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如何与“麻烦的人”不麻烦的相处
在我们的日常交际中，时常会遇到爱抱怨的人、木讷的人、不讲诚信的人、行事拖沓的人，还有的人自私、狭隘、功利、猜忌、城府很深……我们把这样的人称为麻烦人。对于麻烦人，我们如果选择忍受，那么自己就会痛苦；如果选择逃避，又会感到孤独。本书从从古代历史与现实生活中取材，通过独特的角度去思考和揣摩麻烦人的心理特点，详细描述了我们与各种麻烦的人相处时遇到的种种麻烦，分析了产生这些麻烦的原因，并提出了与他们打交道的实用建议。翻开本书，看透麻烦人的本来面目，正视人性的弱点，理解和包容他们，增进彼此了解，从而与他们和谐共处。
末世探脉人1：冥府神鸟
国内创新探脉题材悬疑大IP，“世界华语悬疑大赛”最具IP价值奖作品。探脉人——也叫穿山金主，是一种探寻洞穴深渊、古代地底工事，寻找地下宝藏的职业。他们最强大的力量不是功夫和武器，而是……掌控事件发生的概率。小说以一群独特的冒险者——“探脉人”的探险经历为主线，牵扯出关于四种已经消亡的文明留下的血缘能力，以及四种文明所遭遇的末日毁灭线索。主角一行人依靠探脉人的身手，聚集在一起，共同探寻深渊洞穴和古代遗址。在这一过程中，他们从一开始的陌生、猜疑，到后来的默契配合、共同进退，每个人都激发出无比的勇气与智慧，一步步接近真相。面对一路的艰难险阻，他们互相扶持，毫不退缩，彼此对生命与责任都有了更深的见解，将守护天下人的安危视为己任。他们要做的，是利用前几代文明留下的科技和力量，拯救即将来临的第五次末日。
劳心者必读的101个心理法则
管理者的重要任务就是要最大限度地激发组织成员的工作潜能，并将他们的行为引向实现组织目标的道路。管理者如何最大限度地激发其组织成员的工作潜能，即组织成员在什么状态下愿意充分展现其才能并不断地自主地挖掘内在的潜能呢？这正是《劳心者必读的101个心理法则》要解决的问题——基于人性、人心的分析，将管理工作和心理学有机结合，真正使每一个管理方法或技巧切合人心、实用有效，使每一位劳心者有“心”可“劳”。