第822章 归2

“唔，我要去逛青楼”说完便抬脚施施然的走出王府“王爷，王妃说她要去青楼”侍卫边说就觉得气压低了许多内心是泪奔的“去把青楼给我踏平了把王妃绑回来”某男黑着脸说“王爷，青楼已经没了！王妃还是不回来”“这女人！”咬牙切齿的侍卫偷偷看了王爷一眼好像脸更黑了一把抓住她一手，一言不发的拉着她“诶，你干嘛呢”一把甩开他的手却没甩开“你怎么了嘛”偷偷看了他一眼一脸阴霾“你是不是忘了什么”看着他这副要吃人一样子“忘了什么？没有啊”“你忘记了，你看过我的身体你要对我负责”

从古至今，深宫秘事，都是人们茶前饭后谈不完的话题，狸猫换太子的故事，更是泛黄故事堆里的经典。刘妃为罪魁祸首，李妃为受害者，功劳归于包拯。而历史的真相却被尘埃掩埋。多少年后，扒开尘封的历史，想要为那个被冤枉了千年的女子洗刷冤屈的文人政客，却始终不能影响故事传播的丝毫，只留下一句“狸猫何曾换太子”的憾然……

让琼崖国地覆天翻？让自己永失所爱？呵呵，锦弦倒想见识一下！什么上天昭示，既然躲不过，那就让整个世界地覆天翻！人人惧怕的圣女，异界游历一番，终于回归！且看锦弦如何一步一步变强！【情节虚构，请勿模仿】

侧妃，一个不高不低的身份。王爷，一个不冷不热的男人。

如你所言，天下苍生，任何一样都摆在你前面，只有我，在你后面。————————————幼年骄横，明家大小姐明珠因为得罪小皇帝朱胤被父亲放逐扬州，成了一匹脱缰野马。六年后，明珠以显赫的外戚之女准皇后的身份荣耀回归，凤榻后冠，岂料眨眼成为他人的囊中物。不久太后新丧，家道中落，明珠一度沦为阶下囚，无端结识了神秘男子苏颜，牵扯出的竟是二十年前的一桩宫廷秘密。与此同时，昔日深爱她的王爷倒戈逼宫，幼年密友投身敌营，难道真的只是一怒为红颜那么简单吗？战火燎起，一时国仇家恨，情难由己，她该手刃仇人，还是和他执手共瞰这如画江山？那个指点江山，风华盖世的英俊男子，她永远站在他身后，从未知晓他眼里一直看到的人是谁。可是他知道，第一眼就知道，她是他想要的那个人，明眸善睐，齿如瓠犀，如花笑靥总是狡黠而张扬，那一刻让骄阳艳日也为之黯淡。————————————————其他的完结作品：《皇后殇》http：//m.wkkk.net/a/85303/喜欢红嬷嬷的话，欢迎加群111722525！

《金莲仙史》主要是叙述道家仙祖之道统以及主要事迹。故事是说东华帝君得道度钟离权，钟离权得道又度吕洞宾。《金莲仙史》是一本宗教小说。

有句老话说：你觉得自己不可能更倒霉时，请相信，事情一定会更糟。安晴买了个西瓜，剖开来是臭的，水果商不肯认帐。然后，她亲生母亲打电话来，说娘家不够钱替她新屋装修和买全套电器，请她们未婚小夫妻自行解决。再然后，主管不顾现在是星期几的几点钟，十二道金牌命令她赶紧回单位纠正一套错误的数据。随后她在路上被车子擦了一下，不得不先去医院处理绽破如石榴花的皮肉、还有轻度裂开的臂骨。再随后，主管告诉她，她不来也没关系了，因单位已经决定解雇她。

《悲与美》收录了周安林30年间所写的30篇文章（大部分在多家报刊公开发表过），分为3辑，第一辑为文学评论，主要针对悲剧艺术及美学欣赏，观点新颖，逻辑清晰，内容丰富，论述严谨；第二辑为散文，寄情于景，清新自然，言之有物；第三辑记人叙事，主要针对作者的亲人及闽东的名人和好人，人物刻画到位，情感真挚，读之令人动容。三辑一脉相承，正是作者对悲剧的研究与理解，才尤为真爱人性、人情中的真善美。

“九一八”事变后，日军全线占领了我东三省，以溥仪为傀儡，成立了伪满洲国。后又攻占热河，窥视我整个华北地区。当时的热河省主席汤玉麟不战而退，仓皇逃窜。致使热河沦陷，遂被日军划入伪满洲国。在此民族存亡危机关头，地处燕山深处、滦河岸边的黄花川，有一个名叫孙永勤的人，带十七个农民揭竿而起，拉起一支队伍奋起抗日。用生命和热血捍卫了民族尊严，铸就了热河之魂。

淡定的心态能够帮助人们坦然地面对眼前的一切困难，让人们清楚地认识到自己到底需要的是什么，不会再为一些无谓的事情变得焦虑不安。淡定是一种态度，更是一种气度，一种海纳百川的气度。一个淡定的人，一定是一个心胸宽广的人，是一个能够从容地面对生活中的种种诱惑，能够控制自我欲望的人。淡定其实也是一种心情，是一种自我感受到的愉快心情。在这忙碌的世界里，生活的焦虑、工作的压力、家庭的担忧常常让我们变得苦恼与烦躁。欲望无止境，欲壑终难填，一味追名逐利之人是难以拥有幸福的。

我知道，背后很多人都说我错了，我轻轻一笑，留下一道背影，或许，世上本没对错，仅有自己的认知。

杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说，要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。

“心安，你尽管往前走，我会一直站在原地看着你。不要你投入我怀抱，只要你悄悄回头望一眼我就很满足，但你一定不要忘记我还在原地等着你。”“顾安，我独自走过许多年，太累，不想再往回走，但我每走一个新的地方，总会念你一遍，你是信仰，是希望。”“顾安，我有好多话想对你说。”“那好，故事太长，我们长话短说，我想听你埋藏于心的那一句。”……

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