第2768章 现实世界167

这是一个萌新英雄在坑货主神的带领下，完成一个又一个幻想世界挑战，实现平凡人生华丽逆转，最终成为人类救世主热血故事！喜欢的朋友可以收藏一下，你们的支持就是熊猫创作的动力！

若不是一开始的经历，祁歌也许不会走上这样一条道路。人有的时候不逼自己一把，都不知道自己可以做到这种地步。看炮灰逗比穿越不同界面，体验百味，守住本心，渡人渡己，获得圆满。

你见过死亡吗？原来死亡并不可怕，可怕的是“活着的人”！死亡与生存并行，逃亡与血腥追逐，末世来临！一场灾难到来，文明也随之而去！城市也变成了屠宰场！我没有特殊技能！也没有超能力！我只是一个平凡的人！我叫刘烨！我在逃离死亡的边缘，我在面临血腥背后的残忍，我！在末世求生

孤儿奴隶，被囚求生......她握着一手烂牌，慢慢地打出自己的风格。***这是一趟，王者征途。

混乱的时空空间，生存与毁灭，堕落与进化，友谊与杀戮

“全大陆一绝的炉鼎，一千五百万一次，一千五百万两次……”“两千万两。”男人漆黑的眼眸对上铁笼中那清澈的双眼——她，身份不明，记忆空白，有最傻白甜的性格和最狠辣的手段。“什么都不记得，也会杀人吗？”“杀人？不是生活的日常吗？”傻白甜女孩和高冷主子的爆笑日常，准备好了吗？“别废话！小心我拿斧头砍你！”冷汗——

起早贪黑，奉养公婆小姑,操持家务，供养小叔。夫君去县城赶考，一去不回，她被婆婆嫌弃，污为霉星。她是现代农作物研究生，为了最新一号稻谷研究，连开三个夜班，晕倒在试验室，再睁开眼，她成了她。她选择努力的生活。进山挖到宝，卖钱买田地。白天种种田，养养花，折腾几个新品种，弄点新糕点，晚上快乐的数数钱，——乔飞笑的嚣张，这日子才叫一个舒适惬意啊。嗯，为了她的幸福，为了她的银子，为了她的甜点，她要佛挡杀佛神挡诛神。——爹不疼娘不爱？没关系，咱自己爱自己。叔伯婶娘是极品，要抢钱？没事——关门，放美人儿，给我咬。呃，是打！（女主云，咱是淑女，打打杀杀这事，嗯，是男人干滴。）——什么，嫁个男人还得附赠家斗？大伯嫂狠心，欲夺家产谋她性命。她眸眼微咪，玉手一挥，先把你家的都抢光光再说！**********敢动我和美人相公的东西，一个字，死，两个字，找死！那个，管你们谁谁。铁揪扫把烧火棍齐上阵，统统拍扁！

被拍了照片，于是，她被照片的拥有者当成礼物送给了一个无心总裁。她的身份，甚至连小三也不如。契约三个月，此后，各不相干，只如陌路。她明明每一次事后都吃了药丸，却还是在分手的一个月后发现她居然有了身孕。当未婚妈咪再次遭遇无心总裁，他会无情抑或有情？--情节虚构，请勿模仿

武道炼精，一元穴窍粉碎真空文道炼气，气吞寰宇天地共鸣理道炼神，算尽苍生宇宙建模异道炼虚，变假为真灵台神国“哪怕今日不过氪命孺子，他日如何不能手握永恒？”氪命碎寰宇，弹指越光阴，不知不觉中，申凯一路踏歌而行，脚下已是诸世之巅。

颜瑜终于爆发了，露出了她傲慢冷酷的本性。“我爸妈在我十四岁那年就离婚了，在这个世界上本就应该理所应当爱我的男人，都连眼睛也不眨一下就抛弃了我！你告诉我？在这个世界上我应该相信谁？”宇文希明白了，彻底沉默，准备转身离开。

古有撮合张生崔莺莺好姻缘的丫环红娘，现有成就无数佳偶的校园第一红娘应可容。你可别小瞧了她哦，要知道校园红娘可不是那么好当的，除了口才好，脸皮厚、信息灵通等基本要件外，相机、笔记本、QQ、电邮、手机等现代通讯工具一样不能少，正所谓十八般武艺样样都得精通，这才不负盛天小红娘之名啊。当然，常在河边走，哪有不湿芏的？整天给男生女生牵线搭桥，小心把自己拉下水哟。这不，新来的那个帅得冒泡的转校生聂元龙就以为其妹妹找男朋友的名义，整天屁颠屁颠地跟着应同学，简直是如影随形嘛，可惜我们这位红娘只沉浸在财源滚滚的乐趣中，对此却浑然不觉，唉，整一个傻字了得！

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智商即命运吗？其实智商并没有我们想象的那样重要。《情商》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。丹尼尔·戈尔曼认为，由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力，我们对人类智力的理解存在很大的局限。《情商》自出版十几年以来，“情商”这一术语现已成为人们的日常用语。作者利用大脑与行为科学的突破性研究，说明了高智商的人表现不佳、普通智商的人表现良好的影响因素。这些因素包括自我意识、自律和同理心，它们不是天生固有的，却能为我们另辟蹊径。情绪智力成形于我们的童年时期，但可在成年时期继续培育和加强——这对我们的健康、人际关系以及工作将会产生直接益处。情商是一种基本生存能力，决定你其他心智能力的表现，也决定你一生的走向与成就。《情商》（10周年纪念版）反映了全新的研究进展以及作者的思考认识，同时作者还在书中对他在世界各地演讲期间遇到的主要问题进行了解答。情商研究是一个快速发展的领域，新增的附录部分，还为读者提供了情商领域的参考资料。

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不会用魅力保卫权力 不注重自己的形象，一味地让员工适应自己/95 控制不住自己的“情绪”承受“高处不胜寒”的孤独，公私不分，亲此疏彼，安置心腹，暴眺如雷，不了解情况就对员工横加指责，跟下属“老死不相往来”，主管太老实等于没效率。老实的主管喜欢挑大梁，无论大事小情都要亲自过问。他们事必躬亲、兢兢业业，每天都早来晚走，而他的员工却在悠闲地享受大好时光。主管太老实等于缺手腕。老实人往往把规矩看得高于一切，他们从来都是按常理出牌。规矩对于他们来说就是不可触犯的“天条”。员工在背后不称呼他们“铁面无私”，而是叫他们“老古董”。