第352章 后悔莫及！

一朝穿越，孔小满穿越成了赤阳国欧阳家五小姐欧阳雪纯。叔公家做客，偷看到六姨娘与叔叔私通的她被抓包。六姨娘灌她喝下药酒威胁她，谁知她在后巷药瘾发作。为自救，她趁月黑风高之际敲晕某路人甲，拖至角落……却反被折腾晕。次日醒来发现自己躺在自家的卧房中，欧阳雪纯挑眉偷笑：少年品质不错吗，还负责完事儿后送货到家，啊，口误，送人到家。殊不知外界早已谣言四起：欧阳家美人五小姐在后巷被糟蹋...三日后，大红花轿落门前，妖孽般的寒王率美男五人奉旨前来迎娶她。纳尼？路人甲竟是传言府中养美男三千的花花王爷百里奕寒？

她们是曾经的闺密，亲密无间。却因为一次偶然的古墓之旅，让她们来到了一个和她们曾经最熟悉的世界完全不一样的时空，让那些曾经最生硬的史书上的文字变成了最真实的触感。在那个不属于她们的时空里，她们邂逅了各自的爱情，但她们的爱情并没有想象中的美好，阴谋，陷阱，斗争一次次接踵而来，她们要如何去面对。在异时空经历的种种，她们仍然是最真实的自己还是最终走向两端？且看穿越兰陵古墓，带你走进一段不一样的旅程。。。

秦朝大将军沈君宁，喜好战场，性刚烈，色倾城，善长剑。皇上一纸婚书，赐婚于一直爱慕已久的轩王爷。青梅竹马，诺言互许。原想这纸婚书成就了良缘。“我娶你不过为了牵制沈家势力！你不必妄想替代心儿的位置！”她觉悟了，放手了.......“秦轩，我只求你一纸休书，放我纵马天涯。”可是到最后，为何是他慌了神，失了心？

穿越赶上生孩子，好吧，她风九认了。在这个人生地不熟的异世带带孩子打打怪兽，泡泡美男玩玩家斗，人生照样多姿多彩。

筱家二小姐筱烟性格隐忍，又不受宠。单凭容貌如何在筱府生存?虽然略懂武艺，但大小姐筱函并非善辈。躲也躲不掉，只好逃啊

雷锋的名字家喻户晓，这本书是小学生注音版，为了更好的教导小朋友，他们可以自己阅读，可以让更多的同学乐于助人，从小学抓起。

以剧毒改造柔弱体质，毒圣唐元异世重生，拥有前世修炼经验的他靠吸收剧毒来提升修为。在杀戮不断的陌生世界，凭一己之力带领家族崛起，用逆天毒功独斗千万强者。看唐元如何用唐门毒功一步一步走向巅峰……

中国很早就认识到“大怒气逆伤肝。”我国着名心血管专家洪昭光如是说：“我们一般人到了50岁，因动脉硬化每年血管都大约会狭窄1%~2%，如果你抽烟，或患有高血压病、高血脂病，可能狭窄3%~4%或更多，若是要生气着急，一分钟动脉就可能痉挛狭窄100%，当时就死，情绪就这么厉害。”

《孙子与兵家思想》中优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式，把中国文化中的物态文化、制度文化、行为文化、精神文化等知识要点全面展示给读者。

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《大自然的日历》以春、夏、秋、冬为章节，记录了普里什文深入古老的俄罗斯北方森林里的故事。他远足大地，出入森林，把融入自然作为“开启文学的钥匙”。本书将人与自然的爱与善化为诗意和哲理融入本书，表现了作者对大自然的一往情深，是20世纪世界文坛不可多得的自然佳作。

她冷漠，她嗜血，她深邃的眼眸中是傲视天下的随性狂傲。她是万年僵尸王为了追魂寻魄成为这女尊皇朝的女皇。她内敛，她阴沉，她狠辣的手段下是感人肺腑的万千柔情。万年修行不懂情滋味，一落尘世便惹尘埃。温婉优雅，孤冷清傲，柔顺怯弱，飘逸潇洒，妖娆绝世……后宫三千有点多，美人风情却万种。僵尸嗜血也有了犹豫，这万种风情的“食物”摆在面前，她到底是吃好呢，还是都吃了好呢？

顾敏再次见到七喜是在三年后的一家西餐厅里和一个男人用餐。此时，她刚从美国回来，一个熟悉的身影映入她的眼帘，尽管那个身影穿着朴素的工作装，正埋头打扫卫生。可是，顾敏还是一眼认出了她。顾敏觉得有种恍若隔世的感觉，三年前，自从因为腹中孩子的去留问题，两个人产生了激烈的分歧。七喜从此杳无音信。上帝却让她三年后，重新遇到了七喜，遇到了已经不是她印象中的七喜了。顾敏努力寻找她心目中那个少女的七喜，那个清纯如水的七喜，那个把爱情当泡饭吃的七喜，那个爱幻想也爱浪漫的七喜。

《玫瑰战争》系列之一，菲利帕·格里高利代表作品，背景为英国玫瑰战争时期，主要描写在两大家族斗争中起过关键作用的女性的故事。《河流之女》的女主人公是“不列颠最美的女人”——伊丽莎白.伍德维尔王后的母亲雅格塔，在书中她是一位继承了传说中河流女神预知能力的美人，少时曾与圣女贞德建立友谊，后又因自己的能力被公爵求亲并与之成婚，虽然雅格塔追寻的只是单纯的爱情和圆满的家庭，但其一家却走到了宫廷斗争的漩涡中心，即使能预言未来也无法逃离命运的捉弄。

海底捞是中国服务业的学习标杆，更是中国企业经营创新的成功典范。本书以“海底捞你学得会”为立足点，力图透过现象看本质，帮助读者洞悉海底捞的成功奥秘，真正做到“知其然”，更“知其所以然”。书中深度剖析了“海底捞现象”背后的深层原因，揭示了海底捞为什么能够做到——“人人都是管理者”、“传递给顾客一份感动”、“把员工当家人看”、“用服务倍增利润”、“有双手就可以改变命运”，等等。相信本书一定能给中国企业的广大管理者以有益的启示。