第2339章 添油加醋，夫妻离心

一纸荒唐合约，牵出最强豪门辣妻！他，都市里的不死族，现代最强流量明星，坐拥万亿垄断产业，三百年等待，只为还她一个盛世独宠。新文《毒后凰妃：妖孽废材小姐》恭请指正^_^

这一天，她已经七老八十了，虽然保养得宜，可依旧敌不过岁月，面对空无一人的房间，她望着天花板，想起了上个世纪末，那个无助的小女孩……

这是一个反家暴、反性侵犯的故事。多年来，春晓一直遭受家暴，童年时还遭遇过性侵犯。她坚持学习，相信教育可以改变命运，经历过对人生的深度思考后，她毅然而然地开始了一连串反家暴、反性侵犯的故事。

大众情人的安子默是实力派影视歌三栖当红明星，却偷偷爱上了从小照顾他长大的韩鸟，一个平凡的如同天空的小麻雀般的女人，围绕着这份情为世人所不容的爱情，产生了一系列的爱恨纠葛。谁说女人三十就开始走下坡路?就豆什么渣了，就没资本了，就没人爱，没人要了，就不能嫁个他这个举世无双的凤凰男了?滚一边儿去。那都是没自信的女人的悲观想法，肤浅的男人的标准，爱情的国度里只有爱与不爱，没有那么多的借口，在他安子墨眼里，善良的韩鸟就是他百看不厌的笨鸟，他就喜欢这样儿的他就喜欢，怎么了？碍着谁了。他安子墨从情窦初开那天起每年都对着生日蛋糕发誓，一定要把对面这一只笑容恬静的笨鸟娶到手里，装进鸟笼子里，挂上安子墨的牌子，“此乃吾鸟！”陪他一辈子，不管同性还是异性都不准靠近。省的他天天担惊受怕的，操心，又烦心。可这个女人整天拿年龄说事儿，推三阻四的，有意思吗？不就是他们邂逅的时候，他。。。咳咳咳。。。年龄小点嘛！好吧，他承认自己那年才7岁，确实够小的。他才不管什么年龄呢。当然这些都是安子墨同志一厢情愿的想法。在人家韩鸟很是愧疚的心里，安子墨就是一个她没尽到责任，教育好，走上的邪路的坏孩子，抽烟、喝酒坑、蒙、拐、骗、偷，他没一样不的。。。你说同样是跟着她长大的孩子，差别怎么就这么大呢，一个是品学兼优的音乐天才，另一个是放荡不羁也就算了，还总是对她动手动脚的，。。。她胆小，这辈子做的最大胆有魄力的事儿就是带着儿子净身出户，离了婚。她没什么宏伟大志，就想把孩子养大成才，孩子出国了，刚想过两天安稳日子，家里这个就开始不安生，现在居然要逼着她嫁给他，是不是疯了。。。且看，一个普通女人的幸福美丽养成记，超美型邪恶变态腹黑狡诈残酷冷血无敌外带脸皮厚的大恶魔又是如何拐鸟成妻。。。孽情篇；“我不同意！”安子默紧抿的嘴唇了吐出四个冒着寒气的字。韩鸟忍不住颤了一下，眼睛瑟缩的扑闪了一下，好像想起了什么，很快就鼓起了勇气按照人家教给她的说了一遍，“这是告知，不是在征求你的意见，结婚是我的自由，你没有资格管，以后就当我们是陌生人吧，谁也不认识谁吧。”“哈哈。。。陌生人！”安子默好像听到了什么大笑话，喷笑出声。片刻愤怒的笑声突然一收，眼神扫过她的上围，咄咄逼人的质问“怎么个陌生法，陌生到你的内衣尺寸，身上有几根汗毛我都知道的一清二楚吗？”

从未想过，那一次初见，会成为我们刻骨铭心伤痛的开始；若不是多年前的那一面初见，我的人生不会如此的跌宕；若那时，你不是你，而我不是我，我们是不是就没有那么多的悔恨，是不是会有不一样的结局；其实，我们不过都是命运的一刻棋子，何去何从早有定数，由不得自己。我冷冷的看着他，此刻的他在我的眼中，如此的落魄，如此的不堪，可我心中却没有一丝愉悦。他淡淡的说：“你如何才能放过我？”我听后，忽然大笑起来，笑的心中尽是凄凉，最后，竟狠狠地说：“除非你死了。”他轻松的一笑，说：“好。”

