正在请求数据，请稍候！同类推荐
百蜜一疏，总裁请接招
“先生，你破坏了我钓金龟婿的机会，该怎么补偿我啊?”舞池里，他步步紧逼，她寸步不让。“你是我的。”原以为他们之间只是一场交易，却没想到那个站在云端之上的矜贵总裁，竟然真的对她动了心。“凌楚楚，回到我身边！”小包子也拉着她的手：“妈妈，让爸爸回家好不好？”
先婚后爱，总裁你好！
(已结局)见面三次，她就稀里糊涂的嫁给了他，司绵觉得不妥，新婚夜不小心踹了他那儿，然后他就开始记仇，一连串的报复她的那脚。婚后，没有硝烟的战争开始了，不过她见招拆招。"司绵，他是谁啊？"同事问。"我舅舅"她脱口而出，说完她就后悔了。当天晚上，她就睡了沙发。这个男人真的很小心眼呢！
重来的时光你依然温柔
顾容夏重生回来，发现一切都不对劲。前辈子的恶毒老公，为了她的家产，不惜谋杀她全家。为什么这辈子连表象都不做了？对她不理不睬，连职业都换了变成了影帝！没关系，上辈子的债，他这辈子哪怕改头换面，她也要讨回来！接管了集团，她摇身一变成为霍安森的顶头上司。“我会让你尝到摔到地底的滋味！”但是为什么……他会用那样温柔的眼神看她？她在梦里梦到的场景，总是和她今生的记忆截然相反。他很爱她，她也是。他和她之间没有阴谋，只有真心。她想，这确实只是梦。*“我们的婚姻不是协议婚姻吗？别动我！”“你不是从没爱过我吗？赶紧哥屋恩——滚！”她捂着自己往后退，某人步步逼近，“你记错了，夏夏。”“我前世今生，都唯爱你。”
热门推荐
带队伍：中基层管理者战斗力法则
《带队伍(中基层管理者战斗力法则)》主要从员工激励方式出发，通过分析当下管理者面临的挑战，层次清楚、条理分明地阐述了如何唤起团队激情、描绘团队愿景，并介绍了改变团队现状、设定团队目标的方法，在帮助管理者看到自身角色重要性的同时，还为管理者提供了打造阶段性成果、明确内部责任和利用期望信任激励等实际工具。
