第736章 忘了

（汐若新书已发，书名《完美婚宠：帝少vip爱人》，新书求收藏求推荐求一起快乐玩耍~么么哒）“老婆我们复婚吧，”某男可怜兮兮盯着某女。某女傲慢的抬起头，“我不要，除非……”********某一天，“儿子，你爹地想要和你妈咪复婚，你怎么看？”腹黑儿子很变态，“妈咪你忘记了没良心爹地当年怎么对待你的吗？”杨绍林因自己有这样一个混蛋儿子而感伤。小丫头笑嘻嘻的说：“妈咪，你和爹地复婚吧，这样我们就不会是没有爹地的孩子。”当腹黑遇上腹黑，外加一个腹黑儿子，拼的是经验，拼的是演技，那么，且看谁更技高一筹。【本文已完结，放心阅读。】风汐若的群号：【139845733】，微信：【keshirui3310】

本文有一个与众不同的男女主角！讲述了八十年代，在改革开放的时代洪流下，来自农村的白萍和赵俊霖等人南下广州追逐梦想的故事。有一天，农村出身，老实本份的白萍惊讶地发现，自己的行事风格变得越来越像赵俊霖那个无赖了……白萍大惊，完了完了，这是中毒已深的节奏哇！只是，不知道现在抽身，是否还来得及？

她将一份离婚协议书放在他面前，他不动声色的签了，四年后她带着三岁儿子回国。他说:“肖繁星，你好狠。”四年前他没抓住她，失去后才知道离不开。四年后，他的追妻之路漫漫……

激情过后，大脑有些晕眩，混沌到无力睁开眼眸。他将头埋在她的颈间，闷声低笑，“缺氧了。”她陪笑，可是笑意却无法达到眼底。直到此时，她才从心底涌起罪恶。“酒醒了吗？”他仍是很温柔地问。“嗯。”对，酒，就是酒！可是现在，怎样后悔都来不及了。她的心里有些恐慌，手脚冰凉，可是面上仍然平静。他支起一只胳……

刚刚归来就碰到有人当街杀人？这怎么可以，医者仁心，她正要救人，某人却要横刀截胡？！一个是海归的中医世家千金，一个是新晋商业巨子，一个要救，一个要杀，两个人的命运一不小心就撞到了一起。

本书内容分为上下两部。上部分为两章：我的大学、同窗情缘。下部分也为两章：恢复高考30年专访（1977—2007年）和毕业30年专访（1982—2012年）。作者王熙远是1977年恢复高考后的第一批大学生，把对大学生活的体悟和怀念写得自然，把同学之间的情谊写得真挚。

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轻松幽默中，看业界精英**职场萝莉－－双商爆表、势均力敌，强强联合、互甜互宠，剧情与爱情并存、反套路与新鲜感齐飞。“天哪！又要出差加班了！”“怎么，嫌弃你的项目经理－－颜值还不够爆表？业务战斗力还不够爆棚吗？”以匪夷所思的审计案例、和风谲云诡的职场争斗为主线，在意想不到、不停反转的剧情中－－看看这个出差出到“山高水长”、加班加到“地老天荒”，却能历遍人生百态、妙趣横生的行业。

百篇博文记录一个铁骨柔情的中年男人的五味生活，他是丈夫，他是父亲，他是悉心记录生活的书写者。有琐碎，更有精彩，每一篇都透着醇厚的日常情味，本色笔墨书写本色人生。

《封神演义》是明代长篇小说，共100回，作者许仲琳。全书以宋元时期讲史话本《武王伐纣平话》为基础，博采民间传说演绎而成长篇神魔小说。《封神演义》表现了称扬王道、仁政，反对暴君、暴政的思想倾向，说明了人心向背的重要性。同时，《封神演义》通过神魔斗法的描写，宣扬了宿命论和儒释道三教合一的思想。《封神演义》以内容篇幅巨大、幻想奇特而闻名于世。它发挥神话传说善于想象夸张的特长，给读者以较深印象，被誉为仅次于《西游记》的神魔小说巨著。

本文不上架，勿打赏佛系更新，见谅尽量日更/隔日更，23:50阅读提醒：1.本文为09版《终极三国》的同人，来自六年前的脑洞，如内容有任何不适还请关闭页面2.剧情以《终极三国》为主，也会出现《终极一班1》《终极一家》中的人物3.女主银时空本土人士，男主已定丁小雨4.没有和原剧情一样，只是剧情节奏有点慢5.强迫症晚期，会频繁修改错别字6.第一次写文，文笔渣，逻辑也渣7.挖坑必填，保证不弃

她，拥有最冷静的头脑和最灵敏的身手，一觉穿越，正好撞见要与自己退婚的未婚夫和勾搭火热的姐姐。想使计让自己在众人面前出丑？清冷的眼神，勾勾嘴角，蠢货么？敢说这话的人，向来没有活下去的机会。至于出轨了还要修妻的，对不起，她九皇还看不上，皇子又怎样，婚我照样退……他，向来眼高于顶冰冷绝情。众人惧怕又敬畏，无数女子跪求只为见他一次。勾勾手指，付玖思，你看这么多人想要本王，你就不担心？“……”本王是你的，你要绑好了。付玖思无语，冷情王爷，你的冰山气质呢？某王答:冰山是别人，本王向来只对你多情……--情节虚构，请勿模仿

一篇关于青春的故事，错过的人会再次相遇，迎来一场浪漫的邂逅。

本书着重讲述了李宗仁先生的私人情感生活。详尽记录了他和郭德洁女士风雨共济、相知相携，共同走过了四十余年的生活历程。书中还记录李宗仁先生人生履历和在一些重要的历史时刻的生活状态。情真意切，令人感叹万分。

本书从职业培训的需要出发，全面系统地梳理了职业培训工作中会用到的资料以及相关工具，旨在为企业培训员工、专业培训师提供一本实用、系统的培训全书，为企业人力资源部门，培训师设计培训课程提供一个好的参照。