112 来真的了
那几年，因工资待遇低，干部志愿兵难管理，有人无故缺课，有人参与经商，有人利用司机复训拉货赚钱。B团汽车连有一名志愿兵，因参与经商做生意，经常私自离队，被开除志愿兵资格做士兵退伍处理，但他干脆手续也不办，档案也不要，只管做生意，很快就在市区开起了一家电器商店，经常开着小轿车进出营区，比团首长还要牛。
一年前，三营助理员李得先利用职务之便，私自出租车牌二块，受到严重警告处分，从此破缸破摔，消极渡日。营领导什么办法都用了，谈心，送温暖，召开民主生活会帮助教育，可他还是老样子，当面好好好，背后老一套，想上班就上班，想缺课就缺课。工作不用心，甚至故意出难题，是营领导最头疼的人。
一日营里组织学习教育，李得先又没有来，派人去叫，他便以身体不舒服为由推托。李家旺生气了，当即跑去他家里，问他哪里不舒服？他说头痛。家旺说头痛得很厉害吗？他说那倒不是，就是隐隐作痛，很不舒服而已。家旺说你昨天接到开会通知没有？他说接到啦。那你为什么不来开会也不请假？他说头痛忘记了。家旺说那好，我现在准你假，你去医院看看，如果有什么病你可以住院，可以病休，一切以医院的诊断为准，但如果身体上没什么事，你就必须按部队的要求来，该操课的操课，该请假的请假。行么？李得先说行。
过了二天，既不见李得先来上班，也不见他汇报看病情况，家旺便再次登门询问。只见他猫在菜地里，精心待弄着他那几垅蔬菜，见家旺前来，不好意思地站了起来。家旺问他情况怎样？他说蔬菜长势良好，只是缺乏底肥，果结不多。家旺说我不是问你这个，我是问你的身体，检查了没有？他说没去。家旺问为什么不去？他说这种病去了也没有用，部队医院看不出什么名堂来。家旺说那我带你去地方看，行么？他说地方医院他看不起，他那一点工资只够一家三口吃饱饭，哪来的钱看病？家旺说你是不是诚心与我作对？他说不敢。
“不动点真格看来是不行了！”家旺心里想道。几天后，营里公布了一个决定，凡无故缺课者，一律按天数扣工资。此令一出，便引来一片哗然。有人赞成，有人反对，有人公开叫嚷：“谁扣我的钱我跟谁急！”
家旺也不服软：“不打掉这股歪风，我这个教导员宁可不当！”
在随后召开的全营干部志愿兵大会上，家旺说：现在国家还不富裕，军费比较紧，大家的工资比较低，生活困难比较多，这是事实。但在座的都是党员干部，都是老同志，都有一定的觉悟，道理已经讲了很多了，不必再重复。做为营领导，我们天天在一起，不是不了解大家的困难，不是不关心大家的疾苦，但有些问题不是营里能够解决的，既然解决不了，就只有正确面对。现在，在座的绝大多数同志都在坚守岗位，任劳任怨地工作着，但也有个别的人无故旷课，这是错误的，也是不能允许的。之所以做出这个决定，就是要打击歪风，树立正气。符合条件想转业的，我不强留；有关系有门路可以调到其它岗位去的，你尽管去办，我也不拦着；但如果你走不了，还要在这个岗位上呆着，那就请你端正态度，在一天就干好一天。因为你在这个岗位上，国家给了你相应待遇，不好好尽职对不住这份工资，也对不住自己的良心。不管你年龄多大，资历多老，要求都是一样，没有特殊可搞。如果有人违反规定，无故旷课，首先过不了营党委这一关，我们要找你说道说道，你为什么要这样做？
李得先倚老卖老，自由自在惯了，以为李家旺不过说说而已，谁也拿他没办法。没想到，李家旺动了真格的，当即宣布扣他几天工资。李得先气急败坏地跑到家旺房间，质问李家旺，说钱是国家给他的，家旺无权扣他工资。家旺反问，既然钱是国家给你的，可你无故旷课，做为营领导，我不扣你的钱谁来扣？你不上班，却要拿工资，有何道理？
家旺目光灼灼地盯着他，毫不退让。李得先自知理亏，态度和缓了下来，说那我的工资你打算扣了给谁？家旺说当然是给国家，但有两条路可选：一是一级级往上报，按扣款的形式上交；二是做为特殊党费，以党费方式上交。你可以发表意见，但执行权在我这里。见家旺较起真来，李得先态度彻底软了，同他套起近乎来。家旺趁热打铁，耐心地与他沟通，让他把心里话讲了出来。牢骚发完了，委屈也就消解了，其实，当领导的有时只要耐心地听部属把话讲完就够了，听不仅是一种方法，还是一种尊重与理解。把姿态放平了，把心摆正了，领导的威望自然也就有了。
李家旺与李得先之间的交锋或者说较量，是那时期部队里常见的一种矛盾形式，这不是个人之间的矛盾，而是在特定的历史时期管理者与被管理者之间的矛盾，解决这样的矛盾既需要勇气，更需要智慧和方法。
最后，那扣发的几天工资被做为特殊党费上交组织，营里则给他申请了一点困难补助，给了他一个台阶下。
