第276章 挑战风家少年天才

悲催的穿越男，失忆加废材体质，好在他对魔法免疫，不然早不知死多少次了！几个巅峰级别的魔法师收留并解决了他的困难！收魔兽，斗恶鬼，最终还是被仇家寻来。逃亡，追杀，一路走来，让他成熟稳重，更领悟了一种全新的武技。拜访精灵，怒杀死灵法师，正在诠释一个真实的武技为尊的时代……

风雪交加，霜寒刺骨，一个老工匠从街上收养了一个快被冻死的孩子。得军火，锻兵器，一身神技，引得八方相求。习武道，护家国，拳打乾坤，脚踏通天仙路！

千年前，人、魔、妖三大族大战，人族一统九州后，九州一片祥和。然而有一天.....

无一物非天，无一物非命，无一物非神，无一物非元。物既如此，人岂不然。筑元修命，诸天衍变，在这个未知的世界中，揭开那笼罩众生的幕布，交织成不灭的史诗……

（每周六爆发）觉醒武魂之前，龙浩得到神秘空间，能够在里面养龙族，而且所养的龙族，还能够强化他的武魂，从此，火龙，三头雷龙，冰霜之龙，真龙九子……甚至是五爪金龙，都从他的手上孵化出来。凭借驭龙空间，龙浩踩遍天下妖孽，武绝苍穹，许多年后，这片武魂大陆上流传着一个个关于他的传说，而这片大陆的人都对他极为尊崇，于是他被冠上了很多称号，驭龙武帝，驭龙大仙，超越龙神的男人……（已有三百万创意老书《点这开宝箱》，欢迎试读！）

外行眼里平平常常的几颗棋子，在内行貌似随意的布局下，居然逐渐形成了一个天罗地网般的大气阵势。善奕者谋势，不善奕者谋子。下棋如此，经营人生又何尝不是如此？看有些人不显山不露水，数年之后竟好运连连、功成名就；而更多的人忙忙碌碌、东奔西跑，却一直没有出头的日子。这其中的差别无非在于：前者生“谋势”，而后者谋的只是“事”。谋势者，善于辨势、预势、造势、乘势、借势、蓄势，力之所至，势如破斤；谋事者拘于琐事，难免“一叶障目，不见泰山”，得到的往往只是眼前的微利，却可能损失了将来的厚后。

人人都说，蓝家蓝乔，是个披着美人皮的毒妇，可只有他知道，她的内心，是多么纯净。情节虚构，请勿模仿

莫千南，一个二十九岁的女摄影师。在生下女儿后突然选择了自杀。所幸的是她并未死去，而是来到了一个似曾相识的静谧小巷。一位负责放牧乌鸦的老人告诉她，这里是延喜巷，是潜藏在她内心深处的世界。在延喜巷里，莫千南渐渐地回忆起她孤独的童年，她的母亲，妹妹，还有已经去世了的父亲，她曾经的恋人。恬静幽深的巷子里，她听见有人轻轻地呼唤——小女儿。是父亲吗？她朝着光的深处走去。残破的童年，永远无法企及的恋人，犹如一株独自盛放的蔓生植物。这是一部关于家庭与责任，爱与抉择的小说。

一次异地之旅，韩莉在豪华的客轮上因感冒迷糊的走错了房间……许久之后，雷尔凡才知道那日在客轮上与他邂逅的女人一直在他的身边，而且是他那位精明能干的秘书，意外的发现她肚子里竟然还怀着他的骨肉．好友的美文，希望大家多多支持——《绝色虐妃（又名：红尘断情）》文/红尘韵溪http：//m.wkkk.net/a/104750/

雯雯呀，你死哪儿去啦，快回来吧，你娘可不禁吓啊——一大清早，便听雯雯娘在丽景苑小区里到处喊到处叫的，犹如早年间村里人给受了惊吓的小孩子叫魂儿似的，声声凄厉，撕心裂肺；句句锥心，摇天动地，不啻搅扰了人们千金一刻的回笼觉，又把一桩本想藏着掖着都还来不及的家丑昭告了天下。因为啥，又是房子吗？不消说，这是秃头上的虱子——明摆着的事情。早些年“攀高枝”嫁到城里去的秦雯雯，如今突然现身丽景苑，你说能是回娘家门上来走亲戚串门子的吗？旧村改造，她爹秦老根凭借一套趴趴屋的四合院，换回了三套洋气的新楼房。

本书是感悟文学大师经典，本套丛书选文广泛、丰富，且把阅读文学与掌握知识结合起来，既能增进广大读者阅读经典文学的乐趣，又能使我们体悟人生的智慧和生活哲理。本套图书格调高雅，知识丰富，具有极强的可读性、权威性和系统性，非常适合广大读者阅读和收藏，也非常适合各级图书馆装备陈列。

柳宗元（公元773年—公元819年11月28日），字子厚，汉族，河东（现山西运城永济一带）人，唐宋八大家之一，唐代文学家、哲学家、散文家和思想家，世称“柳河东”、“河东先生”，因官终柳州刺史，又称“柳柳州”。柳宗元与韩愈并称为“韩柳”，与刘禹锡并称“刘柳”，与王维、孟浩然、韦应物并称“王孟韦柳”。柳宗元一生留诗文作品达600余篇，其文的成就大于诗。骈文有近百篇，散文论说性强，笔锋犀利，讽刺辛辣。游记写景状物，多所寄托，有《河东先生集》，代表作有《溪居》、《江雪》、《渔翁》。

情场失意，脑海中频频出现的女孩儿，究竟是谁。得到擎苍大帝传承，行逆天之路，踏百万天骄，凤凰于飞，唯有一战。

野象山顶，微风轻拂。一朵散发着七彩光芒，宛如金子雕制而成的花儿暴露在空气之中，魅人的花……

上司与员工之间的人际关系应该是双向的，想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司，正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令，也不一定非得符合上司的期望。反过来，他们与上司应该是一种合作伙伴关系，双方在合作过程中，实现共同的目标！