第464章 地脉火源

一场地陷灾难，一个爱哭少年：天降混沌灵力，铲除邪恶心愿：拯救深坑百姓，夺回曾经家园。修道还得多读书，才成为智勇双全小神仙。

这是一个仙神消逝的年代。剑仙逍遥于天地，武者拳碎虚空，修道者踏日月而来，更有魔道逆天而行……一个宗派中的天才少年，因为遭妒被陷害，九转生死之下踏入了魔道一途。从此，他征战天下，血与火、情与义，洗炼魔帝无极！

紫日当空，天地巨变，皓月有缺，虚空相连！经历了一场被称为大破灭灾难的地球，大部分的生物直接死去，人类在最后的安全区域苦苦坚守，可是他们面对的，不只是变异的凶兽，还有那随时都能破开空间壁垒，进入地球的巨大源兽！生长于危难之间的少年罗云阳，得属性调节器，从而走上了一条崛起之路！无上崛起群：80885001

林以宇本是四大家族之一林家族长林南阳的嫡子，说来也是有点名气，只不过这名，不是什么好名威名，也不是什么恶名，而是庸名，他竟是这城中出了名的废材。但是他不甘心，凭什么要遭受陌生的白眼。直到他捡到一枚戒指，他竟然是吞噬体质……

他曾是一位废材，受到了多少白眼；他曾是威仕特的一位少爷，可是就连下人都敢欺负他。终于，他哥哥历经艰辛帮他拿到了一块足以改变他命运的东西——召唤石。可是，就当他能证明自己时，却发现有了实力后，他的命运变得越来越不可测......

雨夜连环杀人案，恐怖碎尸案，连续灭门案，无端投毒案和变态爆破案。形形色色的人因为各种原因导致了心理扭曲，而犯下了一桩桩惨绝人寰的案件。

本书以小见大，以小人物在大时代的浪潮中交织自己的命运、自己的爱情。这样一个故事折射一个时代的变迁、价值更迭。每个人有不同的视角，因为每个人都是一部活着的历史，蕴藏着解释和说明大时代变化的秘密。

因为接了一个不该接的案子，我从律师变成了一个低档网吧店主。正是食不果腹的当口儿，我接受了一个“妄想症”女人的委托，去到一个倒闭的医院寻找她失踪的妹妹。但当时的我并不知道，正是这份委托颠覆了我原本平静的生活，但也给了我一个新的身份。于阳世，我当不了律师。但在九幽之下，我却成为“辩护人”，让冤魂厉鬼重见朗朗乾坤！

马丁·路德说过：“一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽，而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育，人们的远见卓识和品格的高下。这才是真正的利害所在，真正的力量所在。”该书详尽地阐述了做人与做事的方法，以轻松的风格、幽默的言语、动人的故事情节、高尚的品德修养和发人深省的处世箴言为读者描述一个又一个精彩的小故事，全方位地诠释处世真谛，给读者以耳目一新、幡然醒悟的感受。

黑暗的房间里，他起身，丢给她一盒东西。她明知故问，“什么东西？”时澈嘴角扬起桀骜冷笑，一字一顿，“药。”-作为时澈的媳妇，凌初夏向来都是事事顺从，只是谁知这男人越来越过分，竟然不要她的孩子，忍无可忍，无需再忍，于是她霸气的对他摔了一份离婚协议书：世界那么大，我想去找更好的。时澈高贵冷艳地俯视她：钱包那么瘪，你还是省省吧。

本套丛书包括《国王皇后的故事》、《王子少年的故事》、《公主千金的故事》、《官员商人的故事》、《庶民百姓的故事》、《能工巧匠的故事》、《女人儿童的故事》、《魔鬼妖怪的故事》、《动物植物的故事》和《生灵怪象的故事》等10册童话故事,其中包括安徒生、格林、豪夫和王尔德的作品,也包括了世界各国许多民间童话故事, 很具有代表性和普遍性。相信这套《世界经典童话故事全集》丛书,能够启迪儿童的心灵、陶冶儿童的情操、培养儿童的情趣、丰富儿童的知识、发展儿童的智力,成为广大父母和少年儿童们的良好读物和收藏品。

过年回家，高明堂没事就坐在高喜子炕头，双腿骑住炉火，满面红光地诌侃。运料你知道，就是把柱子啊、梁啊、坑木啊弄到工作面上，也不需要啥技术，有力气就行。活儿沉不沉？说沉也沉，说不沉也不沉，为啥？你看啊，说沉吧，它是真沉，工作面上用啥，你得往里搬啥，不敢耽误，一耽误就影响生产了。搬运的那些物件，死沉死沉，就说那钢梁吧，少说也有一百多斤；说不沉吧，真的是没觉得多累，班上有班中餐，见天不重样，吃着班中餐，嘻嘻哈哈，一会儿就歇过来了。

身为广大人控NPC中的一员，坐镇正道关底的大BOSS，掌控六界开启的钥匙，身份重要地位崇高，时机未到之时却只是个普通得不能再普通——普通到连基本台词都只有两句的NPC！npc守则归纳起来就是短短两条。一、务必让所有玩家都以为你就是NPC；二、任何情况下都请遵守第一条……女主表示，身为npc好苦逼，男主你在哪里，求速度。

落魄少年理查兹·科尔因为一则广告结识了当代最伟大的法师约翰·米切尔，在无奈与矛盾之下不得已踏上了成为一名魔法师的道路。他把自己的这段经历记录了下来让后代的法师们见识到了他成长的每一步。

本书是写给那些已经是小公司老板的。或是有做小公司老板想法的人，再者喜欢研究、关注小公司的人……他们之中有的也许已经拥有了员工管理的观念，而有的也许仍旧忙于缓解公司的燃眉之急，没有把员工管理放到重点。无论怎样，小公司要想做大、做强，经历员工管理这个独特的阶段是必然的。希望本书的上市能够提前为他们揭开员工管理的序幕，为他们公司的成长打下基础！