第304章 男朋友（4）

某日，她误闯了他的房间，还色胆包天地调戏了他。事后她豪迈扬言：“美男，我会对你负责的！”然而再见面，她却变成了一朵柔弱小白花，无辜地说：“这位先生，我不认识你呀！”男人咬牙切齿：“是吗？没关系，我会慢慢让你认识我的……”从此和她杠上，处处与她作对。某女：“你究竟怎样才肯放过我？”某男：“做我老婆，再也别逃！”（身心干净1V1，前世今生梗，女主双重人格，甜宠）

拥有悬殊身份地位陌生男女，人生本来不会有任何交集。因女主林恩与男主Leo(里奥）消失的前女友凯弗瑞长得非常相似，两人为达到各自的目的，立下订婚契约，共同生活在一起。从最初的灰姑娘改造，男主的强迫症，洁癖，一路走来太多摩擦和曲折，两个人却因生活中点滴的细节渐渐熟悉和了解，在不断相处的过程中彼此内心慢慢相互欣赏，依赖。只是两人承载着不同梦想都无法面对各自真实的内心。外表骄傲冷酷、不擅表白心意里奥心中一直铭记与前女友的誓言，不敢忘却。林恩一直独立、倔强的活着，想抓到一丝寻找父母的机会，没有勇气去爱。他们的心在无数的谎言中靠的越来越近，但事实是，他们爱的越深，却把对方推的更远。阳光温暖帅气的堂弟杰瑞的出现和隐藏让整个局面陷入了混乱，之后的故事告诉你：你看见的，并不一定是真实的。

归元星是茫茫宇宙中一颗普通得不能再普通的修真星球。半山派，在归元星里更是一个普通得不能再普通的修真门派。晚舟，姓晚名舟，是半山派里一个辈分有点高，境界有点低的普通修真者。晚舟修真三百余年，只因嗜酒，修真进境慢得离奇。若不是捡着了那个名为轩辕狂的婴儿，晚舟觉得自己普通的人生绝不会发生这么大的变化!

她是他心底最美的爱情，他是她不敢碰触的回忆。且看妻奴总裁如何追杀手老婆，儿子顺便来助攻。 妻奴：“洛洛，跟我回家。”某女：“滚。” 儿子：“爸爸。”某男：“怎么了？”儿子：“我发现你好没用哦。”某男：“……”臭小子找打。 生死时刻，某女：“云言君，要是你能活着回来，我就嫁给你。”某男激动：“真的！”某女：“……”突然想反悔 【本文1对1，带有玄幻色彩，女主最强！】

第一次见面，他帮她追回了钱财；第二次见面，他向她索求了他应有的“五折”；第三次见面，她看到了他光裸的上半身；第四次见面她帮他成功抓捕了一名嫌疑人……一名陌生男子的出现，打破了两人之间的暧昧。“林宝，你不接受我就是因为你心里有他了是吗？”林涛心痛的说，“我觉得我们两之间应该冷静一下……暂时短时间内不要见面了。”………看龙番市刑警队队长如何宠溺自己的小宝宝

【1V1宠文，双洁，甜甜甜甜！】苏夕一觉醒来，穿成了不受待见短命贵妃，好在上有太后姑母罩着，下有几个宠妹狂魔哥哥护着。哪怕皇上不宠爱，照样锦衣玉食，横行全后宫！可偏偏，皇帝改了性子，天天翻她牌子！为了梦想的咸鱼生活，苏夕只好作天作地，远离皇帝。“皇上，臣妾今儿碰到淑妃妹妹，看她长的比臣妾好看，就打了她一顿。”“皇上，臣妾把你最爱的金龙盏全砸碎了，那声响可好听了！”“皇上，臣妾觉得贵妃位分太低，想做皇后。”当晚——小宫女喜滋滋的来报：“娘娘，今天陛下又又又翻了您牌子！”

厚德福是哈尔滨的著名老饭庄，在上世纪三四十年代被誉为哈埠三大饭庄之一，与另外两大饭庄新世界和宴宾楼齐名。与新世界和宴宾楼饭庄不同，厚德福是北京厚德福饭庄在哈埠的一家分号。1929年7月25日创办，地址在今天道外区南六道街1号，其旧址仍然有一部分保留到现在，成为这座城市的保护建筑。在素有“东方莫斯科”之称的哈尔滨，当年厚德福与新世界和宴宾楼各领风骚，食客云集，生意兴隆。许多老辈儿人现在还耳熟能详，对饭庄的美味佳肴，如糖醋溜瓦块鱼、铁锅蛋、纸包鸡、焖炉烤鸭等，特别是两道绝菜：扒熊掌和烧鹿筋，更是让人赞不绝口。

大婚之夜，新娘秦桑因毒发身亡死在了新郎身下……。下一刻，她却清醒在另一个新婚之夜，然后悲催地发现她正身处啪啪哒ing！……这是一个穿越的套路，本故事峰回路转。谈个恋爱复个仇，秦桑表示她也不知道老天这是在宠她还是坑她！（双宠双洁1v1）加作者的群757260118

一卷《灭天神卷》，成就长生不死的梦想。一道天罚神雷，让一切成为梦幻空花。不灭的意念，寻得一丝重生的契机。再世为人，宿命姻缘，让冷漠的他不再冷漠。逆天法诀，终被天妒。佳人逝，恨空痕。毁灭心，誓灭天。灭世之境，灭天之境，一切水到渠成。

《天高地厚》以华北平原具有丰厚历史承传和诡谲风土人情的蝙蝠村为生活舞台，在我国近三十年来农村大变动的广阔背景上，展开了鲍家、荣家和梁家三个家族三代人升降沉浮、盛衰进退的生活变迁史，把中国农民在时代潮汐的牵引掣动下求生存、求温饱，求发展的坚韧意志，不息的奋争和所遭逢、所承受的曲折、挫败、困顿、辛酸和盘托出。

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【“SA校草：”系列文——南宫稀VS杜紫玲】冤家冤着就被对方看上了。杜紫玲不明白南宫稀的脑子到底哪根筋不对劲了。他多金，不缺才，还天生一张偶像脸，到底看上她这个穷鬼哪一点。不过，像他那种出色的人耍赖起来，厚脸皮起来，专情起来，真的是天下无二……

天上有空中楼阁，人间有通天之塔。千古已降，有多少人为了通天而走火入魔，以身试险入魔道。而所谓的正道。修通天塔，筑高台，搭仙路，迎仙降……而不计其数的天上楼阁，时隐时现，显得神秘莫测……

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作为企业的人力资源经理，一方面要确保招聘有能力、适合企业文化并能协助实现团队或企业的目标和员工，另一方面要将合适的人配置到合适的岗位上，这对整个企业的发展和实现组织或个个效能最大化都是十分关键的。所以，员工的招聘与选拔对于企业人力资源结构的合理形式、人力资源管理及人力资源开发具有至关重要的作用。而人力资源经理在进行招聘选拔时，往往会面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么素质的人才？内部选拔与外部招聘哪种方式更好？如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？采用什么评价工具更恰当？如何在选拔和面试过程中把握提问的方式与技巧？如何在招聘面试中运用技巧？……