第2807章 该不会连这个都生气吧！

“少爷，季小姐又犯错了。”被提名的季筱琦一脸嚣张，期待着眼前的男人给她一纸离婚证书。男人闻言，勾起一丝邪魅的嘴角，“那就让她收到应有的惩罚。”就在季筱琦正以为男人要下休书的时候，男人恶魔般的声音从天而降，彻底击垮了季筱琦的幻想。“从今天起，季筱琦要被囚困在我身边，时限是七生七世。”说完，霸道地将女人困禁在怀里，不让季筱琦有任何反抗的余地。【本书所有情节为虚拟，仅供想象。如有雷同，算我抄你的。】

商界精英苏锦一朝身患绝症，孤独无助，却遭男友和闺蜜的双双背叛。和她同年同月生的过气影后萧夙于她同病相怜。来自25世纪的子莫帮助她重生十年前，没料到萧夙的求生意识已被重重打击磨得消失殆尽，或许是因为她俩从出生到死亡的缘分，苏锦阴差阳错的寄生到了十五岁的萧夙身上，重新踏入娱乐圈，势必要让那些狗男女付出代价……

新婚当天，未婚夫和妹妹双宿双飞秦筝为复仇，随便找了一个被新娘“抛弃”的男人“这位先生，我的新郎跑了，你的新娘也没来，我们同病相怜，不如我们拼个婚？”男人玩味答应，只是要签合约。本以为这场闪婚注定只是一场各取所需，合约一到自会结束。谁知他却步步为营，一点点的攻略她的心房……“凌先生，我们合约到期了……”她温柔提醒。他却将她困在怀里，眉眼含笑。“正好，这次轮到我向你求婚。”...

一个土匪窝子冲出来的“大家闺秀”奈何穿越到51世纪平行世界，一觉醒来发现，自己竟在精神病院！还有了个一言不合就要自爆的系统......楚夏表示：我太南了……

他挑眉看着她。“怕，又能怎样！”他捏着她小巧的下巴，炙热的眼神似乎要将她吞没“太容易得到就没意思，别担心，不久我就会让你求着我。”

一个不小心，墨小碗误打误撞招惹了八邪王，本以为小命休矣，却从此被睚眦必报的某王纠缠不休。“从今天开始，你是八王府的人，记住要霸道嚣张，别给本王丢脸。谁扯你一根汗毛，你拔掉她满头青丝；谁动你一个指甲盖，你剁她一双肉掌。”及笄那天，脏兮兮的小可怜茧破成蝶，出落得风华绝代，让满京城求婚的王孙公子踏破了门槛。“都给本王滚！”某王黑头黑脸，愤怒咆哮：“墨小碗不嫁，她是养熟了，本王…吃的…。”

于薇在一次偶然机会下认识了投资商何汝穆、并被安排做他导游，从此就一发不可收拾，狂追。直到多年以后，于薇再回想起这一段往事，不禁跟儿女傲娇感慨得瑟，“知道么，作为一个女人，有时候不能太矜持了……看没看见，你们崇拜的老爹就是再腹黑再毒舌再优质，不还是被我给收服了？！”

白天做了个梦赵友厚梦见娜娜的整个情景有些乱，片段也不是很清晰——赵友厚在一家水饺店吃了两碗水饺，刚出来路过王麻子小吃店，忽然听到有人喊他。转脸一看，就看见娜娜端着两个空盘子站在王麻子小吃店门口。赵友厚惊喜地朝娜娜笑笑，娜娜放下手中的盘子走了过来……忽然，地点不是饮食街上王麻子小吃店门口了，变成矿工大街上一根电线杆子旁边。他靠在电线杆上，两只眼怯溜溜地看着娜娜胸脯一颤一颤地向他走来，心里禁不住“怦怦”乱跳，张了张嘴，却不知说什么好。娜娜走到他跟前，说：“小赵你好！”

本书是中国现代文学学者、著名作家孙郁为张中行先生所作的传记。他从自己与张中行先生的交往中的感性印象出发，以饱含情感的笔触勾勒出这位有故事的老人的丰富一生。其间既有时间脉络，也有生命体验的线索，不仅叙其事，更画其魂。它的别致之处也在于，作者和传主的心灵之交，让这部传记在严谨客观之余，更多了以情动人的力量，对于想真切了解以至理解张中行的读者有很大帮助。

像是在未睡着之前的朦胧状态一般,我眨着眼眼睛,看见一个穿白色上衣的人靠在我床对面的墙上,这是一个不到十平米的小屋,我们之间的距高也只有一米,连着好几个月,他每天都会在我睡着时过来,翻开我的日记跟我一起回忆着,仿佛要在沉睡中的谜底中找到什么答案。我的小屋里进进出出着各种人,他们每次来了都会找很多麻烦,而这个白衣人却可以把他们都赶走,独自呆在这里跟我愉快的幻想着一些美好的事情,我不知這是不是因为我得罪了别人,或者说眼前这个人在他们心里跟我聊天更有意义一些,也许都有吧。……

一次偶然，少年踏入了一个全新的世界，得知一切皆是命中注定，小时候故事中所讲的各路仙神妖魔，一一出现在他的身边，相遇，结识，感悟，开启了一个与平凡生活完全不一样的精彩一生。

一次邂逅，一个神秘老者和一件神物，改变了他的人生轨迹，神话时代终结，新的轮回开始，看他如何掌玄生灭。企鹅群：530930180

重生一世，某男变得主动了怎么办？前世她入敌国当奸细，遇见了他；沙场再见，他却为她杀死了自己。本想好好补偿，没想到最后却补偿到被吃抹干净。她是戚叶国隐世家族继承人，他是云辰国皇族皇子。人前，某男清冷高贵；人后，霸道的把她圈在怀里。“风墨漓，我们是敌人关系！”男人凤眸微微眯起，一字一句：“那又如何？你、是、我、的。”【甜宠文，男女双洁。放心入坑，么么哒～】

本书网罗了古今中外赢家的用人智慧，提炼出了用人的精华要点，并形成了一个完备的用人体系。通过轻松的语言，深入浅出地介绍了识别、选拔、委任、激励、培养以及留住人才等用人谋略。站在巨人的肩膀上我们方能傲视群雄。

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