第421章 创业艰难

你有钱吗？我有古董！你有车吗？我有古董！你有房吗？我有古董！你除了古董还有什么？嗯？还有美女！

张涛碰见自己新婚妻出轨，赤身裸体，躺在一个老男人的怀里，张涛要冲进去杀了这一对狗男女，但是老婆却死死地拉住她，奸夫大摇大摆的走了，第二天老婆留下一封信，从此了无音讯……

“宁可站着死，不愿跪着生！”空间试验失败，地球意外联通异世界，蛮神入侵，血祭生灵。企鹅群532597122，完本老书：都市之国术无双

新书：《学渣的魔法》已经发布，求收藏推荐。这是一本蚂蚁所畅想的完全不同的魔法世界观。……“魔法向左，科技向右。”当程远看到忽然出现在自己面前，带着截然不同气息的两座大门时，傻眼了。身为一个新世纪的好青年，程远毫不犹豫地朝左边大门走去。“对不起，您的智力过硬，请重新选择……”于是，被鄙视的程远只能咬着牙，含着泪，走到了右边……从此，华夏出了一个天才，一个与爱因斯坦相提并论的超级天才。已经有第一个交流群了：106098661第一个vip群成立了，进群需全订，群号：522365570

律师有了读心术，案件必胜诉！ 小律师李超意外获得读心术，能看穿对手隐藏的心思，于是卑鄙阴谋无处藏身，公平正义必然声张。 李超以读心术帮助当事人争取合法权益，成为律师大英雄，爱情、财富、地位、名誉随之而来……

1976年10月，粉碎“四人帮”的欢呼声、鞭炮声震撼中国大地的时候，历史又欣喜地掀开了新的一页。在批判“四人帮”的勃然呐喊逐渐归于理性的平静后，各条战线的拨乱反正的任务凸现在全党、全国人民面前。作为“文化大革命”中重灾区的文艺界，拨乱反正的任务尤其艰巨。但是，由于“两个凡是”的禁锢，文艺界拨乱反正的步履也同其他行业一样，非常艰难。当时担任中宣部部长的张平化，因与华国锋曾同在湖南工作，以及主管意识形态的中共中央副主席汪东兴的直接领导，使他在思想解放的潮流和“两个凡是”的交锋中，只能选择后者。

你，我，他或者她，抑或者他们。人生中穿行，我们都在扮演着各式各样的角色，每个人都被贴着身份标签，可是很多时候，这样的标签是重叠的、交织的、模糊了边界的，我们很容易迷失在其中，不知道应该将自己归类在哪里，在哪里找到依托。年届不惑，忽然看清楚了一些事情，在生计与爱好之间做了一个权衡，以出走的姿态，回归少年时的初心。人生际遇里的流转积累了这二十八个故事，有的说的是你，有的讲的是我，还有一些是从他或者她，抑或者他们的故事里路过。为什么要写，为什么要说，只是希望在这么多各式各样身份标签之中，记住那个最真的自己。

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本书是一个充满家园、父爱、温暖的都市乡土文学。讲述主人公豆豆一出世，三个亲人相继离奇去世；成长过程中再起风云，几次险将殒命，最终是平凡而伟大的父爱让豆豆获得新生！父母给孩子一次生命是正常的，《回家》的父母却给了小主人公豆豆三次生命，让人更感家的温馨和眷恋，深感回家的不易和幸福，是一部爱铺满了孩子回家路的温馨礼物！本书为第一届海峡两岸网络原创文学大赛入围作品。

末世来了，方文发现自己平日里玩的红警基地也跟着出来了。不过这个基地是什么鬼？除了一个外表呆萌，内心腹黑的基地智能管家，就只剩下了一种称为纳米虫的建造机器了。你还我天启坦克，还我基洛夫空艇，哪怕给我一个解放军战士也好啊……这就是个看似随身基地流，其实是一个不停攀科技，然后暴打全世界的书！

《寻味辽宁》一书图文并茂地详细介绍了辽沈地区老字号的缘起、特色、掌故与传承，并对新时代辽菜菜品的研发进行了探讨。同时，该书也对辽菜人才培养等方面进行了介绍。该书为人们读懂辽菜，并通过辽菜文化理解关东风情提供参考。

一朝重生，身怀逆天医毒之术，沐染霜磨刀霍霍准备治渣男，虐白莲。可没想到，一不小心却在青楼睡了传闻中的邪王！“娘子，我已经是你的人了，你要对我负责！”某男将她压到墙角，一本正经的胡说八道。沐染霜满头黑线，“王爷，我们可连衣服都没脱。你这么不要脸，就不怕我弄死你！”某男勾唇邪魅一笑，迅速宽衣翻身上床躺好，“娘子，求弄！”

商界中常见的资本运营、成本核算、人脉资源、科学决策乃至企业文化、团队管理,都在各种类型的经典电影中或多或少地得到体现。套用雕塑家罗丹的一句话,不是电影里没有商道,而是很多人缺乏一双从中发现商道的眼睛。本书聊借电影这一体裁,分享经商的各种技巧与智慧,看似没有交集的光影世界和浩瀚商海,在经过层层抽丝剥茧之后,竟能向我们展现商道的无穷魅力。看完此书,读者一定能够在电影艺术与商业智慧之间得到双重享受。

作为企业的人力资源经理，一方面要确保招聘有能力、适合企业文化并能协助实现团队或企业的目标和员工，另一方面要将合适的人配置到合适的岗位上，这对整个企业的发展和实现组织或个个效能最大化都是十分关键的。所以，员工的招聘与选拔对于企业人力资源结构的合理形式、人力资源管理及人力资源开发具有至关重要的作用。而人力资源经理在进行招聘选拔时，往往会面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么素质的人才？内部选拔与外部招聘哪种方式更好？如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？采用什么评价工具更恰当？如何在选拔和面试过程中把握提问的方式与技巧？如何在招聘面试中运用技巧？……

2006年一次社会大调查，题目是“老年父母最希望的事情是什么”，调查对象是随机抽取的10000对老年夫妇。在“老年父母最希望儿女为自己做的事情”一栏中，98%的老人都选择了“抽时间多陪陪父母”这一选项，而选择“给父母大量的生活和消费费用”的仅占不到1%。在“最希望过的日子”一栏中，竟有87%的老人选择了“和儿女一起吃团圆饭”这一选项，而选择“外出旅游”的不到10%。理由是跟儿女在一起时心情最愉快。