第114章 一起上茅厕

重生回到芳华年代，刘秀娘惊叹之余，再次重温了多年不曾有过的温情。虽然这个家还是有些磕磕绊绊，但比起她前世的结局而言，实在是要好太多太多了。刘秀娘发誓，她一定要用前生所学，让自己的家人过上幸福的日子。凭着一手刺绣，她很快就得到了第一桶金，并顺利地朝着自己的目标前进着。可这个时候，她却遇到了秦烨，这个曾经给过她一些温暖的男子，被她偷偷所思慕着的男人。为了秦烨，刘秀娘决定要好好地为自己争取一下，从此千方百计地在秦烨面前晃。--情节虚构，请勿模仿

修真大陆，傲娇千金，携带灵宠麒麟欢欢，灵魂空间魂穿清朝，成为郭络罗·宜悠。无父？不怕！无母？也不怕！巴住老公胤禩，在清朝傲娇到底！

他是出了名的花心大少，桃花眼惹眼撩妹技能高超！三年后的一次意外，两个人偶然相遇，再也没办法让自己逃出他的掌心。“慕连觉，我们已经离婚了。”“一夜夫妻百日恩，我们昨天还一起滚床单了。”“那只是一个意外。”话还未说完，人已经被拦腰抱起。“乖，别闹，我可以让你每天都给我检查身体。”

一：“我家娘子呢？”某妖王追到了学院，气呼呼地望着四周，哪家老婆不着家的？？？“嗯...跟她的小兽爬山去了。”妖王大怒，大下雨天爬山，有病啊！二：飞剑？某妖王冷冷一笑，才生完崽就想玩飞剑？“既然已经恢复了，那穹穹和昊昊还缺个妹妹”三：“主子，小陌去哪了？”一个侍卫呆呆地问道。“不知道。”被关在山洞的某人瑟瑟发抖中，她不就是背后骂他骚狐狸吗？居然给她关山洞，有种一辈子别来找她！一天...三天...七天.......“相公我错了，下次绝对对您恭恭敬敬的，您说一决不说二！！”三日后...“怎么又给我关山洞了？我又没说错...”委屈#妖王：有个喜欢背后骂相公的媳妇儿怎么办？

穿越成一个不受家人待见的农家女孩。李竹表示，灵泉我有，致富在手。极品们，你们过得不好便是晴天。【情节虚构，请勿模仿】

一尺蓝海绽放时，底层挣扎的小人物，把握住命运的契机，走上一条前所未有的道路……我命由我不由天，有时是句无知妄言，但也可能，是一段波澜壮阔的史诗！

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对于当今世界的组织来说，如果它们是企业，就必须为了竞争而适应和创新；如果它们是公共服务的提供者，就必须为了满足社会不断增加的期望而适应和创新。有一点已经变得越来越明显了，那就是传统的组织形式并不能为达到这些要求而提供很好的帮助，于是人们便尝试起了一系列的其他形式。这些其他形式通常被称为“新组织形式”。

一部现代女汉子被雷劈后穿越到了修仙世界成了名副其实的汉子的悲催奋斗史。

当历经自己莫名其妙的嫁人，无意间得知父母的死因，知道被自己最爱的人和好朋友的联手设计。哥哥的惨死，爷爷的死不瞑目，家族的覆灭，一夕之间大祁第一美女白芷荞由众星拱月的大小姐变成了死无葬身之地的瑾王妃。从乱葬岗里爬出来，她化身为地狱的恶鬼卷土重来，跟所有人清算着曾经欠她的债，誓要踏着所有陷她于不义的人的尸骨让自己站在世界的最高点。原本以为自己会在复仇的路上一去不返，却始终有他一路相随。

谁没有一段后悔的青春，谁没有一个深爱的人记忆中的疼痛，又怎能轻易忘记

本书无疑是关于19世纪末伦敦周边自然环境的最经典读物之一，无论是花朵在风中起舞还是鲑鱼在水中谨慎前行，理查德·杰弗里斯都能用最为动人的笔触对他眼下 最为细枝末节的事物进行最为精致的描绘。诗人托马斯因此而赞叹：“没有任何一个其他的作家能够以如此这般和蔼可亲的手法来表述这种广博的知识，甚至连一个 对所述事物毫不了解的人都能从中得到乐趣。”作者最终登上了去往布莱顿的火车，而对人本身和人与自然关系的描绘更是使本书富含哲思。当然，在一百多年之后 的今日，杰弗里斯对城市化无情扩张的警惕以及如何在城市周边重造自然生态，也许更具实际价值和意义。《伦敦郊外漫笔》中之所绘，亦正是今日人类之所失。

日本历史写作巅峰的陈舜臣经典作品。本书是一本关于丝绸之路的历史随笔集。前半部分以丝绸之路相关文物为主轴，后半部分以沿途见闻为切入点，从古都西安到帕米尔高原，从汗血马到夜光杯，两千多年来，东西方文化交流遗落在丝绸之路上的文物和逸闻趣事尽在其中。细腻稳健的笔致，娓娓道来的叙述，带领读者踏上跨越时空、纵横自在的历史之旅。

武道一脉自上古之时人族兴起，人皇神农氏身怀武道传承。可远古之时，人族尚未出世，亦有大神通之辈创立肉身神通，名曰法天象地，聚天地灵气为一身，可摘星辰，拿日月，力拔山河，与巫妖二族争锋，为先天灵火锻体真经。先天灵火者，悟真意，明真法，可得大道，名曰大罗之经，体万物，明己身，可破天数，可度劫难，得大逍遥自在，故而真经者不可轻传。 新书《洪荒青莲道》

有些事老板没说，但是员工要去做；有些事老板没交代，但员工心里要明白。事实上，所有老板都更喜欢积极主动的员工，所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书，从工作习惯入手，告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方，涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面，帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变，最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时，作为企业送给员工的培训读本，本书为企业老板说出他们想告诉提醒员工的事，让老板不用事必躬亲即可拥有素质高、能力强的员工。