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喜欢你的手放在我肩膀 （已完结）
很喜欢你的手轻轻放在我的肩膀，我的头轻轻靠着你肩头，离得那么近，可是却在彼此爱情之外。【裴羿凡】他真的不是个没风度、没修养的人。却偏偏对这个和他上辈子有仇的女人有感觉，为了他的面子，只好用迂回曲折的话语包藏自己真正的心意，期待有一天能化暗为明……谁知对另一个女人的责任，使他还来不及说“我爱你”就必须说“再见”。【欧阳子萱】她发誓她不是故意和他作对的，只能说他个性恶劣到人神共愤，可是为什么在察觉到他不经意的温柔时，她却再也放不开？当她鼓起勇气想告诉他：“她爱他”，他却问她要一句“恭喜”？分离来得太突然，他和她，隔了一座太平洋.......三年后，他携未婚妻回来，而她已然牵着其他人的手笑着对他说：“好久不见！”我的新坑：《藉着雨滴说想你》http：//m.wkkk.net/a/249521/
老板第一防线：防止核心员工流失的策略
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。
给孩子讲点汉字故事
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