第136章 父母的真相

她是现代富二代凌笑蓝，却因先天性心脏病被家族放逐，唯有一老仆待她至诚至真，却不料着最后一点温暖也有人要夺去，激动之下，她心脏病发，红颜早逝。她是修真界名门子弟雪霄，自幼拜入第一大修真门派清居门下，却因偶得一宝遭师门追杀，被最尊敬的师傅背叛，被最尊敬的师门长辈围攻，她满腔怒火，自爆金丹与之同归于尽。一个是柔弱敏感的富家女，一个是冷傲凉薄的女修士，当她们身陨之后先后进入了同一具躯体，成为了这个尚武世界的林问歌，一个身体，两个灵魂，是巧合还是注定？是融合，还是一存一亡？

一直生活在神秘村落的现代女孩莫小姬，无意间窥破了村庄的秘密，被人追杀，误入一个奇怪的墓穴。墓穴的主人是一个绝色倾城的王爷，是村落世世代代守护的人。饥寒交迫的莫小姬在古墓里昏睡过去，一觉醒来，穿越成了王爷的小妾。

翼人和人类富家女孩的相爱相恨，到最后释怀一切随风而去。不过，新的一切又开始了。

孤影笑，天天就会惹是生非的小子，在高考过后，突然有一天收到一份名为《九霄学院》的录取通知书。看着奇怪的校名，上网也查询不到，便不以为意丢在一旁。因为女朋友一句：“我不喜欢坏孩子。”，孤影笑再次看到这张录取通知书后，决定就算再烂的学校，也要去。给自己女朋友留下一封信后，孤影笑收拾好行囊，看着录取通知书上的地址，向自己的未来前进。但是他万万没有想到这所‘九霄学院’竟然是……九霄学院，处在平行与现世的第十三度空间中。亿万年前，在人、鬼、兽、魔的大战后，一个即将飞升为仙的少年借助巡视神的力量将“鬼、兽、魔”封印回自己的世界，并且开辟出这个第十三度空间锁住人。九霄学院每20年会向现世发出邀请函。让哪些古老家族的优秀后人来到这个空间学习。但是…亿万年过去了，当初的封印也在慢慢的消弱。即将迎接而来的…

这个世界，强者为尊，弱者如同蝼蚁。直到，装逼界大佬—（琉璃）来到。何止掀起腥风血雨！整个世界人的三观都被按在地上疯狂摩擦，碾碎，然后重铸！情缘只会影响我拔剑的速度。

24世纪异能界唯一一个至尊瞳术师--君篱默，一朝穿越竟成人人唾弃喊打的废材家主。新的大陆以武为尊实力才是硬道理。逆天？重生？在我这儿是可行的。斗灵双修，打尽天下白莲花。九品丹药，想炼多少炼多少。手持上古丹方，终成一代炼药奇材。一双血瞳，傲视苍穹，破上古奇阵，解上古奇毒，驭上古奇兽，得上古神塔。完美复刻修双灵技。张狂是她本性，惹她等于自杀。却不想遇见了一个比她还张狂邪魅的男人。“我要着世间万物浮生皆臣服于我叫脚下”。“本尊也要吗？”男人笑一笑说道，邪气入骨三分。(1V1绝宠，苏爽无虐，坑品保障）

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她是唯一一个可以掌管人间生死的天使，每天她都会落入凡间，看着人世间的生离死别，然后挥动着她的手指，将死者的灵魂收纳在她的生死书中。一个意外她生死书中的灵魂全部破书而出，落入世间各处，扰乱世间的生死，作为惩罚她被封印在一副画中。若干年之后那幅画被以三亿拍卖，拍得这幅画的人，却将它丢弃在深海之中，她便破画而出，变成了落入凡间的天使，却永远记住了那个解救她的人。他到哪，她就到哪，他赶她，她死皮赖脸，他动心，她却要遵守她三个月的约定。他们相知，相爱，却逃不过生离死别，天地之隔。幻境中她回到他们的十年前，一切的都变了，变得不一样，青春匆匆的校园，岁月如梭的青春。落难天使，步步来袭！

一段被遗忘的记忆，一部仅为你写下的小说。有一天，我被自己的小说吸了进去，治愈、拯救、逃脱，最后…

《荒火》这样一部书，在抗战胜利七十周年之际出版，意义不言自明。作品写了一段历史、一种信仰和一种抗侮不屈的民族精神，用生活在这片土地上的人的特殊情感，记录、描摹了先辈的苦难和光荣，以及对历史淹没的追思。

天路难难于上青天主人公王二小一个普通的不能再普通的乡村娃子（异界的)可是一场飞来横祸却使他全村被杀，慌乱之中他逃到无尽森林，在一处池子处捡到了一面奇异的镜子在镜子中照映出来的一个神秘男子教他把镜子还给他，却发现他们却不是同一世界的后神秘男子教他生存之法教他还镜之法就这样一场莫名其妙的还镜之路开始了

身在凡间的顽劣皇子肖齐，本无心染指江山社稷，但随着时代洪流滚滚，他开始觉醒！无上荣光若隐若现，新的时代已经降临！证道成仙、奇遇连连，少不了的珍禽异兽、稀世之宝，躲不过的美人情仇、家国社稷。一起和肖齐皇子成仙任侠，直到满堂花醉三千界，一剑霜寒十方州！

她逃婚，却意外地来到了他身边，一次次阻挠，都不成问题

当夜场女碰到富家公子，姐弟恋能否成功，一个接着一个的圈套逼近夜场女任素素，为了爱人，只能离开。再次出现的时候，听到的话是自己当初拒绝的那一句：适合我的是门当户对，你是地摊上的爱情。任素素说：我已经回不去了，还好你还在。曾经的一切，都正常进行，改变的，是身边，众叛亲离，无家可归，这就是下场，任素素的下场！

本书根据作者的亲身实践，以及近几年来社会上出现的案例，从中提取了100个相对独立的问题，来阐述企业人力资源管理相关的法律问题。这些问题很有代表性，重点突出，可谓针对性强；与人力资源管理实际工作联系很紧密，可谓实用性强；涵盖了整个人力资源管理全过程，内容比较系统，可谓整体性强。