第620章 再叫次顾先生试试（3）

大学毕业一回家，就在母亲的安排下嫁给他，原本以为只要帮助他拿到他想要的，她就能全身而退，没想到却越陷越深，根本就离不开他。所有人都知道，明家不受宠的大少爷有个从小爱慕的小青梅，捧在手里怕掉了，含在嘴里怕化了，什么事情都不舍得让她做。他这辈子唯一要做的事情，就是，护她。

如果，可以重活一次，你会选择怎样的道路？如果，一切可以重来，现在的你会是什么样子？

舒娴阴差阳错进入QC电视台实习，上面有老主播的百般刁难，后面有强大的竞争对手，还有曾经的前男友作为电视台的高管，舒娴不得不一步一步小心翼翼的向前走。他们在别人最不看好的时候，誓死要在一起，却在别人觉得他们名利双收的时候，各奔东西。

两年前，苏媚在河边救了一个人！两年后，这个人竟然凭着她身上的香味，再次找到了她！恩恩怨怨，兜兜转转，苏媚竟然因为一顿早餐，爱上了这个冷漠如霜的男人！他说，“媚媚，跟我在一起吧，唯有我能保护你了！”他是醋缸里淹过的，凡是靠近她的男人都会吃一堑长一智！他说，“苏苏，就算我命不久矣，也要跟你在一起。”他还是，“苏苏，生个孩子吧，让他陪着你。”他又说，“苏苏，忘了我吧，他会给你幸福的。”--情节虚构，请勿模仿

婚姻是什么样子的？对于许念念来说，最开始她的婚姻由她，她老公，一个白莲花小三组成。开玩笑她许念念是这种包子吗？渣男你找小三，我也找！于是，她的婚姻变成了，她，她老公，她老公的小三，以及她的“小三”组成。“嗯？小三？”苏晟揽过她的腰，低沉的嗓音中带着丝许危险。“……咳咳！今日的风儿格外喧嚣呢。”秒怂的许念念望天……

本书介绍人才发展五星模型，包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住人才、保证发展的关键。

为继承巨富家产，娘家人暗中欲置她于死地；为争夺世子袭位，夫家人明里视她为眼中钉；不欲成为家族棋子的夫君，与她貌合神离，渐行渐远。道道险关，步步惊心，她要怎么破，如何解，才能自保，才能和他偕老。

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溪边树，相思物。泪如冬雪凄凉故。天纱漫，流云畔，落花翩绽，水清鱼滥。淡、淡、淡。黄泉路，幽冥赴，奈何桥上人徒步。幽光璨，千魂犯，轻身沧焰，彼一为岸。伴、伴、伴。。。。

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【一对一，双强双洁双宠爱】二十二世纪的吸血鬼亲王，意外穿越到异世，成了一直被视为“食物”的人类。成为“食物”就算了，居然是个十岁的小萝莉，而且还是魔法家族里的魔法废材八小姐？！康小馨微微一笑：“没有魔法又如何？本亲王有累积千年的精神力。”手撕极品亲戚，整治魔法学院小霸王，殴打三皇子，异世的生活真的是多姿多彩。……“国师大人，您的坐骑被康家八小姐抢走了。”某国师银眸微动：“不用去追了。”“国师大人，康家八小姐打着您的名义坑了康家大爷。”某国师摸了摸下巴，吩咐道：“备车。”“国师大人，您要去哪里？”某国师若无其事道：“当然是接夫人回府。”“夫人？！国……国师大人，您好像还没有结婚……”某国师理直气壮道：“敢打着我的名义坑人，当然是我夫人了。”

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她林落楚回归时羽翼丰满，稳坐自家公司，斗恶毒后妈。在商业界混得如鱼得水！却没想到被几只小老鼠给算计了！更没想到居然被她讨厌的人给救了！某天——林落楚；“我后妈后妹他们又给我找事儿，我干脆让他们领盒饭算了！”薄厉森（一把拦住她）；“亲我一下，我帮你。”某次——林落楚；“我好无聊啊！薄厉森~（撒娇）我要去公司大展身手！”薄厉森；“亲我一下，我送你一座城！”某日——林落楚；“薄厉森，我有件事情要告诉你。”薄厉森；“嗯？你说，我听着。”林落楚；“薄厉森，我不讨厌你了！”薄厉森；“嗯。”林落楚；“我爱你！”