第187章 听话啦，下车！

彼时，袁飞飞不过是个稚龄小童，为了养父身后事，便将自己“卖”给铁匠张平。当时袁飞飞想，她家老爷，除了不会说话之外，倒是个顶顶好的好人。时光荏苒，稚龄小童长成了豆蔻少女，却是个任性大胆的姑娘。张平对着袁飞飞犯了难，他家的小丫头，好像对他有了“非分之想”，任他左想右想都想不到，这个姑娘居然会胆大到把自己“嫁给”他，更是在洞房花烛之后，悄然消失。从那时起，张平能做的事就是守着寂静深院，等她归来。

林羽瑶，是墨樱学院里一位善良而单纯的女孩。喜欢唱歌，乐于助人，她很平凡，平凡地只想拥有一份简单的爱情。但她喜欢上了一个学长，他是投资系的系草，她偏偏又被经济系的帅哥陈辰追求着，林羽瑶在错综复杂的人际关系和时常出其不意的社会关系中究竟作何选择。

自私、嫉妒、卑微、依恋、执拗、欣悦、温暖、伤害……每一个词汇，皆会在年少的时光里留下一圈一圈的印痕，犹如树木清晰荡开的年轮。作者试图通过文字来解读成长中那些细微的伤痕，如何一点点地积聚，裂变，进而形成我们完全迥异的人生。

镜夜环这个伪君子，竟然长着自己的学生会长身份公报私仇打击报复！铃音愤怒的找他理论，还没想好怎样反驳，就见镜夜环身体前倾将胳膊搭在了桌子上，双手交叉握在一起抵住下颚，他透明的镜片隐隐泛起了白光……

一个人为了生存能做什么？别人眉林不知道，但她可以为之付出一切，包括身体和尊严。她渴望生命能像二月里的春花一样开得肆无忌惮，哪怕短暂。现实中，她却活得如同淤泥里面的癞蛤蟆，缩头缩脑，丑陋而肮脏。她只知道，有了命，才能谈其他。连命都没了，还有什么可说的？只是她怎么也没想到，最终她竟会栽在慕容璟和那个混蛋的手中，那个曾把她当成玩物去讨好另一个女人也被她狠狠回报过的男人，那个小肚鸡肠、睚眦必报的男人。

一场邂逅、一次穿越！他，威震梦世大陆、荡平神魔两界、解开不为人知的千古谜团。在烽烟四起，群雄逐鹿的意念三界，演绎了一段神魔共泣的仙魔奇缘。

神凤帝一生英明神武，因长相俊美，最讨厌一切与美相关的形容词，如美不胜收、美轮美奂、江山美人等，总觉得是对自己的暗讽。群臣发自肺腑赞曰：陛下威武雄壮，陛下龙行虎步，陛下气吞山河！一日，神凤帝上朝途中偶感晕眩，被太医署第一名医摸了把脉。“陛下，您这是喜脉啊！”一殿文武呆若木鸡，我就是在惊呆太医署的节奏中默默来到了这个世间。自幼被当储君养，我觉得我有十分充足的理由为自己求个太子妃。父皇大惊失色，急忙给我送来名满天下的少傅。我初见自己少傅的那日，他正忙着在东宫角落里优雅地上吊……

山里有座庙，庙里有几个穷和尚。郝有钱是五年前失足坠崖被庙祝在山里捡到的，每每提到这事，庙祝都要极其夸张地描述她当时命悬一线的状况，以及自己精湛非凡的医术，当然话题最后总要落在要懂得涌泉相报这个问题上。当她听到庙祝要委派她去市里赚外快的决定时简直傻眼了，而推荐她去原因无他——“有钱自己说的，她以前可是个演员呢。”

揭开传奇皇帝崇祯掌权、用权、失权的全部细节！导演尤小刚亲笔作序隆重推荐！政商必读！创业必读！历史爱好者必读！本书作者耗费10年心血，将史料化为精彩纷呈的历史小说，首次完整还原崇祯的传奇一生，让您在享受阅读乐趣的同时，深入了解崇祯掌权后遭遇的所有危局、陷阱和诡计，失败的细节、教训和规律。本书作者查阅大量典籍史料，遵循史实，挖掘细节，历时十年，在迄今为止的文学作品中首次还原了一个最真实的崇祯，为您全面揭开历史上最勤奋的传奇皇帝崇祯掌权、用权、失权的全部细节。

1978年，李超人不是华人首富。1978年，好莱坞巨头还是八个。1978年，苹果还没被上帝咬过。这是最好的时代，科技待兴，遍地黄金。这是最坏的时代，利益至上，资本为王。这是混乱的时代，龙蛇狂舞，枭雄辈出。故事从1978年香江的一个小渔村开始……于下雨天出生的渔家少年夏禹立于山巅，立下铮铮誓言：“大丈夫，生不能九鼎而食,死亦当九鼎而烹！这一世，我要当大亨！！！”ps：V群623392664（执事以上可进，截图给群主验证）欢迎进来聊天吹水。

天让我死，我便塌了这个天。地让我亡，我便灭了这个地。少年叶凯，横空出世，傲视苍穹，天地不容。

红楼新书。看贾五郎从一介幼童，一步步崛起。醉枕美人膝，手握天下权。

她深吸了一口气。在她眼前晶莹剔透的茶杯里，苍绿色的茶叶缓缓飘移。女人熟练地将第一盅水倒掉，注视着金黄色在盏中蔓延。然后她从袖中摸出一个包成白色三角的纸包，把里面的粉末倒在了杯中。精致的碧玉茶棒迅速搅动，把粉末化于无形。等放下器具，女人打开橱柜，从里面取出了一根绳子，白皙的手指滑过粗糙不平的表面，随即将其塞进怀中。在绳子之后，是一把装饰华丽的锋利窄刃，女人看了看，把它插在了发髻中。

她本是一只小小兔妖，却因天界的战神而修炼成仙，带着执念来到天界，等待着她的是美满的爱情还是灰飞烟灭……

《职场露脸术》从下级员工的视角出发，探讨了员工如何“露脸”，阐述了如何进行心态的自我调整；如何不断提高和完善自己的能力；下级与领导沟通的技巧；下级如何取得领导的信任；下级如何与领导合作等内容。因此可以说，本书是建立在上下级之间双向合作基础上的有益于职员事业发展的助推剂。