第1822章 想当公主，却没有公主命？

本文女王、培养男主从弱到强，讲述的是孤院长大的沈辉与女总裁商明美之间的爱恨情仇沈辉从小就知道生活艰辛，孤儿院教会他什么是世态炎凉，没有用的孩子可能连吃饱都是奢求；跟了陈三使他明白，什么方式不重要，达到目的才最重要的；而与老头在一起的日子，他又单纯了很多，他最知道人情冷暖，却又不懂人情世故；不同的人与环境给了他不同的思考，他懵懂中知道有些是对的，有些是不对的，但究竟要怎样判定，他又糊涂，这是19岁的沈辉对看不到未来的担忧与无助。

【本文女扮男装，重生虐渣，酸爽无比宠文+爽文无虐，双强双洁一对一，欢迎跳坑！】前生司凰被至亲控制陷害，贵为连冠影帝，却死无葬身之地。意外重生，再回起点，获得古怪传承。司凰摸着下巴想：这真是极好的，此生必要有债还债，有仇报仇。重临娱乐王座，明里她是女性眼里的第一男神；一语定股市，她是商人眼里的神秘小财神；一拳敌众手，她是大院新一代的霸道小王。嗯……更是某人眼里的宝贝疙瘩。然而有一天，当世人知道这货是个女人时……全民沸腾！面对群涌而至的狂蜂浪蝶，某男冷笑一声：爷护了这么久的媳妇儿，谁敢抢？“报告BOSS，李家公子要求司少陪吃饭。”“查封他家酒店。”“报告BOSS，司少和王家的小太子打起来了。”“跟医生说一声，让他‘特别关照’病人。”“啊？可是司少没事啊。”“就是‘关照’王家的。”“……”许多年后，小包子指着电视里被国民评选出来的最想抱的男人和女人的结果，一脸纠结的看着身边的男人。某男慈父脸：“小宝贝，怎么了？”包子对手指，纠结半天才问：“你到底是爸爸，还是妈妈？”某男瞬间黑脸：“当然是爸爸！”小包子认真：“可是他们都说爸爸才是男神，是男神娶了你！”某男：“……”敬请期待，二水倾力所作现代宠文，剧情为主（肯定有感情戏），保证质量！请多支持！本文架空，未免麻烦，请勿过度考据！谢谢大家！

本应是天真烂漫的年纪，林萧熙却陷入了一场深深的危机。孤身离家远行，除了随身简陋的行李，她所有的，只是心上人的一个约定。当约定之人赴约而来时，她却愕然发现，本为逃避而离家远行的她，反而跳进了这场风暴的中心。三大势力的争夺，两代人的恩怨，一场巨大的阴谋。所有人都是网中的鱼。挣扎、抗争，摆脱命运的锁链。一切的一切，都将终结。雷雨风暴之后，鲜血和泪水沃灌的花朵，终将绽放。到了那时，请你记得，当初那份，两人的约定。

出身豪门的夏晓嫣的人生本该是璀璨夺目的，一场意外，年幼的她痛失了母亲，也没了父亲的疼爱，被亲生奶奶逼迫到海外成长，任由自生自灭，受尽人情冷暖。二十年后，吾家有女初长成，夏晓嫣重归故乡……

前世，她是风华万千的茅山派嫡系传人，却被人推入了万劫不复的地狱中。歃血归来，她涅槃重生，宁做非人类，踏上强者之路。◇◇◇◇◇◇◇◇◇左手金针一支，右手法器无数，救魔杀鬼两不误。在界内，她是令人闻风丧胆的阎罗女。在界外，她是令人屁滚尿流的女魔头。入得了她法眼的人，她便是在世的活菩萨；入不得她眼的，她就是地狱的修罗。闯墓局，斗僵尸，吞异宝，前世没有经历过的，今生她要一并扫过。◇◇◇◇◇◇◇◇◇他，今生的师父，清冷无比却独宠她一人。有人曾问他为何护那魔女。答曰：因为是她。下一刻，那人却暴毙而亡。曰：辱她者，死。◇◇◇◇◇◇◇◇◇且看一只鲛人如何踏上这世界的顶端。

一段奇异的经历，改变一生的命运。一对忠诚的朋友，演绎一生的友情。冥婚，血龙棺，凤凰神血，凤凰之胆……他们经历各种离奇事件，接触无数神秘之物，共同探险地底世界，无人深谷，揭开那流传千年的传说

（1V1）和闺蜜逛街居然撞上电线杆，还穿越了？现代的网店店主温紫萦成了农家女儿、榨油、种红薯土豆、学做菜、哪样赚钱做哪样！顺手救个人却是当朝侯爷！！愿得一人心，白首不相离！腹黑霸道侯爷变成了宠妻狂魔！说好的相亲相爱却成了相爱相杀。大意的后果就是几年的分离！有多爱就有多恨！白莲花手段高明，幕后人阴谋诡计层出不穷...

《我的第一本探索书

不是英雄，今天我也要救人！不要问我为什么救她，很简单，我是个颜控。

断了的缘，该怎么续接？他和她之间除了一个已经过期作废的婚约，大概就只剩下仇恨了吧？

这是高原作家杨志军继长篇小说《藏獒》之后的又一部精品力作，堪称《藏獒》的姐妹篇。藏獒是高原的精灵，具有坚韧、负重、仗义、嫉恶如仇、捍卫目标、忠诚等优秀品质。在本书中，作者通过纪实、叙事、追忆及反思，对产生“藏獒”这一高寒优秀动物的地理环境和人文环境作了繁复、具体而形象化的铺垫。字里行间无不倾注着作者对他眼中和心中的青藏高原的浓厚情感，这种情感饱含着作家对那最后一块圣地的无限虔诚与眷恋。诗意化的叙述与表达裹挟着一种悲天悯人的情怀。作者对产生“藏獒”（高原精神和高原气质的杰出代表与象征）的环境正遭受市场化的破坏的危险，以及身处传统和现代的矛盾和困惑，表现出深切的关注。

当传说中三十三天外的洪荒世界与现实连接，当科技与仙神相遇，世界会走向哪里？

企业的繁荣和发展最终起作用的是人,人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一最大的变数，正所谓“成也萧何，败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。本书就企业聘人，用人、管理人等方面存在的一系列问题进行了深刻独特到的分析，给用人者提供了警醒。同时，也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足，从而加以改进，只有这样企业才能得到可持续发展。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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