第642章 第五军将领的美梦

命运已定，少年本该入赘富家却因姑姑的病踏上了寻奇草之路。一段惊心动魄的经历后，死里逃生的少年却又阴差阳错来到了南山雨阁。这里如同世外桃源，但却是神界遗孀。一个又一个阴谋的连锁就此展开。一切也由此才刚刚开始。情愫难了，爱恨交织，尔虞我诈，无休无止，鬼与神，人为上。颜景涧汐，何时终？

天御大陆，苍天主宰，万族征伐，人族第一皇惨遭暗算身死，意外重生十万年后，解封传说中的七窍玲珑心，自此青云直上，拳打各种妖孽，脚踢一切天骄，一剑斩万族，一力压苍天，傲视天地，寰宇千古。

天武大陆，强者为尊！少年楚轩携逆天奇书而来，化身一名废材少宗主，由此开始，造就一代妖孽传奇！以诸天强者鲜血铺就道路，以万界群雄尸骸铸造阶梯，由最卑微开始，一步步登临那至尊巅峰，轰开神门，睥睨天下，所向无敌！

重生，就要尽占先机！重生，就要横扫一切！重生，就要步步生奇！重生，就要强横崛起！极品丹药，绝世神兵，倾城美女，天材地宝，在这个神奇而又充满机遇的异世界里面，只要有足够的资本，这一切都将是你的……

战神江河，崛起于微末之间，修神功，炼仙丹，闯遗迹，一路碾压万族天才，横扫九天十地。这一世，执掌星河，称霸诸天。若有不服者，杀无赦！

六界不知什么时候有了一个排行榜――所有长得俊美的仙君榜上有名。朱鱼第一次见洛临，心里想的是：这个人长得真俊俏！然后商枝也沉迷在了月老的美貌里。后来灼华上神见证了许多人的爱恨情仇，自以为对感情之事钻研得颇深了……结果她还是栽了个跟头。而且是永远起不来的那种。【有甜有虐，可能会写番外】――――――――――――――――【正经的简介】&神仙的寿命漫长而寂寥，在浩浩岁月里，唯有清风明月与烈酒长歌做伴。神仙也好，凡人也罢，一场风花与雪月，几度寂寥与清秋。

潜能是人类原本存在但尚未被开发与利用的能力，是潜在的能量。根据能量守恒定律，能量既不会消灭，也不会创生，它只会从一种形式转化为其他形式，或者从一个物体转移到另一个物体，而转化和转移过程中，能的总量保持不变。

叶依一喝醉了，看着前面的冰山美男，就要来个熊抱。某男看着抱住电线杆的某女，嘴角裂了一下，“shit”宇文毅从病床上醒来第一件事就是找叶依一，可叶依一不见了，哪都找不到。“依一依一，你到底在哪？叶依一！”又是一年的寒冬。宇文毅拿着一个马克杯，图案是一个笑容灿烂的女子。不知道什么时候，最喜欢的茶换成了你最爱的卡布奇诺，一直穿的西装也换成了你喜欢的休闲衣服，身边也常常备着你喜欢吃的零食……叶依一，我可以什么都没有，但，我不能没有你，回来，好不好？此时，某女，“警告警告，前方突遇超强气流”某女在直升机上握紧安全带，紧贴背椅。“mmp的，回个家怎么这么难？”

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上一世，她是南宫将军府的废物嫡女，为庶母庶妹所迫害，被打入天牢，与鼠蛇蚁虫为伍，最后被庶妹一箭穿心而死。这一世，她因恨重生，身上还带着不为人知的异能，她誓要将那些害过她的人都千刀万剐，下斩庶母庶妹，上将太子拉下马。南宫凰：“我欠你一条命，你有什么要求？”拓跋战睿：“我只想宠你、纵你一世！”

什么叫做饥饿，易子而食，饿殍遍野。什么叫做乱世，兽人横行，烟尘四起，到处是烽烟到处是战火。什么叫做英雄，起身于草莽，以天下苍生为念，骑着天下最烈的马，拿天下最好的刀，娶天下最美的女人。打了个喷嚏，一不小心征服了最桀骜的兽人，收复了失去的故土三万里，建立世界上最强大的帝国，从此世界上只要有太阳的地方就有帝国的商队，只要有海水的地方就有帝国的炮舰。无限精彩尽在:穿越之帝国传奇。

凤女临世，美男来袭。且看各路公子，如何大显身手，抱美而归。

体味心理36计，让你拥有一颗轻松愉快的健康心灵。让你踏上重获心灵健康与生活幸福的途径；让你超越自我，从平凡之中领悟着人生的真味。过开心的日子，首先要有一份好心境。心境的好坏，在人不在天，在己而不在人。好的心境来自于人性的平和与淡泊。平和就是对人对事都要想开点，看点，不必斤斤计较生活中的一得一失，淡泊就是要超脱世俗的困扰、红尘的诱惑，有登高临飞宠辱皆忘的情怀。其实，保持一份好的心境并不是与世无争，也不是冷眼旁观，随波逐流，更不是封建士大夫式的悠游潇洒。拥有一份好心境，实在是一种大气魄。

别人穿越那是金手指大开，要风得风，要雨得雨，生活要多惬意便多惬意，反观她，无靠山，无娘家，无身怀绝技，整一个的三无产品，日常生活没有金山银山，山珍海味，郎情妾意，有的只是生活的调味剂，招数没有最狠只有更狠。重活一世，只想安安静静的当一个小透明，不争不抢，偏偏天不遂人愿，各路人马明争暗斗，风云诡谲层出不穷。面对绝境应该怎么办？面对诸多猜疑又该如何脱身？且看她如何在这一世步步为营，细心筹谋，为自己赢的一片天地。

这里阐述的道理，不是能够用来更加有效地控制人类精神的新型管理游戏，手段或者技巧，而是一套完整的正统的价值体系，它非常确切和科学，比那些宣称非常有效，非常真实的价值观新颖得多，实用得多。它利用了人性中一直被忽略的那些真正具有革命意义的发现成果，进而组成的一种管理价值观。