第707章 是以前的家人……

他英挺俊美，但却杀人越货凶狠毒辣，他就是无人能敌的帮派首领；她貌丑孤僻，但却倔强坚韧，她就是被家人遗弃的丧门星罗刹女。她误闯他的领地被他捕获并因此囚禁，可是万万没有想到一个冷血铁心对女人更是感到厌恶从未有过感情的恶魔，却在望着这个丑的令人生畏的孤女时眼中泛起了点点的柔软和羞涩。从此罗刹女成为了他床上的唯一女人，他就像吸食自己所贩卖的冰毒一样对她爱的无法自拔。直到有一天，当他被国际刑警逼的走投无路时，他才明白原来这场爱是她专为他而布下的法网......当爱情随着身体一同被宣判死刑的时候，他和她却没有想到死亡过后还会有着下一世的未了情缘......

唐琦薇是风水大师徐三的高徒，风水、看相等无一不精不料竟会被人当成神棍！而更让她想不到的是，她要帮那个骂她神棍的人化解血光之灾……

我本是一个说话口吃不清，外加脑袋迟钝、反应缓慢、有一点点的智障，从小被亲兄妹们虐待，遭受非人的折磨，我一天天地慢慢熬着，看不到希望的到来。幸好奶奶没有放弃我，她给我讲张海迪的故事，告诉我，身心有残缺的人，一样可以成就别人做不到的事情，让我不要放弃……在老奶奶的帮助下，我终于跨越了自身的障碍，踏入学校大门。

刚入学校的许念，开学的前一天就入院了，而且还是被一个全校公认的帅哥用篮球砸了脑袋。这开学的第一天就这么丧，满心期待的心情瞬间就被浇灭了……

认识童妍希的人，都说她是个痴情种。只有她自己清楚，自己爱上了一个不该爱的男人——他是恶魔，是她一切噩梦的开始和蔓延！当恨与爱长别离，就让她消失，从此，各不相欠！--情节虚构，请勿模仿

姐妹文《老公，快关门！》开始连载。萧翎掰着手指数着契约条款。“契约第一条，不干杀人放火的事。”蓝天律瞟了她一眼冷哼道。“以爷的财富还需要你亲自动手？”“老娘不干了！”奴隶罢工，罚钱没钱。“可以，不过你一百万欠很久了，该连本带利还我了。“

这是个有着克苏鲁神话背景的游戏世界，一切都是为了活下去。所以，立场奇怪点，很合理。那么……欢迎来到……克苏鲁的游戏世界。*************PS：任何你熟悉的地点和名字都和现实无关，以上。PPS：群号.757921257

吴海中，吉林省梨树县人。在《山花》《鸭绿江》《芳草》《小说界》《小说林》等刊发表过中短篇小说。有作品被《小说选刊》转载。著有中短篇小说集《人面桃花》、评论文集《三国演义格言智慧》、长篇小说《职权》等。吉林省作家协会会员，中国民主同盟盟员。寓居贵州贵阳。八年前，房生杀了一个人，一个叫刑七的混蛋。房生要在清明这天回家给爷爷上坟，人已经到了客运站，脑子里突然泛起一堆白沫，想起给爹准备的虎骨膏药忘记带在身上了，转身回家去拿。刚到家门口，就听见青娅在屋里没好声地喊叫。

夏西娅在服刑三年期满出狱后，她的人生再次迎来一场新的暴风雨。原本以为没有任何利用价值的自己不会再和慕井然有任何瓜葛，可慕井然却再次将西娅带入到一个计划里。三年前因救西娅重伤昏迷的慕皓乙苏醒过来，同时被西娅伤害而离开的菊野也重新返回台北。他们四人的命运又再次紧紧纠缠在一起。只是这一次，西娅还会让自己选择慕井然吗？面对慕皓乙的热烈追求，她又该何处何从？性格大变的菊野又是怀着怎样的目的回来，报复西娅还是其他？西娅这个命运多舛的灰姑娘，最终能否找到属于自己的王子，又能否获得真正的幸福呢？

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身价过百万的设计师，因出师未捷而无端卷入一伙高级盗墓贼中；神秘地宫他们一无所获，自己却惹上了大麻烦？

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。

“嫁我，娶你，选！”某男将某女逼至墙角。“不好意思，我们不是同类，不能在一起。”某女甩了甩尾巴，一脸无奈。某男贼笑，“同类在一起是为了繁衍后代，异类在一起才是真爱~”某女“……”某女穿越成白家五小姐，并且还是一条废物人鱼。多年以后，废物五小姐，华丽归来。渣男渣姐欺凌？nonono，打的你们满地找牙。父亲不爱，继母假意？不好意思，女儿当自强，闪瞎你们的狗眼。咦？这个黏着她的破小孩是谁，为何娘亲喊着喊着变成了娘子？（大幅度修文中）修文结束正常更新

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领导人脱口秀也叫领导人即兴说话，是领导者在事先未做准备或准备不充分的情况下，临场因时而发、因事而发、因景而发、因情而发的一种说话方式。领导常常需要在未知的场合说话，这就要求领导有较强的即兴表达能力。即使是在谈判、演讲、大会发言这些有备而来的场合，没有即兴的发挥也达不到良好的效果。因此，领导人脱口秀水平的高低，在很大程度上反映其说话水平的高低、其领导能力的高低。