第2348章 海神之后

本质简介：出生低微的林江月靠着自己的智慧和好运，大概还有金大腿，一路把想打她主意、用她换好处的牛鬼蛇神碾了。最后称霸世界的扯淡故事。不靠男人，靠金大腿，感情戏上线遥遥无期。另外，收集队友不叫开后宫，争霸天下必然有自己的队伍。一颗倒霉的候补灾星，二个边缘的闲棋冷子，三派积怨的巨大势力。躲不开的天地剧变，改不了的命运旋涡。--------我又找回写作灵感啦，继续！

我们不叫黑衣人，我们的名字是人类观察员。至于你，你是我们的总司令！你问总司令是干嘛的？当然是认真贯彻《人类保护计划》的核心精神，维护世界和平。记住，这个世界没有神仙！没有上帝！没有妖怪！没有幽灵！没有魔法！没有外星人！也没有超能力！那刚刚咬掉我半只手的东西是什么……

从穷光蛋穿越成准官二代？洛青青的第一感觉：爽！第二感觉：爽个锤子！她，天赋异禀却呆头呆脑；她，21世纪元气小强，脑洞清奇，污力担当。这结合，就是玄幻世界的一股泥石流……

信手拈花的不一定是佛，也可能是魔！那个无情无欲的神，他根本不在意一只蝼蚁的偷生，还是一个朝代的繁盛。身负守护冥海重任的巫族，十六岁便侥幸通过考试入了宫门的摩里黎月，她将面对的是万人之上的敬仰，还是一人之下的孤独？她想要有一个朋友，可是那个孩子只是颗流星，他不能一直留在这里，他的人生轨迹，他的宿命，是无止境的漂流，跟着他的宿命，不断的流浪，直至死亡。从她未成年开始就入主祭司所一等神官，跪倒在她脚下的百官仰望着她的一切，而她却只在意那个高高端坐在玉座上的远古神，他的心里在想什么，他为什么要用自己的心，造了这一个洗荡十万怨灵的场。

传说，青帝所至之处，芳草如茵，百花怒放，传说，青帝挥手间，枯木回春，肉白骨而医生死，他的名字叫句芒……一次偶然的车祸，一块古怪的花盆残片，引领着慕容纤纤打开仙境之门！一段优美的神话就此展开……推荐本人完本作品：《创神传奇》《新一品修真》《凤临异世》《飘泊在异界的日子里》《唐朝好媳妇》

金马影后马思纯、人气鲜肉盛一伦领衔主演新传奇历史正剧《将军在上》，2017超级影视IP原著小说，晋江年度点击榜首作品。一个女扮男装的战神将军，朝廷栋梁；一个病弱娇美的纨绔郡王，著名废物；一道赐婚懿旨将两人绑在一起，是东风压倒西风，还是西风压倒东风？你来我往，斗智斗勇，女强男弱的调教大戏即将开场！

~~~~~~一次重生，一场穿越；现代的财阀公主，古代的王府郡主；她，从来都不是受制于人的人。数年的谋划，只为了守护温暖的亲情；数年的经营，只为了得到纯粹的自由。王妃、皇后？她不稀罕！若她愿意，她便是这天下之主！白君澈，温雅如玉的神医门二公子：颜儿，既然我动心了，那么我也要你为我心动！颜无尘，冷漠如冰的侍卫：主子，遇见你是我今生最大的幸福！莫靖寒，皇朝第一美男子：颖儿，你是我的王妃，是我的妻，不准离开我！百里傲天，邪魅不羁的魔教教主：霏儿，什么时候做本座的教主夫人？呼延诚，俊挺的黑禹国太子：颖儿，只有在心里才能这么唤你，就这样默默爱着就好。司马文彬，儒雅的相国公子：颖儿，为何我们才相遇，你就要成为别人的妻？~~~~~~清的爱情观是：愿得一心人，白头不相离！本文已入半价书库！本文可能更新较慢，但绝不会弃坑！清刚建立了一个群（67960707），大家有兴趣可以加入，还没人呢~敲门砖：文中任意一人的名字~~~~~~~推荐好友文：《三千俊男爱上我》《废后翻身》

前世，她，唐沫，世纪乖乖女，听父言，从母命，能背书，会歌赋，出嫁从夫，夫吃三餐，她擦盘，夫约小三，她打伞！活得那叫一个苦逼！今生，她，唐沫，农家小悍媳，违父言，背母命，能上山，会下田，侦奇案，破鬼阵，娶妖夫，斗小三，过得那叫一个爽歪！穷，咱不怕，种庄稼，卖豆花，银钱滚进家，存到白了发。只是，那长得妖孽的男子是谁？——对，就是你，别看了，就你？——你男人！.......你嫁我！——男人笑得妖孽妩媚、风华绝代。不嫁！——女人说得干净利落、斩钉截铁。有肉！嫁否？——男人眼里诱惑之色明显。当然嫁！——女人眼睛明晃晃。这是一个励志成为百万富翁女人的奋斗史；还是一个被肉坑了一生的女人的成长史。

（新书：酸酸的纪少也想要甜甜的恋爱已发布）前世早已注定的情缘，逃不掉，放不开。A市的人都知道:A市帝少陆临手段残暴，狠起来六亲不认，对女人提不起兴趣，傲娇高冷。遇见女主之后，他过关斩将扑美人，实力宠妻打白莲。某记者A：陆总，听说陆太太昨夜翻墙逃跑了？陆总：逃？不存在的，我和她一起的。某记者B：陆总，听您的姐姐爆料说，昨夜，您睡的书房，请问是您和太太之间出现了问题吗？陆总：我太太和我一起睡的书房，体验一下不行？……本文十分宠，宠死人不偿命。

制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。

判断力是一个人诸多能力的综合体：①感知能力；②记忆；⑥思想；④警觉；⑤演绎；⑥预知；⑦推理；⑧判断。它展现了一个人长期所形成的习惯性的常识判断。开发判断力的必备条件包括①认清局势的本领；②专注的能力；④敏锐的感知能力；④推理能力的练习；⑤估测能力；⑥冷静的头脑；⑦自制力，等等。一旦培养出这些特质，人就能够获得高度敏锐的悟性和实用的判断力，就能够洞悉事物的本质，并以恰当的方式处理问题。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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“墨总，咱商量呗？”她一脸讨好的说。“不行，结婚这事没得商量。”他好不犹豫，坚决的说。

你有时可能会遇到这种情况：对方或许完全错了，但他仍然不以为然。在这种情况下，不要指责他人，因为这不是聪明人的做法。你应该了解他，从他人的角度去考虑问题。对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因。