第3219章 帝释天该结束了

老爸惭愧地叹气：“一切，都是为了你重病的外婆！”被禁武多年的大学校草曾明亮顿时狂点头：“我懂，我是讲道理的人！”美女们，来吧！情敌们，放马过来吧！嘿嘿……想打我脸？不好意思，把你们身上的现金和值钱宝贝全交出来！钱，是我的，美女，也是我的！谁敢抢，打扁他！

乡村小农王二狗被逼入绝境之中却偶梦一水母。然而，无意吞下水母的他发掘惊人美食天赋！且看王二狗的人生，就此步步巅峰步步狂……

昔日王者重回都市，本想低调做人，拿到本属于他的东西尽快走人。没想到，意外之下成为大小姐的保护人。想低调却不行，想走，不好走啊！既然这样，那就不走，重做都市霸主，开创人生新天地！

毕业就创业，创业就失业，借不到钱、贷款到期、员工走光。这是章南北苦逼人生的前半段。系统自己攒，科技自己槁，人才自己造，钱要自己赚。这是章南北苦逼人生的后半段。智能温室、育种实验室、植物工厂、园林办公区、万人水煮鱼大赛，做农业也能高大上。故事，就从一个电话开始。“喂，章先生你好，我们是外星人啊，准备要入侵地球了，想请您做我们的代理人，不知道您有没有兴趣呢！”“好的呀！”

打工仔得奇遇蒙大拿走起，长空之乡，我有一块地。

主人公叫做苏宇，一名富二代，却因父母招惹强权被迫害，父母入狱，朋友背叛，女友因其落魄离他而去，巨大的落差下独自二次创业却再遭强权打压导致破产欠下巨额债务，走投无路下无奈选择了自杀，然而一场自杀让他的人生从此发生了巨变，一个陌生的大陆，在神话故事里才有的光怪陆离，他该怎样逆袭成为绝世主人公？

订婚夜，她被未婚夫和闺蜜背叛，第二天，她从陌生男人的床上醒来！她落荒而逃，男人将她扯回怀里,“一个亿,当我的女人!”“作梦！”顾西轻轻吐出两个字！他盯着她的眼，笑得志在必得。他一次一次地戏弄，她一次一次地落荒而逃……直到新婚次日，她冲他怒吼：“裴浅，你无耻！”

本书将人道理融入故事之中，它能教会你如何识别好人与坏人，它能告诉你怎样正确对待自己和别人，它能让你多侧面、多角度地去认识社会，把社会中的真、善、美、丑、一一辨认出来。总而言之，它能让你更聪明、更优秀。这些选编的故事中运用大量的夸张手法来描摹事物，抒发感情，把人物刻画得淋漓尽致，而且更深刻地把人物的喜怒哀乐、复杂的思想感情表现出来了。这些故事会伴你走过美好的童年，让你感到生活的每一天都很新鲜，希望你们通过阅读这本书，能获取得更多的知识，懂得更多的道路，以便在日新月异的新世纪中，实现你的梦想。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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【全文免费+宠文+短篇小说+阿笙原创】她是一个爱笑的可爱鬼，而他是个帅气的憨憨。在同一所大学一年，他不敢要她的联系方式。后来各种偶然让两人的关系在不知不觉的发生变化。“太多的偶然就不是偶然了。是缘分啊！”“我伤心难过的时候，你过来抱抱我或者摸摸我的头。我就懂你的意思了。”“可能最终留在你身边的人不会是我，但是我们既然开始了，就认认真真的对待这份感情。其他的，等以后再说。”女主：程心男主：祁言泽

本应是一次瑰丽的黄山之旅，却意外地看到一株红色妖娆的曼珠沙华，却将自己送入了另一个时空。华丽的一场异世梦却是情劫一场。一滴仙泪而已，却是酝酿成三生的情缘，遇上了，谁又是谁的劫？云雾缭绕的花神殿上，她看向九天之下的凡尘，为了他而落下一滴泪，因此被贬转世，却不知他是刺族王爷历劫所化之人。花神大殿，她为了姐姐匆匆忙忙，撞到了他，他看向她却是一改冷淡，微笑而语：“如此美丽的花灵怎么不去神殿呢？”她却是不知他便是让前世自己流泪之人。为救她一命，竟是舍弃了一根法刺，那盈盈绿光中融入她体内的不只是法刺，更是缘分！人间，他转世为幽深皇子，受太子所害，暂时失去了内力，她却白衣胜雪，手持一朵菊花，翩翩而来。

他姓柳，排行老五，北方来的。向别人介绍自己时，他总是先强调后一点，然后才报上自己的大名——柳茂树，不过连他自己都不认同这个名字，因为拗口，他说自己有时都记不准。叫我柳老五好了。他总是这样补充说。既然，他主动这样称呼自己，别人也就顺水推舟，于是都“柳老五”、“柳老五”地叫，后来干脆就成了“老五”。“老五”其实很小，二十岁刚出头，差不多是我们这帮人中年龄最小的一个。但“老五”长相老成，有些像刘欢，所以大家并不觉得“老五”小。但是那几个女孩子可不一定。

五岁那年，池乔期被简言左从孤儿院牵回。他见证了她成长的每一步，从连需求都不会表达，到可以自己去实现梦想。一场实验室的爆炸事故，毁灭了两人原本平静祥和的生活。先天性无痛感的她，被无良医生藏匿，做各种活体实验。身负家族重任的他，卷入家族利益中，必须得隐忍持重。六年，百转千回，他终于将她寻回。曾经天南地北，如今利益争夺。他们是否忘记曾经只许彼此的深情？

本书主要从情绪心理学、自我管理心理学、家庭心理学、社交心理学、求职心理学、办公室心理学、推销心理学、经营与管理心理学方面入手，以理论与实例相结合的形式，论证了如下方面的问题：怎样了解人的心理，从而使人与人之间的关系更为和谐融洽；怎样控制自己的情绪以收获幸福和快乐，以及怎样利用人们的心理来达到自己预定的目标。