第340章 少女小梦

她，现代古武世家传人，医术无双，却阴差阳错重生在一个被继母和妹妹毒害的少女身上。身中奇毒？未婚夫被抢？各种虎狼豺豹窥视？呵……那又如何？凡是轻贱她，侮辱她之人，必叫他有来无回！且看她如何逆袭成王，肆意人生！他化凡历劫，每每和她相遇，明明是无情无欲的上界之神，却情丝牵动。上天入地只为她：“小东西，既然你拿走了我的心，那就拿你的心来还！”

新文《独家专宠：陆少99次追妻》《隐婚甜妻：厉少，强势宠》都是宠文哦！丞相府二小姐，爹爹不疼，娘亲不爱、嫡姐庶妹发泄的对象。太子厌恶，未嫁先休。最后撞死在墙上。在睁眼，她已不是懦弱的二小姐。是来自千年以后的金牌杀手，欺我者，揍得他娘都不认识！太子退婚，没事，老娘不稀罕种马。谁爱要谁拿去。却遇见腹黑的他，他宠她、爱她！“娘子说的全是对的，就算错的也是我的错”。“娘子，就算你把天捅破，也有我在你身后帮你撑着。娘子、许你一生世一双人可好？”某妖孽笑着问到。她说:“你若不离、我定不弃。”（正文已完结，放心观看）宠文不虐！

什么？她居然在新婚之夜逃跑？寒以芯做梦也没想到自己居然会误嫁黑羽魔君。没错，就是传说中的黑蛇。不多说了，逃命要紧。

在击退地沼火池的蛇妖又一次来袭之后，身中剧毒的迦楼罗王，终于下定了将爱子送往人间界的决心。忍受着剧毒发作后如焚似割的痛苦，以残躯化作纯青琉璃心，护佑爱子穿过看上去幻美无比却又销魂蚀骨的无间火海，朝人间界飞去。“快点长大吧，我的孩子！守护云山和人间界的重任，我们金翅大鹏一族最后的希望，都交给你了！”落地的大鹏不如鸡。小雏鸟懵懵懂懂地醒来时，发现自己正在一个低矮的大竹筐中，周围全都是毛绒绒的小鸡仔。突然间，竹筐上方出现了一张红扑扑的小脸，她扎着两个小辫子，小胖手上举着一支麦芽糖，阳光裹着的糖果亮晶晶的，还散发出一股诱人的甜香。他奋力往上一跳，被小胖妞伸手捞住了。

【空间商女：重生九零小娇妻】新书已发，欢迎来看！她是至尊无上的修真女王，却重生成遭人虐杀的豪门千金。当重新睁开双眼的那一刻，她发誓，定要将那些旧账一一清算！学渣草包，智商堪忧？那不过是世人的误解！只有想不到的，没有做不到的。从今往后，天才，就是她最好的写照。这一路逆袭而上，风华依旧，却多了一个宠她如命的男人始终相护。

本书讲述了一个有趣而又雄心勃勃的心理学课堂实验的经过。在讲授跨文化交流的课程中，作者将她的学生随机分为两个文化组。在随后的10周时间中，这两个组的人员内部逐渐形成结盟、忠诚等特质，而两个组之间则发展出偏见、敌意和冲突。这本书读起来就像一本情节曲折的小说，这个实验对于我们理解同一种文化内部的不同群体之间、不同文化之间的隔阂产生的原因、心理学机制很有启发意义。这本书对于社会学、心理学、人类学、文化传播学的学习者和研究人员都很有参考价值。

篡位者弥勒兹想谋害纳尼亚的合法继承人凯斯宾王子，为躲避灾难，王子逃入深山老林。他在那里找到了隐居在深山中的会说话的动物和小矮人。弥勒兹率领大军围攻深山。危难之际凯斯宾吹晌了魔法号角，召来了彼得、苏姗、爱德蒙和露西四兄妹。就这样一场讨伐篡位者的正义之战开始了……

架空汉朝，和亲公主去世，公主身边大龄未婚女史归汉遇见真爱的故事。

做为一个天族和魔族的混血宝宝。阿笙却没有好的待遇，看不见也就算了。娘不疼，爹……这个爹话太多了，能换一个吗？？某爹:女儿开始嫌弃我了，怎么办！…………阿笙希望有一天自己也能够看见这个世界，于是便和天道做了一笔交易。某个不配拥有姓名的男主:我媳妇真迷人，但太弱，我要保护好她。阿笙:我这么强不需要保护。

有女人的地方就有斗争，而后宫则是女人的战场，不是你死就是我亡。苏如似，一个落魄的将军小姐，利用自己的智慧周旋于后宫的斗争；洛云裳，一代名妓，依靠美貌将朝中官员玩弄于鼓掌之中；傅玲珑，一个卑贱的宫婢，为了复仇，苟且偷生，愿意为他为奴为婢；命运把这三个人联系在了一起，她们的目的只有一个，掌控天下权势！本书为纯宫斗，看三个女人如何共谋天下，尽在后宫女人天下！

婚礼前夜被未婚夫和闺蜜给绿了，生活是如此狗血！酒吧失意买醉，酒醉微醺。怎么感觉对方目光冰冷，路子有些不对啊？这……姐可不是想惹你，姐只是想寻刺激而已！可为什么，偏偏穷追不舍，不依不饶的啊？再次相遇，他将她强行带到别墅逼问。“女人，你到底是受谁指使？”

黑色曼陀罗花：不可预知的爱和死亡。一个什么都不懂的大学生，变成杀戮魔鬼的非人类，一个和他疏远关系的女孩和他产生虐心爱情。前女友和自己一样走向极端，同甘共苦的兄弟到最后却与自己反目。事到如今自己还在乎这种痛吗？

新书《我家宗主是赘婿》已经上传，请多多支持！少年秦天无法修炼，被人欺负，意外成兵神传人，寻神兵踏九方，进圣山战魔族，降蛟龙横行妖族，得传承，斩神魔，傲天地！

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1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，最终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事，因此最好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。