第1127章 对阵森蚺！

两年级的林琨，开学第一天上课因睡晚，而跑去学校，不巧，不小心撞到一个人那个人是个小女生，他对她一见钟情而那个女生心中默默的进来一个人，他出车祸，她伤心........

叔叔留下的一把杀猪刀，竟然可以穿越位面.

地质大学的本科生宋涛，偶然获得了通晓宝石学知识的石神系统。学霸不可怕，就怕学霸也开挂！刻面琢形、新矿挖掘、红外光谱、晶体化学、拉曼光谱、焰熔合成法、水热合成法、气相沉积合成法……究竟是成为学界泰斗，还是商界传奇？“嘿嘿，鱼和熊掌，我全都要了！”——来自一枚春风荡漾的珠宝鉴定师。

新时代大学生农民，意外得到药皇传承，逆天崛起！每天晚上十一点左右更新！！！！新书《修道千年归来》发布了，请各位道友一起去观赏，多多支持，在此拜谢了！

王萌重生后，变成了男人，宫斗戏没了，却意外走上了兵王之路。【你以为这就完了？当然不会，这里是起点，我知道，无脑兵王永无出路，所以主角当了兵王之后，却要跟妖魔鬼怪战斗！兵王不调戏总裁，不泡校花，反而去拯救世界的，就问你看过没有，没什么好介绍的，赶快收藏投票跪舔吧！】“我虽然化女妆，着女服，但我王猛不是娘炮！”【本书因为签约困难，暂时停更，二次元新书《一年无敌一次》，签约有望，望大家支持！】

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女人离不开爱情，从懵懂少女的青涩初恋，到头发花白携手人生路，只要拥有爱情，女人的生命就始终充满活力。然而在这个情感异常迷惘的年代，在这个诱惑丛生的社会，面对捉摸不透的爱情，女人应该如何去把握？如何才能让爱情之花常开不败呢？《女人爱情全攻略》正是以提升女性自我为出发点，从女性的言谈举止到内涵修养，从生活细节到精神世界等各个方面，为女性提供了赢得爱情、保卫爱情的行之有效的方法，帮助渴望美好爱情的女人真正找到终身伴侣，演绎出携手一生的不离不弃。

纵马江湖道，今生任逍遥，英雄不为红颜折腰。豪情比天高，一身冷傲骨，天地来打造，剑荡群魔鬼神惊，男儿世间走一遭。

刘备虽然进入益州，夺取益州的过程却艰险异常，雒城之战围攻一年未克，乃至庞统中箭殒命，数万将士埋骨西川。关键时刻，诸葛亮果断率军入川增援，终于坐拥天府之国。然而，荆州集团刚入成都，便遭遇益州豪强集体施压，一时间士绅抗议、民怨沸腾。当此之时，诸葛亮以雷霆手段震慑豪强，挽救民心，将复杂的乱局一一理顺，益州遂成为蜀汉政权的坚实基础。坐稳益州后，刘备集团在定军山打出一场千古名役，将曹操的十几万大军成功逼出汉中。至此，益州汉中连成一片，外则有荆州做辅，诸葛亮隆中对两路出击中原的构想正在变成现实，而刘备、诸葛亮也迎来了事业的巅峰期。

人性的弱点有十种：自卑、失控、没有斗志、缺乏韧劲、不喜交际、遇事犹豫、不善应变、目标不定、逞强心理、受阻心态。我们不准备一一去解释它们各自的特点，因为从本书中就可以找到明确的答案。我们只想说明的是弱点并不可怕，不能改变弱点才是最可怕的。

这是一个宗门养成的故事，这是一个温馨欢乐的家。里面不仅有逗比的宗主，也有一群性格迥异的古怪弟子初成长。来吧，骚年。加入我的宗门，一起放飞梦想！咨询1裙：702705427咨询2裙：724749009

建造舰娘？开什么玩笑啊！陈安看着眼前那么多无家可归的流浪舰娘，心中暗自下定了一个决心。他要尽自己最大的能力，把她们尽可能的接到自己的镇守府。（本书不建造！前面写的不是很好，请大家耐心的看完，不会让你们失望的，谢谢大家。）这是一个亚洲提督在舰娘世界的故事，这是只属于我的舰娘世界。（萌新作者，求收藏，求评论）

传闻他神秘莫测，江湖上从未有人活着见过他的倾世容貌；传闻他冷艳无双，武功高绝，手上鲜有一合之敌，所杀之人不计其数；传闻还说，他家后花园中的玫瑰，都是每日用鲜血浇灌，方能红的那般绝美。而她，是大魏王朝有史以来，唯一一位荣登进士科三科榜首之位的女子，文采武功，冠绝天下。且看她如何周旋美男身边，浅笑之间，撩拨了他们的心弦。攻城掠地，她战无不胜；吟诗作对，她出口成章；商谈国事，她屡出妙计。若说这天下间还有什么事，是她不知道的，那恐怕就只有男人的心思了，尤其是这群美男们的心思。她明明谈不上绝色，身材说不上曼妙，为什么这些臭男人，就像赶不走的苍蝇，缠的她不胜其烦。本文是一个女人步步为营的奋斗史。

早已失身的她无所谓的道，“王爷，我的贞洁是不能被辜负的。”回应她的是冷眼和无视；“王爷，你要死，我退你一把。”早已心死的她，无情的话语引得他湿了眼眶。“王爷，黄泉路上我等你。”早已看透红尘的她，纵身一跳，血染黄泉，泪洒江山！--情节虚构，请勿模仿

劳动争议范围不断扩大，是出台《劳动合同法》的直接原因。在《劳动法》颁布的1994年，全国5000万国有企业职工均有固定的身份，“单位”一词依旧盛行。1998年，国企开始大量裁员，5000万名国企职工的绝大多数被推向市场，劳动关系的内涵已经发生了天翻地覆的变化。如今，不仅国企职工的劳动关系走向了市场，另有至少1.2亿农民工加入其中，个体经济组织、私营企业、三资企业空前壮大，这一系列的新劳动关系，都需要用新的《劳动合同法》来调节。根据测算，目前已有九成以上的劳动关系在按市场法则行事。而这些关系，需要新的法律调整和规范。