这件事在营里产生了很大影响，与此同时，营里开展了一次深入的作风纪律教育整顿，从干部骨干抓起，严格规章制度和条令条例，领导带头，加强干部责任心。说来说去，都是这些常规的手段，就像程咬金只有三板斧一样，李家旺的招数也不多，用来用去就那么几下子。但这几下子真正用好了还是很管用的，这不，经过这次教育整顿，三营的面貌开始焕然一新了，此后再无人无故旷课。李得先也像换了个人似的，精神开始振作，工作有了很大进步，个人的价值得到了充分体现，同时也得到了大家应有的尊重。
报告！
进来！
会议室里，营长邓佳友，教导员李家旺和副营长梁平正在开会商讨下一步工作计划，通讯员小张走了进来，立正站好，胸脯挺起，双手捧着通知本，对着营长大声地说：“报告营长，这个通鸡（通知）鸡（七）巴（八）连连长干（看）了，狗（九）连长不在，指导员干（看）了。”
三人同时抬起头来，目光齐刷刷地看过去，看得小张脸蛋红红的。邓营长皱了皱眉，伸手接过通知本，看了上面的签字，说：“毛病还是改不了，什么**连长狗连长，太难听了。”
被邓营长这么一说，小张的脸由红变青，眼泪汪汪地挂在眼角，鼻子一抽一抽的，像是要分辩，却什么也没说出口，只呆呆地站在那里。
“回去吧，好好学学普通话。”见场面很是难堪，家旺赶紧解围。
“是！”小张一个转身，像得了大赦一般，向门外走去。
“不行，这个通讯员必须换掉！”邓营长眼睛看着梁平，很不高兴地说。梁平不说话，只在那里抽闷烟。
“换是可以的，但要做好工作。”家旺说。
“小张是老营长在这里的时候配的，小伙子勤快、懂事，人也机灵，就是普通话说不好，因他和营长是老乡，不存在沟通问题，所以……”
“所以就留到了现在，是吧？”没等梁平说完，邓佳友便接了口。看得出，在小张的问题上，营长和副营长之间意见分歧较大，须小心处理才是。家旺心想。
“普通话不是一下子能够学会的，看来只能更换了。要不同老营长打声招呼？”家旺说。
“行吧，我跟他去说，我相信老周会同意的。”邓佳友说，平时好像没什么，难听就难听一点吧，要是搞起演习或打起仗来，就要误大事。那年边境自卫还击战的时候，我所在的炮兵XX团配属步兵作战，正是前线战事吃紧的时候，双方互相冲锋，抢占山头阵地，我步兵前方观察哨一个班长是广东人，看到阵地前沿跑过来一个敌人，于是向连里报告，说二号阵地前沿冲过来一个营（人），连长是新来的，不熟悉这个兵的情况，把一个人听成了一个营，问看清楚了没有，他说看清楚了，是一个营。好家伙，一下来了一个营，连长来劲了，也不去核实，便直接向炮群报告，要求炮火支援。情报突如其来，我前观一点反应也没有，群指感到纳闷，便叫步兵前指核实，一查才知跑过来的是一个逃散的伤兵，已被我军俘虏。那个连长工作不细，慌报军情，受到撤职处分，真是哑巴吃黄连，有苦无处说啊。
“这连长也太搞笑了吧，见风就是雨，真是少见。”家旺笑起来，梁平也跟着笑。
“不是开玩笑的，所以这个兵必须换。”邓营长补充说。
“想换就换吧，我没意见。”梁平说。
“那好，立即给我换掉，新换的通讯员不仅要勤快和机灵，普通话一定要好，营部选不出来就到连队去选。”邓佳友说。
“那就请副营长落实一下吧，先同营部叶排长商量一下，看有没有合适的，不行的话就去连队挑选，尽快落实。小赖的工作是不错的，就是普通话差一点，要充分肯定他的成绩，做好思想工作，并安排到合适的岗位。”家旺说。
通讯员被换掉了，被安排在有线班当副班长。新来的通讯员姓姚，湖北人，是个帅小伙，高高的个子，方脸膛，一对铜铃似的大眼睛，看上去机灵可爱。也许是尝到了换人的甜头，邓营长有了换人的瘾，半年多的时间里，将营部和各连的通信员、无线电话员、计算兵、侦察兵、瞄准手、炮班长，统统过了一遍筛，普通话讲不好、训练不达标的，统统撤换掉，弄得兵们人人自危，牢骚满腹。家旺则带着指导员们跟在后面擦屁股，做工作。
竞争上岗，择优使用，在三营开始成为规矩和风气，并转化为一种自觉的行动。训练不如人，便在其它方面谋出路，大家广开门路，各显神通。这在无形中帮了家旺的忙，给他的思想政治工作创造了更广阔的空间。组织合唱团和文艺演出队，是他这一时期的重点。他将各连推荐的人员集中起来，利用训练间隙和业余时间开展培训，并从附近学校和文艺团体请来老师给予指导。
一段时间后，成效显现出来了，训练场上，战士们你追我赶，生怕掉队，积极性空前高涨起来。站在东操场的山坡上，看着几百名汗流浃背、狼奔犬突的手下，邓营长自豪地说：他奶奶的，照这样练下去，成绩再上不去，我就不姓邓！
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