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苏卿儿都快烦死了，只是一次正常急救，却惹到一只狼狗，总是喜欢撩她逗她……顾少辰也没想到，偶然情况下，会遇到一只纯纯的小兔子，一撩就脸红，简直是可爱死了…… 苏卿儿真想一掌拍死自己，喝醉酒主动投怀送抱，还说出想一辈子抱着香香的他睡觉这样的混话！ 顾少辰更是没想到，电梯门一打开，心心念念的人儿就扑到他怀里，还说想抱一辈子。 既然都这样说了，那他就光明正大求娶，正好他也想抱着香香的她一辈子。 婚后小剧场 苏卿儿：好痒，别蹭了，你快把胡子刮了。 顾少辰：卿儿给我刮。 苏卿儿：不要。 顾少辰：（撒娇）我就要卿儿给我刮，谁让你是我老婆的嘛。 苏卿儿：晚上要吹干头发才能睡。 顾少辰：那卿儿帮我吹，嗯呀，谁让你是我老婆的嘛！ 苏卿儿撩过他的发丝，这手感也太好了吧，好滑好柔呀。 顾少辰：（深意一笑）嗯？顺毛吗？ 苏卿儿：我不是你老婆的嘛，摸一下还不行了。 顾少辰：（揽过怀中的人儿）摸多少下都行，这可是只有我老婆才有的特权哦。
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一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。
