正在请求数据，请稍候！同类推荐
嫡女生存计划
相貌丑陋就注定命格不好么？她的命是不好，苦海无边。母亲疯癫，嫡女身份被夺，形同奴仆，苦！姻缘被毁，姐姐冒名顶替她的身份嫁入侯门，进而还想杀她灭口，苦！她一忍再忍，一退再退，才知道苦海无底线，女儿当自强，求人不如求己！她抛弃千金大小姐的虚名，隐匿乡间，忍辱不是目的，奋斗只是手段，她脚踏实地从零做起，硬是用自己的双手挣出一番新天地。当她扬眉吐气重新回到庄府时，她只有一个目的——拿回原本就属于自己的一切。欠她的，一分一毫，一点一滴，必须加倍偿还。有恩报恩！有仇报仇！是谁说在路边捡到的一定都是王子呢？有的时候，也可能是迷迷糊糊的小白相公。他不属老虎不属金龙，却是属赖皮狗的，就像一帖揭不掉的膏药死皮赖脸糊在她身后。打不得骂不得杀不得撵不走，要认输还是趁机推倒？某某人第一次见到她，就用那双澄澈通明无辜无助兼无赖的大眼睛死死盯着她，可怜兮兮地叫道：“娘子！”“你认错人了吧。”“他们说对我好的女人不是我娘就是我娘子，那你是我娘还是我娘子？娘——”她打了个哆嗦。“我很老吗？”“那你就是娘子。”……“你叫什么名字？”“我没名字。”“你家在哪里？”“娘子的家就是我家。”“……你这小白痴！”他很无辜很无辜地眨巴着大眼睛，若有所思地道：“原来我叫小白，我就是娘子的小白相公。”……
清羽无殇之文才兄哪里逃
上官孟婉：“对于祝英台这个人呢！我总结的结论是，这人太虎，好好地高富帅不要，非要嫁给穷屌丝，我快被你蠢哭了。对于梁山伯这个人呢！天真善良圣母玛丽苏。至于文才兄...”这时上官孟婉转过头对马文才喊道：“文才兄你今天抽风没，该吃药了。”
热门推荐
世界儿童必读经典：文学故事
钢铁是怎样炼成的，汤姆大伯的小屋，汤·姆索亚历险记，百万英磅，麦琪的礼物，老人与海，麦田里的守望者，少年维特的烦恼，堂吉诃德，一千零一夜，伊利亚特，奥德赛，大力士和车夫，罗密欧与朱丽叶，鲁滨逊漂流记，格列佛游记
抓作风（成风化人）
“成风化人”系列丛书，从机关作风、家教家风、行业行风、学校校风四个角度，记录了和平区培育和弘扬社会主义核心价值观的有益探索，承载了和平人对社会主义文化自信的责任担当，展现了和平人“以身边事，教育身边人”的榜样力量，发挥了讲述和平好故事、传播和平好声音的文化引领作用。
House of Ash
After hearing voices among an eerie copse of trees in the woods, seventeen-year-old Curtis must confront his worst fear: that he has inherited his father's mental illness. A desperate search for answers leads him to discover Gravenhearst, a labyrinth mansion that burned down in 1894. When he locks eyes with a steely Victorian girl in a forgotten mirror, he's sure she's one of the fire's victims. If he can unravel the mystery, he can save his sanity … and possibly the girl who haunts his dreams. But more than 100 years in the past, the girl in the mirror is fighting her own battles. When her mother disappears and her sinister stepfather reveals his true intentions, Mila and her sister fight to escape Gravenhearst and unravel the house's secrets—before it devours them both.
贯通中国人性的36个管理细节
以个案例分析方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。不同于以往的中国式管理书籍，以人性人心为主干，在众多管理著作中，可谓是别开生面之佳作。在现代企业经营管理方面，有很多企业家借鉴中国古代思想建立起特有的企业文化，形成自身的文化特色和文化优势，并在激烈的市场竞争中为企业奠定了深厚的文化基础，为企业的发展做出了重要贡献。中国式管理的要义，在于以人为中心、理人管事，透过管人的方式，达到安人成事的最终目的。但是，由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，很多企业盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影响整个组织营运的绩效。