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妈妈好抢手
醉酒迷乱之后，连男人的面貌都不曾看清，就仓惶逃走。她竟然走了狗屎运，第一次就中了奖，怀了孕，还生了娃儿。三年之后，竟遭遇孩子他爸，一份错误的DNA报告，将会上演怎样的故事……【故事中心人物】★★百里浅绿---迷糊可爱女，最大特点迷路。【由亲：淡然猫咪领养】★★百里傲天---天才宝贝，天使面孔，古灵精怪。【由亲：筱月蝶和剑舞者共同领养】【五大爸爸候选人】：★欧阳止---冷清冰山，生有怪癖，不近女色。【由亲：q1ng扯淡养】★卫珈蓝---坏坏型男，霸道成性，花花公子。【由亲：桃姿妖妖养】★顾漫天---好好先生，深藏不露，双重身份。【由亲：果果粒粒养】★安天一---谪仙美男，腹黑无敌，蜗居近邻。【由亲：是new领养】★慕容冥---观音岛主，温润如玉，偶尔邪恶。【由亲：秋竹韵领养】------------------------------------------片段一：“浅绿，为什么你儿子长的像我？”欧阳止不可置信的看着天使般的孩童，那张小脸简直就是他的缩小版。浅绿：…………我也不知道……傲天：喂！我长的比你帅好不好！再说，你都老了，草还是嫩的好！片段二：“冥哥哥，你做什么？”浅绿被他困在沙发上动弹不得，他不是要找她商量事情？脱她衣服做什么？“绿儿，冥哥哥喜欢你。”慕容冥的眸第一次如此火热，仿佛要将她融化，用大手固定住她挣扎的小手。“可是绿儿当你是哥哥啊！”“可是我从没有将绿儿当成妹妹！”
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制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。
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