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这是一个腹黑的大灰狼如何欲擒故纵的圈到一个小白兔的故事。

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五年前我和欣悦大学毕业之后，从来都没有再见面过。欣悦来自贵州一个偏远的农村，在学校读书的时候，我曾经救过她的命。毕业她回了她的老家，我只是在朋友圈里看到她结婚的消息。这个夜晚，一个小偷溜进了我的家，而我在抓住这个小偷的时候，却发现这个小偷居然戴着当年我送给欣悦的一枚铜手环。我以放走这个小偷作为交换条件要求他说出这枚这枚铜手环来历的时候，他告诉我他以前是个盗墓贼，而这枚铜手环是他在盗墓的时候，从一个古墓的女尸手上拿下来的。而我在放走他之后的第三天，却发现欣悦在深夜站在我楼下的院子。她告诉我原来她其实是欣悦的妹妹，而她们一家人都已经被幽灵控制，而欣悦现在只有不断的替他做事，才能保住她们一家人的命。

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亲妈版文案——裴家有女，貌美堪怜，生存之路，举步维艰；活到及笄，亲事登门，婚期临近，怪事频发：无头人夜半叩门，檀木梳午时渗血，菱花镜晨间掠影……还有，她那未曾谋面的夫婿，究竟是人，是鬼？后妈版文案——裴家有女，生得似一朵国色天香的牡丹，名声却臭得烂遍了整个长安，心肠更是毒若蛇蝎，为着区区几个臭钱就逼死了别人一家老小。这样的祸害，怎么就能有名门望族的公子瞧上她，且死活都不肯退亲呢？还有没有天理了！轻微灵异，轻微虐，重在谈情说爱（新人开书，求收藏，么么）

用创新的理论、经典的案例以及全新的视角，诠释制度与执行的关系，点击执行的现实意义，探寻执行不力的根源，揭示“三分制度，七分执行”这一工作理念。执行能力是决定成败的重要因素。星巴克、麦当劳全世界开花，其经营手段和管理制度曝光于大庭广众之下，却没有哪一家企业能与之争锋。分析发现这些企业成功的关键原因在于它们的员工拥有超强的执行力。好的制度是非常重要的，但如果员工没有不折不扣地执行，这个制度也只是一纸空文。正如阿里巴巴董事长马云所说，三流的点子加上一流的执行，强于一流的点子加上三流的执行。公务员，企业员工需要遵守的工作理念。

婶子还在哭，说你爹喝药躺进棺材后，药性还没完全发作，还有点多余的时间。他就索性爬出棺材，又把菜园整理了一遍，移了棵树。自己发了香，点了蜡烛，烧了纸钱。还了一把锄头给邻舍。将放完的鞭炮纸箱垒起来，好让儿子卖钱。开始口吐白沫的时候，父亲才又躺进去。要婶子帮了忙。父亲成全了儿子的大孝。棺材下葬后，难怪有人说听到棺材里有捶打的声音。其实，我，也曾，听到。

本书详尽介绍了麦克尔.柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔.柯维的这一成功经验。对于所有意欲成为“卓越企业”的公司和机构来说，本书将给予他们巨大的启发，而对于所有意欲成为“优秀员工”的个人来说，本书将使他们终生受益。

宋炳才说，的确是金芳捐的二十万块钱。她其实并没有多少钱，但听我讲了你正在筹钱搞水改的事情后，一直就放在心里，后来她结了一笔二十万块的业务款后，立刻全部拿来交给了我，要我以自己的名义捐给村里，并一再嘱咐我不要说出真相。你知道么，金芳这么做，当然是为了乡亲们，但更主要的还是为了帮助你、支持你。还有，要你到我公司来发展，最初其实也是金芳提出来并恳请我这么做的。金芳一直在爱着你，挂念着你，想方设法地帮助你呢。