第3412章 我赐给他的伤疤已经成为他的荣耀（第3更）

远古时代，人族神族共同管理世间。洪荒之乱，连年征战，人族式微，神族反扑，为了与神族抗衡，人族集结所有秘术师，创造出六种锻体术，奈何神族势力庞大，锻体术还未派上用场，人族所代表的人权就被神族代表的神权取代，从此，世间只有一个神权，人族秘术师带着锻体术隐居，等待时机，反扑神族。

五年前，萧凡突然神秘失踪，生不见人，死不见尸，没人知道他其实是去了一个广袤无边，仙神林立，妖魔横行的仙侠世界。五年后，萧凡已经在那个仙侠世界度过了漫长的五千年，带着一身神秘莫测，通天动地的能力，他又重新回来了。普通群号：487012108，欢迎加入。

传说中的灵气复苏来了。身为主角的我不出意外的得到了我的金手指——神主系统。可为什么？为什么我被系统抛弃了？好吧，没了就没了，我跳槽主神空间行不行？

叶星回老家相亲，恰逢九电惊雷，发现祖宅后院的古井居然可以通往异界武林大陆。于是他进进出出，来往于两界之间，卖卖手机，学学武功，开始了牛逼哄哄的人生。在武林大陆，他是大富豪，建立白云山庄，招募四方豪杰，掌握强大的现代化武者军队。在地球，他是大老板、是慈善家，更是隐藏在都市的武林高手，什么超人蜘蛛钢铁蝙蝠侠都只能匍匐在他的脚下颤抖！——本书读者群146699692，群里有萝莉哇有正太呀，→_→欢迎大家入群聊天打屁——

少女时期的爱恋大多热情而直白，懵懂的感情单纯而又美好。无优年少时遇到一个人，一见倾心。以至于后来再也没人能在无优心中留下这么深的模样！

她，天之骄女，却在一夜之间被人毁去修为，沦为废物。她，暗夜杀神，却在被人围杀的那一刻，莫名穿越。身份替换，她从杀手变成了废物。废物？怎么可能？！云墨表示抗议。就算她答应，她大陆第一剑修的便宜徒儿不答应！她威震大陆的四大魔宠不答应！她英俊潇洒神勇威武的老公……“额……亲爱的，冷静点！没人说我是废物，用不着灭口啊！”……【女强一对一，精彩爽文，你值得拥有！】

“我当你男朋友吧！”某房东又一次半夜三更跳窗追求。“我不喜欢男人！”某女语出惊人。“我也不喜欢女人，我就喜欢你！”“抱歉，你走错了！你的房子在隔壁！”“没事过来串串门也不行么？我可是你的房东诶！”“那你能不能别爬我房间的窗户！”“……我想玩突击看看你在干什么。”为了任务，她乔装打扮成为学校内一根平凡无奇的杂草。可是……杂草都有人穷追不舍？对方还是校草？老天，谁能带着这位帅哥去看一下眼科！他的视力绝对不正常！

幸福美好的婚礼现场突然被人打断，这辈子她怎样也不会想到的是，会出现一个人将她从婚礼现场直接劫走，直接将她期待中的所有美好打破。但谁又能预料到，在她新婚之夜丈夫就已经背着她出轨名模，她忍，婚后两天，丈夫带着小三登堂入室，全然不将她放在眼中。救她于悲伤中的男人却带着一身的秘密替她复仇并保护了起来。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

不想成为语言大师的业务员不是好业务员。那么好业务员的语言是如何修炼成的呢？所谓“语言技巧”，并非“花言巧语”“巧舌如簧”之类的吹嘘和欺骗，它是指业务人员以诚实而科学的态度，向顾客介绍或解说产品的一种语言表达能力。同时语言技巧还包括说话方式，即“说什么”和“怎么说”两个方面，是一个人语言积累运用和处理能力的体现。本书以此为出发点，分别从“好听话”“客套话”和“专业话”“巧妙话”这四个方面来对销售话术加以详细阐述。通过认真阅读本书，可以使业务人员迅速掌握最佳的语言技巧。本书可供所有正在或有志从事销售行业的人士参考阅读。

他是亚洲最年轻俊美的亿万首席，对于他而言，女人就如同衣服。一夜，男友的小三陷害她，让她成为了冷酷首席的猎物……原本以为他们之后再无交集，可是她又被迫成为了他家中的小女佣，向来对任何女人不屑一顾的冷酷首席，唯独于她陷入了一场你追我赶的游戏中……小女人奋起反抗，“先生，我跟你好像不熟！”腹黑男人一把拉出了身后的小萌宝，邪魅的勾唇笑道，“女人，那这个小家伙是从哪里蹦出来的？”

一代战神天狼，单挑各国军事精英，为国杀敌无数！别人欺我，辱我，我必反击！娶个两百斤的媳妇？不从！她身娇美艳冷如冰，我有腾腾热血，为守护美女，化身都市狂狼！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

她是雪中仙女，伴雪而生，他是佛前青莲，千载化形。那一世，只是无意中一眼，她便喜欢上他，从此情心不悔，此生不换，而他，也在她的柔情攻陷下渐渐沉沦。偏偏天不成其美，百般无奈，两人迫入轮回，再世为人，如何续前缘？前世种种，又当怎样应对，是浴火成凰，还是焚化成灰，一切，都只是刚刚开始！

对于企业来说,员工仅仅做到本本分分地完成工作,尽职尽责地维护企业的利益已经远远不够。当你的思路不能有丝毫的突破,当你为企业创造的价人值还不及你从企业拿走的薪水,即使这时候你还既没有出卖企业的秘密,也没有浪费企业的资源,恐怕你也得走人!随着新经济时代的到来,企业对员提出了更的高的要求和期待,那就是积极思索、锐意创新、善于谋划、长于变通,不断在方法上、技术上、质量上和效率上寻求更新的突破和创造更大的业绩。只有在工作中充分发挥头脑的作用,不断转换自己的思维模式与观念才会为企业创造更多的价值,才是受企业欢迎的金牌员工。对于企业来说,如果员工不换脑,企业就要换人。