第7327章

黛云远淡，禁苑娇寒。彼时她是始皇爱女，长于锦绣深宫，轻狂顾曲。香尘渡暗陌，华灯明如昼，原以为能受父兄庇佑一生，嫁于心爱之人十指相扣为良辰，却不想家国天下，她最终成了帝业的一枚棋子。王朝兴衰更似月影圆缺，父兄尸骨未寒，帝国崩塌，她独自支撑。当年明月，依依素影，青山古国，残照荷开。--情节虚构，请勿模仿

为了救一位母亲，林小晴被汽车撞死了…本以为这样可以去见到自己的母亲了，不想却因此而穿越了时空…为了穿越之后，遇上到跟自己妈妈有九分相似的娘亲，为了她，小晴嫁入了王府却没有想到，原来，她嫁的那个王爷竟然是个傻子…然而，更让她没有想到的，那傻子竟然跟她前世那没心没肺的男友长得一模一样。看着同样的一张脸，让她不由自由把他当成前世的那个人，这……这让她该如何去面对呢？可是，当她慢慢地迷失在他的傻气之中，丢了自己的心之后却发现原来他……**……………………………………………………………………………………………………………………*推荐蓝儿的另一Ｖ文《金步摇》：《金步摇》已经加入了五折特价书库一次性订阅全本只需要三块钱左右………………………………………………………………………………………………………………*☆☆★★隆重推出【潇湘十二少】大作★★☆☆蓝大少：【金步摇】颜二少：【丫鬟不出墙】女三少：【妃临天下】云四少：【冷宫弃后】诺五少：【抢孕妈咪】丫六少：【妻上夫下】乐七少：【吃你吃上瘾】彤八少：【王爷，我休了你】然九少：【冷宫囚后】吧十少：【圈养绝色相公】银十一少：【无福消受美男恩】妖十二少：【养个奴隶做老婆】…………………………………………………………………………………………………………………………*

史上最高冷女官和明明可以做她老公，却偏要做她下属的腹黑宰相之间相爱相杀的故事！一心只想搞事业，无心恋爱的拼命三娘！无心事业，死皮赖脸都要追女主的斯文败类？是冤家路窄，也是命中注定！迷案伊始，深情难行……

她本是往生玉的一部分，吸收日月精华才得精魂，大衍灭朝，她从牌匾上坠落粉碎，本该魂飞魄散却意外重生到了大衍皇朝七公主宁玉身上，也就是说，她回到了大衍初期，两百多年前？

想我凌雨得财奸倍，闲凉输德。穿过来不但是个貌美如花的弃妇，现任相公还说我刺杀他？策划害‘我’谋杀亲夫的帅锅，我先坑了你，再一脚把你踹了。亲亲相公想害我命？没关系，我让你偿偿什么叫百倍奉还。新皇帝不爱美人？小事情，所谓明骚易躲，暗贱难防。我会叫你晓得什么叫真正的……推荐涵别的作品：《极品世子妃》出版完结《惊世傻弃妃》出版完结《宝宝他爹是哪位》出版完结《绝色弃妇》出版完结《穿越之极品美女》完结

方卓然接过那个请柬看了看，忍不住笑了。律师帮客户打赢官司，客户请律师吃顿饭答谢一下，人之常情，顺理成章，可这请柬送得让人费解。牛鑫不是方卓然的客户，方卓然是原告律师，牛鑫是被告；而且方卓然帮原告赢了牛鑫，让牛鑫赔了十几万。方卓然让牛鑫输了官司赔了钱丢了脸，牛鑫却反过来送请柬请他，这就有点不上讲，让人别扭，不是有病，就是设鸿门宴。官司是两个礼拜之前的事了。台风袭击平海市，鑫源房地产开发集团公司“岭岫花园”三号工地脚手架让台风掀倒，砸伤了十几个民工。民工砸就砸了，反正公司自己雇的，给俩钱抚恤一下也就了事。

这是一个妖怪与人类为了生存资源征战不休的时代，天赋异禀的少年为了结束这个时代，寻找传说中开启异界之门的钥匙，给人类和妖族共同带来希望。

21世纪一位姓李的少年正在吹嘘着自家祖先的丰功伟绩，“我家祖上可是唐朝的皇帝李世民”，结果因为一个意外的原因穿越回了唐朝。“怎么回事，我不是李世民的后代吗？怎么成了李靖的儿子”。这是一部轻松，搞笑的小说，作者绝不撒谎。

作者是伟人毛泽东故乡——湖南湘潭一位较有影响的实力派作家。他的散文气势雄奇，语言精炼，笔力遒劲，条理明畅，颇具特色。收入这部《人生的秋季——王真波散文选》的55篇散文，总计近14万字，反映了作家厚积薄发的创作状态。这是他直面现实又特别深刻的力作，证明他始终恪守着关注现实的文学主张……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

古往今来，一切闪光的人生，有价值的人生，都是在顽强拼搏和不懈进取中获得的。

某女牵错男人抢错婚，把一陌生男人塞进自己碗里。婚后，她把老公送的钻戒当玻璃戒，更把老公的未婚妻当闺蜜。得知老公从头到脚都是谎言后，她带娃跑了，成为单亲妈妈。某天，笨儿子跑进了电视，在前夫的婚礼上帮她抢婚：“叔叔是好人，就勉为其难地娶我老妈吧……”

一次意外的迷路让洛风进入了一处古宅获得了赏罚令。对于做善事的要赏，对于做恶事的人要罚。天道赏罚者，掌控天道。修仙者如若扰乱社会治安统统抓起来。维护修仙者与社会安全。我有赏罚令我怕谁？

这是一个寄人篱下的小姑娘，努力将自己嫁出去未果。最终被一旁虎视眈眈的大灰狼捉走之后，与之同甘共苦、喜结良缘的故事。

企业管理说到底是对人的管理，而员工又是企业的主体，是企业中最主要的力量，因此，领导者的员工管理工作做得好坏直接关系到一个企业的生存和发展。企业只有将员工管理作为一项重要任务来抓，领导者只有投入大量时间来学习、研究管理这门学问，才能真正做到让人才在企业中各尽其才、各守其职。全书语言简练、通俗易懂，具有科学性和实用性，阅读本书，可以给企业各级管理人员的管理工作带来实质性的帮助。