第85章 我这不是想给你主意么？

有传言道，夏小姐爱好暴力，对此，陆家二少陆梓言站出来说：“我家女朋友什么时候爱好暴力了，我怎么不知道？”夏小姐当日找到陆梓言，笑着问：“我什么时候成了陆二少的女朋友？”陆梓言将夏以苒揽入怀中，低头问道：“那夏小姐是否愿意成陆梓言的女朋友？”夏小姐勾着陆梓言的脖子，笑着说：“我愿意哦！”（原名《以言之姓，冠苒之名》，现名《强势追逐：大小姐，请随意》）

长了一张人畜无害的乖学生脸顶着这张脸干了什么？赌石？打架？还是打群架那种？坏学生？不不不。她还是有一颗伟大的事业心的。一个个熟悉又陌生的人出现在她的旁边，一种和以前截然不同的事实浮出水面，究竟现在是黄粱一梦还是…男主：“黄粱一梦我是啥？”拽天拽地拽空气的造人设女主和装天装地装不务正业的纨绔男主。尴尬初遇和细水长流的感情，阴谋黑暗下的不同人生。

一个富家千金，一个穷苦人家屌丝。竟然同一天出生。本该不会有任何交际的两人，却冥冥之中老天另有安排。他们会发生些什么呢？

重生的林萌只有一个目标，就是要追回乔燃。这辈子，狂热追求者乔燃却变成了高岭之花，林萌好不容易把他给搞定，已经做好被他当场弄死的准备，没想到画风一变，乔燃竟然天天都想抱着她睡。一场小白兔追逐大“脑斧”的游戏，最后正中圈套，皆大欢喜。

【上联】旧爱前夫不计较，因为神马都是浮云；【下联】新欢老公自己追，毕竟我爸不是李刚；【横批】一嫁再嫁身不由己，才会情不由衷势均力敌，才叫爱情嫁错一次没关系，第二次总会对的项悦文我离过婚，可我爱你所以，今天天气不错，我们结婚吧————————————————————好友顾盼全新力作《冷枭，你好毒》http：//m.wkkk.net/a/307155/如果你连咱这本冷坑满坑都守得住，那么去顾盼那儿绝对是个不错的选择~~~

小学妹上学时，偶遇一位少年，之后发生了一系列事件……

“皮鞭，榴莲，搓衣板，任爱妃挑选。”“……”“爱妃笑一个，为夫认打认罚。”“……”“爱妃跟我说句话，你让为夫跪哪儿，为夫就跪哪儿。”“……”矜贵淡漠的帝尊前世犯了一个错，弄丢了心爱的女孩，今生放下身段，低声下气，委曲求全，捧着怕摔了，含着怕化了，宠得那叫一个无法无天——总之一句话，无所不用其极地要挽回心爱之人的芳心。手下九大护法齐齐目瞪口呆：说好的尊贵霸道强势冷酷无情呢？帝尊表示，冷酷无情霸道强势那是留给外人的，对待自己的心尖宠妃……嗯，只能床上强势。

重生前，她是楚公子同居了四年的临时情人，唯一的妹妹横刀夺爱，红玫瑰转眼成蚊子血，她愤然坐上飞往洛杉矶的班机，不料却发生了空难。重生后，她拿了李家小姐的身份，成了杜家大少规规矩矩的少年妻子，偏偏明月光却是那男人眼里食之无味的白米饭，忍气吞声只有被欺负的份。可惜，她不是懦弱无能的李家小姐，施施然签下杜家副总杜北扬送来了离婚协议书，新的生活在招手，可是新的问题又来了——莫名其妙的饥渴症开始纠缠她，五脏庙一个劲儿地叫嚣着，吃吃吃！白白的米饭她不爱，香香的肉肉不够味，为什么她想要扑倒吃掉的会是——臭烘烘的男人？她想要吃男人也就罢了，为什么男人们一个个洗干净了就等着被吃？红杏出墙还敢跑来深情忏悔的前同居人？风流薄幸还敢跑来继续纠缠的总裁前夫？通通的倒胃口有没有？还不如做了杜北扬的临时夫妻，吃干抹净不留渣外加不用负责！什么，临时夫妻要转永久关系？这个么。。。再考虑考虑吧。。。本文是综合狗血，甜蜜，外加小虐的现代言情，女主纪微然将冲破一切艰难险阻，战胜所有小三情妇，放弃众多的美味佳肴，最终抱得美食归~

一花一世界，一草一天堂，一叶一如来，一砂一极乐，一方一净土，一笑一尘缘，六道可通天，三阶葬浮屠！

温亚军，现为北京武警总部某文学杂志主编。著有长篇小说伪生活等六部，小说集硬雪、驮水的日子等七部。获第三届鲁迅文学奖，第十一届庄重文文学奖，《小说选刊》《中国作家》和《上海文学》等刊物奖，入选中国小说学会排行榜。中国作家协会会员。

徐刚文集，内容包括：光的追问、创世混沌、太阳经典、太阳家族、玄妙地球、月光宝盒、星路历程、宇宙岛、天象记事、向太空进发等。

一次醉酒，季完完被白无常错手勾魂，魂魄附上一只婴儿大小的僵尸，酒醒后抱住狐仙的大腿满地打滚求包养。“师傅，我要吃这个！”季完完拿着玖烟的扇子就开始磨牙。“……”“师傅，我要吃这个！”季完完拿着一个红色的小球就往嘴里塞。“不可！”玖烟来不及阻止，就见季完完吃掉了他费心得来的尸元精魂，从此小僵尸炙手可热，妖魔鬼怪都想吃了她壮大自身法力。

管理问题仍然层出不穷？为什么鼓励员工做到最好时，他们的表现往往不尽人意？为什么对员工的“大错大罚”会让他们连续不断地犯错？为什么突然拉高员工的“阈值”，往往会导致执行力的下降？为什么公司的规章制度越多，反而管理的效果会越差？管理的原点在于搞定人！任何卓越的管理都离不开对人性的顺应与尊重。本书浓缩了作者20年管理经验精华，精选38个经典案例，从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度详细分析了中国公司管理存在的具体问题，并提出了具体可行的提升方案，助你轻松解决“领导力”“执行力”等诸多管理难题！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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