第381章 离开（三）

秦雨沫，你是我的女人，你要什么时候起才能有这个自觉，不要在招蜂引蝶。爱上他是一场意外。雨沫从未想过会认识那样的人，更没有想过会与他发展出任何的关系，然而他却那样霸道的宣布她是他的女朋友，甚至连考虑的时间都不给她。亦如他突然告诉她，他要出国一样。只是这一次他给了她选择的机会。要么放弃国内的一切与他一起走，要么留下，两人分手。时隔多年，回想起当初，沈哲无比懊恼：“我以为你会选择我。是我太过自信了，原来没有我，你依旧会过得很好。”彼时雨沫正挽着她们公司大BOSS的手臂出席他的事务所开张：“沈先生，这个世界没有谁都是一样的转。”--情节虚构，请勿模仿

“周暮生，我说过你不用为那晚的事情负责。”她好不容易说服自己，就当那晚是被狗咬了一口，可是这个男人在那晚之后的N天后突然就来跟她说谈谈关于那晚事情的责任问题，这是反应迟钝的节奏么？！可是打死她，她都不会相信堂堂雨辰集团的周大总裁居然会反应迟钝！谁知，他并没有理会她的话，起身，扛起她，开门，下楼，把她扔进车里，一连串的动作让她措手不及，车子扬长而去，空气中传来周暮生轻飘飘的话语：“不是我为你负责，是你为我负责！”

三流演员洛兰一朝穿越，成为臭名昭著的洛氏家族大小姐，刚到第一天就被一个男人差点掐死，捡回一条小命后发誓要远离危险，想尽办法找回自己原来的身体，嗯嗯，最好再穿回去。可是，这个霸道的暴力狂男人是肿么回事，说好的井水不犯河水呢？你这么频繁过界是几个意思？秦修凯，号称冷面修罗的秦氏家族少主，原以为自己的婚姻是一场利益的交换，却不想在那个自己曾经不屑一顾的人身上失了心。接踵而来的，是家族利益和个人感情的纠葛，痛苦愤懑，阴谋陷害，为了两人的感情他苦苦支撑，最终却抵不过命运的车轮，噩耗传来，他心灰意冷……却在偶然间得知，原来他还有机会重来……

大龄女青年陈訫一朝回到了小时候，意外得到胎记空间。空间开了金手指，开始了新一轮的生活。找一个可以陪着自己的优质男过着农夫山泉有点甜的生活。

相亲遇上奇葩男，初次吃饭就要求她少点菜、婚后工资上交，和婆婆一起住还要每天做家务。殷瑾玉绝倒。此时风云商界的霍承瑜，大步走来，低头贴近他的耳边，不如我们结婚吧！天！这是什么节奏？堂堂商业霸主，绝色美男，居然就这么草率的要求结婚了？这也太快了吧？怎么？宝贝是觉得我来的太晚？某男一脸邪笑，强势推到，耳边呓语宝贝我会宠你的！

“大哥，求你了，不要打脸……啊！你还是打脸吧。”“弟弟，快停下来，让姐姐休息一下……要不换个姿势，这个太累人……啊！这姿势羞死人，才不要这样修炼！”“大圣，别踩，老骨头都散架了……啊！你还是拆掉我的老骨吧。”天才们修炼强大武技而洋洋得意的时候，秦易早就领悟绝古武圣大道，一往无前。圣女们获得宗门真传而沾沾自喜的时候，秦易已将掌门打得落花流水，威震八方。老祖们畏惧天神地魔而人人自危的时候，秦易却屠神灭魔，傲视万界，唯我独尊。一个资质奇差，但悟性超神的少年，为了名扬天下，拳打绝世天才，脚踹隐世老祖，调戏绝代美人，镇压诸天神魔，彪悍人生，不需解释！

这辈子，再也不是好欺负的女人！谁敢惹我，百倍奉还！

花田村花村长，他也曾是一个普通的外出打工农民，因为肯帮忙、有手艺、人缘好、人品佳而被推选为村长，为了村务，于是乎不得不弃城返乡。他心里一心想着改变乡村沉沦的现状，推动村里的土地流转工作，可谓劳苦功高。尤其是既要照顾乡里乡亲的村民的利益，又要满足开发商的要求，这又是一件难以两全可能吃力不讨好的事情。而花田村，也正如当今农村地区的许多村落一样，早已经是壮劳力大多进城务工的“空壳村”，花村长除了正常的村务工作之外，还不得不周旋于男人外出打工或者没有男人的李月、花自喜媳妇、宋寡妇等人之间，想不出现一点乡村绯闻，都不可能。一位正直人品出众的男村长，众多品貌不一的留守妇女，还有已不可太过忽视的留守儿童，其间要涌现许多故事，出现诸般误会，甚至于不可避免的荒诞都是必然的。而周娴的巧妙在于善于设置伏笔，冲突此起彼伏，态度鲜明然而十分克制地，将故事在连绵不断波澜起伏中适时推向高潮。

国家教育部颁布了最新《语文课程标准》，统称新课标，对中、小学语文教学指定了阅读书目，对阅读的数量、内容、质量以及速度都提出了明确的要求，这对于提高学生的阅读能力，培养语文素养，陶冶情操，促进学生终身学习和终身可持续发展，对于提高广大人民的文学素养具有极大的意义。

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无毒一身轻，健康百分百！《美食天下（第2辑）：健康排毒食谱》让您全面了解自身的排毒系统，并提供全方位对症排毒食疗方，使您的身体焕发生机，实现“无毒一身轻”的健康状态。

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

换届方案提交党委会讨论的前一天晚上，东海大学党委常委、组织部长季平章彻夜未眠。方案还不够周密、不够完善哇！按照这个方案来实施的话，一些本来胜任原岗位的中层干部因为任期已满只能予以调整了，而他们对现在的岗位偏偏又非常在乎，就像白云习惯了自己依托的山岫，要它出岫飘荡，哪怕面对的是更加辽阔的天空，它也会觉得无所适从，宁愿留在山岫里自在卷舒。因此，调整的难度肯定是不小的。这是其一。

《世界上最美的情诗》从诗歌宝库中精选了百余篇具有代表性的篇章，所选篇目皆出自于名家之手，它们语言优美，意境深邃，篇篇可谓人类文明的共同财富。同时在本书内容的选择上也力求广泛，它们或讴歌大自然，或吟咏爱情，或感叹人生，可谓包罗人生的方方面面。

陆小词没想到吴夏的男朋友居然是自己的前前前……任男友。她曾经很多次想象吴夏的男朋友会是什么样的，没想到答案如此、令她崩溃。吴夏是陆小词的中学同学，陆小词认识吴夏，但吴夏不认识陆小词，因为她们同级不同班。当年吴夏是校花，是校园里最美的一抹光彩，而陆小词只是个普通女生，走到哪里都不会引人瞩目。陆小词后来之所以能被称为美女，是因为她懂得了化妆和服饰搭配。她们很多年都没有见面了，再次重逢是在陆小词的现任男友佟言的“人来人往”饮品店。吴夏本来就不认识陆小词，所以陆小词把她当作普通顾客就好，用不着去寒暄叙旧。