第2648章 灵魂宝矿

【火爆爽文】为帮母亲还债，洛羽被迫入赘豪门，婚后有名无实，终日面对国色天香却冷若冰霜的娇妻。别人都在背后嫉妒他，说他吃软饭，没出息，殊不知，刚领完证洛羽就后悔了，他竟然是傲世三界的羽圣转世……

阴冷无情的巫妖，兴风作浪的巨蛟，能量无限的尾兽，无限进化的虫族，脑域开发的外星种族。只要不是人类，蓝牧表示什么怪物没变过？不管是神话传说，影视游戏，小说动漫，非人类的怪物都是蓝牧的变身对象。在地球上，他可以是血族的始祖，可以假冒成外星来客，可以成为真正的水怪，可以让神话降临现实……***************新书《脑洞大爆炸》已发布，求支持，收藏。

退役特种兵龙潜都市，是龙，注定不凡，一遇风云便化龙。强势崛起，拥最美的女人，踩最强的人！

为了妻子和孩子的梦想，叶洛身处平行时空的娱乐圈，不弄虚作假，不恶意炒作，不借故撕逼，一切靠作品说话，做娱乐圈模范家庭。

一个夜晚，没有月光，伸手不见五指。有光，是刀光，有影，是剑影，有人，是站着的活人，还有躺在地上的死人。最当中的十几个黑衣人，正手持锋利的武器，向着一老者劈了过来！风起，云动，那个老者就站着，一动也没有动。不，他还是动了，但看不清他的影。嗤嗤嗤嗤……无数道破空之声响起！一阵的剑影之后，紧接着便是无数声闷哼，地上也只留下了十几具死尸，地上鲜血横流，腥气冲天。

人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。

中国古代演唱技术理论是一个内容繁杂、自成体系、独具特色的表演理论体系。古代声乐艺术以“唱”为本位的形态特色制约了唱技理论的形态构成。因此，就古代唱技理论的整体构成而言，演唱的技术技巧成为其主体和贯穿始终的重要理论线索，具有明显的统一性。同时，由于历代的唱技研究者多为文人士大夫，其思维模式、美学理想基本一致，故在理论观点上多是一脉相承，且体现了越来越细致繁密的趋势，具有发展的延续性。因而，尽管古代唱技理论看似零散、随意，实际上仍然具有较强的系统性，是比较发达的演唱理论。不同时期的唱技理论有其特定的内在特点和精神，阶段性特征十分明显，体现了古人对演唱实践不断思考、积累的发展过程和规律。

所有不表白的爱情，都是耍流氓

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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星辰变幻，仗剑驰骋，天道不公，我便逆天。普通的出身决定不了未来，匮乏的资源却挡不住努力；既然天要与我作对，我便仗剑星辰，斩天破界，建立我自己的规则.......

权力的实现不是个人行为大权独揽，小权分散获得权力了，要获得魅力，甩手不管与事必躬亲都是误区，有时候也要“放大抓手”，权力只潜藏不用的时候才具有威慑力，别相信权力是万能的授权，如果我们让员工茁壮成长，鼓励他们的自信心，赋予他们更多的责任，如果我们将他们的最好的想法加以利用，那么，我们就有了赢得竞争的机会，解放思想，赋予员工权利不再只是说说而已，而是参与竞争的必要条件。

五百年前，轮回魔帝叶青玄遭青玄星诸神背叛，在青玄星与古冥星诸神联手轰击下身消道陨。五百年后，东胜神州傲风国，一名为叶玄的少年，开启了他无敌的传奇之路……

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