第109章 厉害了，我的哥

失忆？重生？哪个是自己？自己是谁？走在舜铭大陆的土地上，体味着这个时代的风起云涌，六界之争，一触即发；强者之争，她亦争锋。不断使自己变得更强，挖掘隐藏在最为黑暗之处的秘密，阴谋？宿命？她要凤凰涅磐，站在众生之巅，睥睨着当日践踏过她的人，她要成为改变空间的主宰。却……仍不懂，何为情……何为爱？

“天性顽劣，不服管教，难成大器。”这是阮城百姓对阮家五小姐的唯一印象。“顽劣么？其实她比很多人懂事。不服管教？那我算是什么？至于难成大器……她想成必能成，不想成，我阮清渊护着。”所以后来，阮城上上下下的人又都知道，阮五小姐是阮清渊心尖儿上的人物，碰不得。七岁之差，他生生地照顾了她十多年，然照顾到最后，万劫不复。“当初喜欢上你，是明娃年少不知事。”送亲路上，她策马而走，眼泪和笑容都镌刻进黄沙厚土。『阮清渊：我要去找她，穷极一生地去找她，终究是我弄丢了她，我认了。阮明在：他们两个，一个剜了我的眼睛，一个剜了我的心，明明都那么残忍，却还是跟我说一切是为了我好。』

人家都说，穿越是为了世界的平衡，而沐槿熙却是很特别的……沐槿熙的一朝穿越，成为了一代村姑，村姑不要紧，还是一个地区出名的老姑婆？我倒，明明是18年华，为什么叫老姑婆？没人要？才不信，正所谓龙生龙，凤生凤，老鼠儿子会打洞；她才不信堂堂一个医院主刀医生，凭借着她的天才医术，才不信在这个鸟不拉屎，猪不生蛋，鱼不产卵的地方会没有她沐槿熙的一席之地？【喜欢谨可进群哦！℡喃宮谨の家族-58456455】

数不尽的妖孽俏男穷追不舍，护花只为花。更甚有花神守望着她。只为她嫣然一笑，幸福一生。

作为21世纪新新女性，却穿越到复仇小说中成为了人人讨厌的恶毒女配。白莲花女主重生要复仇，她要成炮灰？那个啥，女主咱们做朋友好不好。大婚之夜被侮辱，割舍，割耳，血流成河，生不如死。为了改变命运悲剧，她势要逆袭女主。女配也出彩，白莲花女主快滚开。美人皇叔曰：你是女配，我是男配，不如咱们凑成一对？男配们表示不服：我们也是男配。

古老典籍的序章：当月神的光芒照耀大地，整个大陆将达到一统。数百万年过去了，毕戈大陆的战争从未间断过，然而，整个大陆却从未达到过大一统，如今的毕戈大陆，盘踞着殷龙帝国、兰斯帝国，卡特帝国三大帝国，朔望宫、地辟门、千幻宗、霜雪岛、焚香谷五大门派……

『每日10更不解释』我只不过是失恋去旅游罢了，不小心碰上只会说话的狐狸，不小心掉进了湖里，不小心穿越到了古代，更加不小心的变成了一只祸国殃民的狐狸精！好吧，这一切都不是我所愿的，我只想要快点回到现代去！刚刚处理掉该死的老道士，却又来了几个难缠的美男子！真是造孽啊！我居然在这古代种下了情种！这……这岂不是人兽恋？……

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所有年少时的爱恨情仇，都被尘封进了时光的坟墓里，走不出，进不去。经年重逢，他是高高在上的检察官，她是流落尘埃的卑微女人。她曾想过千万遍重遇他时的模样，却不想是如今一番景状。他得以重遇你，依旧爱你如初。跌撞半生，半生荒唐；余生有你，不盼来生。

时空行者，是掌管时间的尊者，拥有改变时间，重置一切的能力，但是……她却不能轻易使用，那会带来灾难和恶魔。她被所有人背弃，陷入沉睡后来她苏醒了，复仇了，也心软了。——“我的生命已经是黯淡的了，但是，所幸你来了。”（尝试写一下带男主的文）

本书是一本将佛学禅修与现代生活感悟完美结事的励志书。本书将历代的佛学大师的佛心禅语汇编成十二堂课，结合现代人的心理诉求，从幸福、做人、做事、生活、修心、舍得、爱情、事业等十二个人们最关心的角度入手，帮助读者从自我心灵汲取力量，缓解烦恼与压力。本书每一个励志故事都是一丝顿悟的人生哲理，给读者以启迪性的人生智慧。

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魂穿异世，已婚已育有夫有女？ 娘家屋漏，父病母弱弟妹还多？ 夫家无情，婆母凶悍妯娌各怀鬼胎？ 坑爹的，这是穿到哪里？ 寒窑苦守，夫婿欲琵琶别抱另娶新妇， 是放任现状妻妾和睦夫婿共享还是果断抽身另觅良缘？ 谁说女人一定要依附男人而活？ 看她左手挣银子右手养包子， 且看嫌妻断尾重生华丽归来！ ******************************** 新书《贵婿》上线，欢迎围观。

捡回一条小命的苏清浅苏大爷打算好好活这一世，顺便假模假样的感谢一下原主的死的及时让自己才得以异世重生。再顺便替原主孝敬老爹有恩报恩有仇报仇，正所谓，用着别人的宿体，孝敬着宿体的老爹，欺负着宿体的皇帝前夫，挥霍着宿体的巨额遗产，消灭着宿体从娘胎中带来的敌人，顺便打怪升级捞个看得顺眼的美男谈谈情说说爱，要是能有个后宫也不是那么很介意。。只是。。。一不小心就发现原主霉运齐天，不好，宿体有毒！活着活着就得死了，人生最大的悲剧是什么？人死了，钱没花完，还死在了讨厌的人前头？这不能忍！放开那个妖孽，让我来！！

管理者为什么会感到孤独？员工凭什么跟你混？这样的魅力，你有吗？企业管理，为什么会乱象丛生？好的公司，靠的是法治还是人治？如何打造高效的管理模式？如何让企业快速、倍增式发展？世界500强企业的崛起，无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理，管理者纵有三头六臂，只能培养出一群老油条，小绵羊；不会管理，管理者纵有三头六臂，也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例，作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验，将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来，以作为众多企业管理者参考之用。