第174章 亲人相伤（十）

本书用一句话总结：就是丞相之女戏东宫的故事。她是丞相府的嫡女，他是尊贵的二皇子，本来美满的爱情应该开花结果，却被当今太子一纸求婚圣旨，她被迫嫁入东宫。他位居东宫，权势滔天，却独独爱上那个总是违抗自己的女子，狂傲如他，又怎么会看着心爱之人嫁给自己的兄弟。精彩片段：“兮儿，小离那丫头该配出去了，你看有合适的人吗？”某人看到她和侍女关系亲密吃醋。“不急，她条件很高。”“在高的条件本太子也能满足！”“真的？”“嗯，说吧！”“有车有房，父母双亡，你那有合适的人选吗？”某女眼睛亮亮盯着某人，想赶走她的侍女，门都没有！窗户也不行！！“。。。。。。”良久，某男道：“算我认输”

她往后退，“你财大气粗颜值爆表，我貌丑无颜身材枯槁，咱俩不般配。”他圈她入怀，“我不嫌弃你。”她几次逃之夭夭，都被他抓回来，她怒，“混蛋！”他无视她的怒意，还强迫她跟他拜堂，“惹了我，就得对我的终身负责，给我造个小混蛋。”冷情霸道睥睨天下的他，将一世的宠爱全都给了眼前的小女人。

【沂羽谷原创社团出品】她，司徒然，异世重生，两世为人，到底还是躲不过命运的安排。权势纠纷，姐妹相残。“哈哈，三姐，你还是乖乖的交出金令吧！否则别怪我不顾及姐妹情谊了！”司徒情说道！司徒然看了眼溢在胸前妖艳红色，“！呵，活了两世，看来注定要命断在此了。”说完转身跳下万丈悬崖。人在令在，人死令毁。这才是她的作风！

金砂王朝赫赫有名的战神王爷，传闻战场上的他，如鬼魅般嗜杀如魔！她是苦逼而阳光的暖女一枚，因为不忍见无辜生命消失，坠入陌生的世界。当他们跨越时空，相聚在一起，他的旧爱和她一起面对生死，他却将生的机会让给了旧爱，瞬间心如碎片般崩裂的她跌入了无尽的深渊。【情节虚构，请勿模仿】

当一个兽人来到异世被当成妖怪要被捐到研究所研究，你知道那是什么样的恐惧吗？白大褂，明明是天使的象征，可是却成为了虞欣一辈子的恐惧。回到兽世，第一件事情就是改变兽世的现在情况来个改造？你在想屁吃？当然是跑路。“兔子，你给我站住！”狼兽虎视眈眈的看着她，虞欣噗嗤兔耳在天上飞：“这不是站着吗？我脚又没动，你抓不到我关我什么事？”

绝世鬼才木沉香魂穿异世，女扮男装雄霸天下，当腹黑聪颖狡诈炫目的“他”与帅气霸气无与伦比的他相遇，又会擦出怎样的火花？当“他”与他看尽人间炎凉世态时，能否对以往的嫌隙既往不咎？放弃轮回，生生世世承受追寻之苦，在这最后一世，“他”他能否逃离神主的诅咒？画面一【冷清尘：木兄，你冷吗，正好本王现在十分燥热，那本王就不嫌弃你了，投入本王的怀抱吧！木沉香淡淡一瞥：我嫌弃你。】画面二【楚天泽：小木木，有没有人告诉你，你笑起来真的很好看。木沉香杵着下巴：不，我觉得你更好看！】画面三【冷清尘：来人，快把这个赖着本王的女人赶走，别让木兄误会了。某无名女：王爷莫激动，小女……是来找木公子的……】

水雪幽被长姐和四皇子背叛屈死之后，嗜血重生在祈阳侯府的风浅幽的身上，而当时风浅幽为祈阳侯夫人和四皇子所算计，意欲毁她名节，送入四皇子府为妾……情节虚构，请勿模仿

京都、大阪的樱花，三月底就全开了。愈往北，花期愈晚，到北海道，五月开花是寻常事。一个半月间，先是南边的冲绳，渐次往北，各处的公园，雪一般堆在枝头的樱花丛下，从早到晚都是游人如织。一九二六年春天，一个来自中国的旅行团，正在日本作为期半个月的观樱之旅。这是一次轻松惬意的旅行。随团的二十余人，每人全程包价五百元，在各个景点随意逗留，饮酒看花。风日甚好，心情也愉悦。促成此行的，是银行业巨子、上海商业储蓄银行总裁陈光甫。

她惹上豪门恶霸，“少爷，少奶奶又跑了…”该死，她竟敢嫁给别人！“你敢答应他就试试。”他是暗夜黑帝，世界只分他要的，他不要的。“男人，你是我不要的！”她带球逃离，几年后领着“迷你版”归来：“怪叔叔，不准欺负我妈咪！”推荐我另一本文：《傲娇总裁，你好！》

本书以极其有趣的方式，向您讲解了50种吸取哈佛精髓又非常实用的自我提升思维方法。从哈佛所特有的精神和气质出发，以培养读者的品质为基础，从理想、志向、习惯、性格、情商等方面引导读者如何从平凡走向卓越！

属于每个人成长中的瑰丽岁月、迷茫和感动。治愈系暖文，具有疗伤效果的文字，划破冷冬的阴霾，带来灿烂的春日暖阳。

本书是作家格尼的短篇小说集。写了17个和传统节气有关的故事。作者试图从节日节气里发生的故事中，抓住变革中的矛盾与冲突，深入人物内心，捕捉和探究人们在城市与乡村、传统与现代中的挣扎和彷徨、坚守和撕裂、甜蜜和哀伤，以认知天地、考量生命、挖掘人性。

在现代坐拥千万粉丝的顶级网红苏映雪，穿越到一个虽然周边一切事物都是现代化的设施，但却依旧保留有封建制度的古代国家，成为这个国家后宫里的一个小小正八品采女。且看苏映雪为了追求更好的生活待遇，利用自己多年的网红经验，如何在后宫里边玩转各种高科技，与后宫的娘娘们斗法，独得圣恩宠幸。

人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。

新文已发《人鱼五小姐：魔尊，请让道！》她是魔界之王，叱咤风云，手段狠辣，却不料被暗害。三百年后重生于九云大陆废材五公主身上，训魔兽，收灵宠，虐渣渣，从此以后只有她虐别人的份。不想一不小心看了某人的出浴，此后上天入地均缠着她要负责。“娘子，你还不负责，等下宝宝都出来了。”某女青筋暴起，反身就是一脚“老娘怀都没怀”“那好我加油，赶快让你怀上”“……”【本文脑洞略大，慎入。】