第544章 男主成了狗4

他是尤勒斯穿越计划的先遣者他是探索未知大陆寻找文明遗迹的探索者他是猎杀赏金首的追猎者他是找回自己身世的失忆者脑机系统是他生存的无形保护伞……周宇在沉睡中醒来，作为第一批先遣者之一，他来到了一个未知的世界，在找寻自己身世的道路上，他不停的探索……掠夺暴徒、变异生物、杀人机器……

当我们再次迈向星空，就已是强敌环伺的时代。我们不会失败，因为我们已经历过失败。怯懦，是弱者的挡箭牌。我们从不畏惧，我们将走进万族之林，登上群峰之巅。一旦启程便绝无更改。只等我们的长剑归鞘，轻抚袖袍，遥望这已被征服的星辰大海！不要急，故事由浅入深，一切将由我从头讲来。（元素：机甲、异能、巨兽、萌宠、热血、美女、阴谋、重装机兵般的荒凉末世、位面战争、星际浩劫，等。）

这是一个科技极为发达的世界。五千年前，人类发现了一颗特殊的星球，并将其命名为大光球，因为它就好像是一团凝聚不散的光。三千年前，一个新兴的职业一跃而起，瞬间凌驾于所有的职业之上，其名为影师。现在，王大力带着大量的剧情、设定、灵感来到了这个世界。

新文《兔兔小妖妻：顾少，你碰我尾巴了》在云起书院同步更新，希望大家多多支持，求关注求收藏求票票么么哒总有刁民想害朕，总有女配被炮灰戚尺素，灵魂摆渡人四十九任，她的目的就是让女配不炮灰！只是，为什么每个任务总有那么一个人，如影随形……本来是个傲娇的老太君，在不断穿越各个世界的过程中，在暴力和节操变成渣的道路上越走越远。有人欺负？揍他！有人侮辱？扁他！有人是变态，在大庭广众啪啪啪？在哪儿，快带我去看看，我要发朋友圈！戚尺素哪儿想到，原来选她做灵魂摆渡人都是有阴谋的，某个男人对她的阴谋。戚尺素：你到底是谁？为什么总跟着我？某男（眨巴眨巴眼睛）：娘子，我是你的亲亲相公呀，为什么娘子不认识我了捏。

（1v1双洁，男主都是同一个）“你要永远在我身边，哪都不许去！”“你教我数学，我教你……”“我有病，你是药！”“她是老子的女人！”……

正？邪？亘古不变的话题。世上又何来绝对的正义与纯粹的邪恶？昔日同门是否会因以后的立场不同而挥剑相向？修仙一说又是否是镜中花，水中月？伊人倩影，音犹在耳，为何终随纷飞花逝？温语相问，君心何失。为何只刹那，便是一生。

一朝穿越，从小白领变成小萝莉。农家村女，替亲生的嫁给一个有钱但没用的傻子。家斗宅斗，花样百般层出不穷。杀出血路，没想到花明尽头是柳暗。待到身份揭晓时，傻夫一下子就惊呆了，我家娇娇弱弱的娘子怎么能这么厉害呢？！

本文无男主女主性格可精分，天不怕地不怕，天王老子也没法。系统：宿主，这个世界如此暴躁，为何你如此平静？倾梨：不不，这个世界如此美丽，我为何要暴躁。系统：宿主……你你你!!!你快放下你手中的奶茶!倾梨，嗯？歪歪头：这是绿茶????系统：宿主，难道你不想坐拥美男无数，称霸天下吗？倾梨：世人笑我太疯癫，我笑他人看不穿……系统：……

每个和平安乐的年代的背后都有着不为人知的黑暗，那里有赃乱，更有弱肉强食，互相倾轧是家常便饭。……

修仙之人，切不可有七情六欲，主修灵，辅修生死道逆天行，主修罗顺天行，主修佛天若行，苦行僧三千世界，唯吾独尊！问天！！！

希兰人：“黑眼人有毒，竟然把我们的国土买走去种白菜了！”阿斯兰人：“我们阿斯兰人百分之七十的成分是水，黑眼人百分之九十的成分是‘戏’。”在异世界，有这样一群人，他们种田、打怪、基建、升级，他们和其他的人都不一样，他们有着自己的文化，有着自己的故乡。他们是东方人，他们有属于自己的东方小镇。

骚坛有自己的原则，只发展屈原故里本土的诗人，而且是农民诗人。一个农民诗社在全国产生了影响，这是乐平里这个小山村值得骄傲的，也是屈原故里的农民引以为自豪的。骚坛还在不断发展，会员已达五十多人，也已有了正规印刷的会刊：《骚坛》。《骚坛》定时编印，荟萃诗人佳作。诗社风生墨客盛，骚坛花绽众人浇。骚坛只有扎根屈子故里这片诗的沃土，吮吸民间养料，并得到社会的广泛关注和扶持，骚坛的花朵就会永开不败。

对不起，这书纯粹一时兴趣，大纲啥的都没有，TJ了。

[重生.大爱.独宠.恩仇.夺权.杀伐.]他心中的野荡女子却是旁人眼中的窈窕佳人?心气比天高。谈什么贞洁羞耻都是白搭，说什么位高权重都是浮云，这些她都玩控其中，天生喜欢死亡之花，那她就去黄泉目睹花海。七王打人逛窑子，夫人随同！谁知他暗地里却是个运权帷幄、城府绝杀的主，身世也不纯洁O__O"……果然……狼豺女冒才是绝配！—————————————“说，你夺取天下是不是怕我真写休书？”“娘子，天下这么大，本王怕你走丢了不好找。”“好说，皇位给我，远离江湖。”“来人，备纸笔给朕的皇上。”

管理者的重要任务就是要最大限度地激发组织成员的工作潜能，并将他们的行为引向实现组织目标的道路。管理者如何最大限度地激发其组织成员的工作潜能，即组织成员在什么状态下愿意充分展现其才能并不断地自主地挖掘内在的潜能呢？这正是《劳心者必读的101个心理法则》要解决的问题——基于人性、人心的分析，将管理工作和心理学有机结合，真正使每一个管理方法或技巧切合人心、实用有效，使每一位劳心者有“心”可“劳”。