第455章 章夫人现身，带走！２

本文已出版，出版名《此间星沉》 “总裁，我发现了一只跟你长得很像的小包子。”“总裁，包子说他没有亲爹，他是试管人工的！”“……”他才出去两天，就被秘书告诉，被高仿了，而且还是一只缩小版的！试管的？摔！一个电话，全城通缉包子，还有包子……他妈……半个小时后……“总裁，包子妈找到了，就是……总裁刚开除的小助理。”“……”遇见欧暮沉之前，叶凝既是欧家毫不起眼的养女，亦是古玩界一直隐藏的真正高手，她天赋异禀，聪慧过人，只求一生平淡过日子。可遇见欧暮沉后，她人设崩了……

五年前，他因为一段大尺度的视频，欲杀死她和她肚子里的孩子。五年后，她化身国际影星“东方女神”，带着帅气儿子和绯闻男友成功归来。情场路上，看两人如何厮杀；商场路上，看两人谁赚谁赔……

冬青是东九和阿婆收养的傻瓜，一场车祸让冬青失去了记忆，一次意外夺去了东九的生命，阿婆受不了刺激心脏病发也死了。当冬青无路可去的时候遇到了杨道杰，并且在她家里当保姆，日子一直安静的过着。直到杨道杰的朋友梁逸飞看到冬青和自己朋友长的一模一样，疑心她们是失散多年的姐妹，偷偷拿了她们的头发去做DNA……

【已完结】人前，他是高贵优雅，神圣不可侵犯的国民第一男神，他只手遮天，富甲天下。但只有在她面前，他才会流露出自己那隐藏很深的深情。新文：《拉个魔王搞逆袭》正在连载中，欢迎跳坑~

青春是场跌跌撞撞的旅行。我不知你何时淋了这场大雨。你不知我为什么哭。

莫名其妙出现的“监护人”，梦千羽无计可施。拒绝——无用！反抗——无效！最可恶的是，他还不断给她搞事情！从此，梦千羽每天晚上都得给这个“监护人”找魂魄。直到有一天，某男把她扑倒，梦千羽：“你，你作为我的监护人，这样合适吗？”某男：“现在要行驶监护人的权利！”这日子没法过了！

她，是顶级世家最宠千金，却自小遗落。他，更是豪门帝国继承人，冷厉专横，唯我独尊。她，本活得逍遥自在，没事唱唱小曲。他，本淡漠无情，一生活于黑暗束缚。当无心猫咪碰上黑暗魔王，是被圈养？还是被圈养？“我是自由的。”秀眉冷竖，一手指着男人大吼。墨绿的眸子绿光闪过，男人挑了挑眉：“哦，我怎么记得你现在是欠我15万呢？”风云变幻，当当年清秀无害的小猫携子归来，叱咤风云，再对上，还是那样的结局吗？片段一“喂，我是来参选的。”秦氏仆人看了看眼前的一大一小，忍不住唏嘘：“哪有带孩子来当我家少夫人的。”片段二“爹地，你选妈妈还是选那个女人啊？”秦小猫天真无邪的看着眼前英气逼人男人，眼里绿光飘过，一手指了指远处黑着脸的女人，弱弱的问道。“嗯？”男人挑了挑眉，墨绿的眸子闪过些疑惑。女人柳眉横竖，叉腰怒骂：“你TM自己儿子都不认识，老娘我不参选了，儿子走，给你重新找厉害爹地。”

【1v1打脸绝世宠文，夫妻互宠、虐渣虐狗】 “走，请你结个婚，钱我出！”重生前她有眼无珠，放着帅帅的老公不要，重生后，她只想把老公追回来，于是她无所不用其极。霁寒煜：“白皓雪，我们谈谈。”“除了恋爱，我跟你没什么好谈的。”霁寒煜:“……”“霁少，听说你对白皓雪是一见钟情？”“不是，我对她是一见钟生。”“那您追妻有什么秘籍？”“追女孩儿要脸皮厚，因为厚会有妻。”

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这不是一本打内战的穿越文300人乘坐的一艘星际飞船，穿越到了400年前的明末时代，当李向前知晓这一切后，他所想到的，唯有征服。大明，北方俄国，中南半岛，印度阿三，欧罗巴，凡是太阳照耀下的土地，都是我中华不可分割的一部分，自古以来……观江南美女，唱红色小调，伦敦调教牛顿，让丫把高数从头到尾做一遍，还得用中文！欲要马甲者，请在书评区留言，写明姓名，职业等等

上一世她助他登上皇位，却被他凌迟处死，眼睁睁看着他和昔日姐妹如胶似漆。这一世她重生归来，欠她的都给她还回来；辱她的都加倍还回去！重活一世，她发誓只为自己，不为别人！直到有一天，她被一个男人护入怀中，“我的人，谁敢惹！”

经历婚变后的职场女性俞浅浅只想可以平静的生活下去，全身心投入工作，但天意弄人，一个偶然的机会，一场不预期的重逢，让她与昔日恋人堕入曾经最美最深的回忆，在爱与恨的纠葛里沉沦，程之行的出现，是否真的可以解救她前半生的不幸与痛苦，他是否真是解救她逃出生天的宿命……

知名的旅游作家崔西·罗斯在书中展开了一场寻找与疗愈自我之旅。她以一贯充满视觉张力的笔触，在一篇篇状似自然旅记的行文间，带我们进入她最私密的人生故事，在一步步揭开继父对她造成的不可告人的伤害，及那一路走来斑斑伤痕的往事的同时，令人屏息的荒野美景仿若一副副缓冲剂，让游走毁灭边缘的心灵有了缓解与安慰。这是一本充满自然风情的疗愈系小说，崔西在荒野中找到救赎、止痛、重生的解药，跟随她的脚步前往荒野，或许你也会从中获得大自然的力量与感动，并发现属于自己人生的答案。

其实你也没有多难忘

一位企业领导在谈到管理时强调“发善念”、“用心力”。天下最大的善念，莫过于慈悲。管理者对员工要有慈爱之心，以关注员工的切身利益、身心健康、帮助员工解决实际问题为己任。而“用心力”其实就是赚取人心。比如你的企业有100人。你真正以慈悲心对他们。剩下的99个人就都会对你产生尊敬。在这种情况下，管理的所有事情就都容易解决，因为你所管理的任何事情，无外乎都是人做的事情，人的问题解决了，事情也就很好办了。