亲来到地球。也许冥冥中自有注定，他打开了她封存的记忆与身体的本能，她竟身世离奇，往事原来如此锥心，而此时，星球之乱也随之出现，双方陷入了万劫不复的境地…… 是兄妹相恋，还是另有蹊跷？ 欲海中沉沦，绝望处可还有生机？他与她的情感，将何去何从，敬请期待……

药王谷谷主刘一帆，世上最年轻的超级炼丹师，偶得一副至上药方，名为九转天神长生丹，传说吃了可以长生不死，可是要练此丹最少要达到炼丹的最高境界……困苦重重，他终克服天灾地难，不畏生死逆天而行，炼造乾坤仙丹，成就妙手丹仙！

在实际应用中，领导这个词汇的使用和概念通常是指这样一种情形：一个团队或组织要履行一项使命，其中的某个人（或某几个人）主管此过程，他们在履行这一使命的整个过程中都拥有权力并对结果负有责任。领导总是这样的一个过程：负责把未来的愿景转变为现实——转化成为的现实通常比现有的情形更好。要想实现这一过程，先要经过战略性的思考，并把它作为战略计划的手段，然后培养、协调团队成员的个人技巧与能力，同时保持团队作为整体的凝聚力，这样的战略才会使行动更为有效。领导为描述和定义愿景提供了支持，并激励员工不仅乐于参与工作，而且主动地共同承担责任来促进战略有效地实施，以使目标得以实现。

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