第64章 太白

李小白重生到了游戏生成的世界，被系统加身，从此开启了追寻自由和理想的不凡人生。重生于草莽之末，凭借强悍的系统迅速成长为门派争抢的香饽饽。加入太一，他要走一条不一样的道路，立下宏图大志，誓要打造出一个一流门派。邪魔四起，欲一统江湖成就千秋霸业。神兵出世，武林末日降临。…………他该如何在纷乱危亡的格局中坚守捍卫自己的理想，实现自己的初心。不自由毋宁死，我要我的自由，我有我的态度。“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛。”新书《无敌地球万万岁》全新上传。欢迎入坑

（新书狮行江湖已发表，还望多多捧场）江湖是什么？它是水，亦能载舟，也能覆舟。要么你就在水上飘飘荡荡，要么你就沉入水底不死不休，船虽然可以靠岸，但是绝不可能离开江湖。江湖就是如此，身在其中，由不得自已，下水容易，上岸难。手持三尺寒剑，诛尽天下群雄！（催更热群545295642）

当划过天穹的太阳残痕，唤醒了深埋地心的亘古灭世之源。魔气复苏，妖魔重现人世间，祸乱山河大地，亿万生灵。在漫长岁月的沉淀下，在过去现在一代代的求索中得以升华的夏国武道，终将迸发出五千年来最璀璨的光芒。强者沐浴炮火前行，宗师抗衡核武不败……这是现代武者的世界！六扇奇异的门，贯穿了两个世界的记忆，终究在这个超凡世界之中成就了一代武神之名。手握乾坤造化，掌盖八荒六合，镇群魔，诛妖邪，步履天外，纵横星河。煌煌武道，永无止境！

万年江湖，只要有人的地方就有江湖。对于江湖，每个人都有各自的看法，每个人都有各自的认识，这一点我不反对，但若有人说他已很了解江湖了，我想大概还不到我来反对，大家就已经开骂了。

“武林纷争莫去管，且随天下四大家”江湖一直有着这种说法，他们代表了整个江湖最顶级的实力。虽然江湖上的门阀帮派数不胜数，但是大家都知道，真正掌握武林命脉的，只有他们。这一年，整个中原武林进入了最动荡的时节：随着明松阁的武林圣尊与邪道魔尊的排行公布、唐家堡的刺杀清单泄露等事件，江湖门派的对立也愈加激烈；为了确立自己天下第一大教的名号，四大门派的明争暗斗从来没有停止过；明冠南和唐轲离为了追寻当年传闻宝藏的真相，纷纷派出弟子前四处打探；传说中的凌虚诀和斩尘剑又重现江湖了，更是让江湖一阵慌乱，江湖大乱一触即发！

荒古时，指尖可藏日月星辰，眸中可葬一世乾坤。言出可成法，意动可代天。万载后，一界灿烂，百界凋零，须弥大陆已是末法。谁能继武道，谁能破神禁？少年从下界走出，左手武道，右手符印，一路打上灵虚……

“可是你早就已经确定过了，进入剧场排练的人身上绝对都没有带任何锋利的东西，”庄蕴墨紧盯着楚吟江，说道，“《思念随风》是一场夏装戏，我们被那么仔细地检查之后是绝没有可能再携带一把刀到舞台上的。”楚吟江看着舞台上躺着的季雨，看着她脖子上那道致命的切割伤，回头对面前的各位说：“作为会长，尽管我知道凶手是谁，不过还是给大家一些提示吧——谁也没说杀死季雨的一定是一把刀。”众人面面相觑，穆天似乎想说点什么，但是并没有说出来。

不穿越、不宫斗、不重生、不种田、不小白，一部部让无数读者挑灯夜读的古言经典。

那年我们还年轻，我们没有大的理想，也没有大的志向，只是想过安静平淡的生活，想在自己的世界里拥有生活，却一直无法摆脱世俗砝码的衡量，在这个我们的年华里演绎着平凡的生活，小人物的哀乐，你会理解吗？我们一直在想象着生活能够像电影一样，一转身，便是多年以后。我们挣扎在城市中，徘徊在爱恨得失中，却忘了自己的灵魂深处的东西。

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为补全残书，殊恹走上寻找药材的康庄大道。“此兽名鯥，冬伏而夏生，此物食之可疗肿疾。”殊恹：药材！浮古(?O?)：主人请你清醒点，你还没有灵气，还不能修炼！！！“有草名萆荔，状似乌韭，而生于石上，亦缘木而生，食之已心疾。”殊恹：药材！浮古(;*?Д`)?：主人请你清醒点，你看看旁边那只守护兽！！！“有鸟当扈，其状如雉，以其髯飞，食之不眴目。”殊恹：药材！浮古(-。-)：主人您请随意……她也是个见过世面的灵了…：）

羚七已经不知道做了多少次快穿任务了，但是这次是很严重的bug，她来到的任何世界在最后总是会消失……“你不在的世界没有它存在的意义”【作为系统的我也很绝望，为什么每一个界面宿主都会作死啊！！】

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希腊神话(包括神话、传说和民间故事)作为想象力和富于魅力的思想的源泉，在西方世界始终是无与伦比的。有关希腊神话的地位，权威的《简明不列颠百科全书》是这样评价的：“希腊神话的重要性在西方人文化、艺术和情感的历史上怎样估计都几乎不能说是过高。……否认它的价值和意义，也就等于否认西方文化本身的成就，以及受到它的启发的伟大作家和艺术家的天才。”

企业文化是企业组织这个有机体的基因密码。本书要回答的问题，就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造，以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准和文化建设管理规范化的方法三个方面。